[EP151]NECグループ向け設計情報管理(PDM)システム開発・運用のリーダー候補募集
想定年収
683万円 ~ 939万円
勤務地
神奈川県
従業員数
12,497名((2023年3月31日 現在))
仕事内容
【業務内容】
NECグループのハードウェア製品開発を支えるPDMシステムのリーダーとして、システムライフサイクル全般(企画・要件定義・設計・構築・テスト・移行・リリース・運用保守)を統括いただきます。また、チームマネジメントを含むプロジェクト全体のリーダーシップも発揮して頂きます。
【想定プロジェクト】
・既存PDMシステムの機能追加開発
・ユーザーニーズに基づくシステム機能改善
・新規ユーザー導入に伴う関連システム構築
・日常PDMシステムの管理業務(監視・バックアップ・パフォーマンスチューニング等)
・次期PDMシステム構想~構築
【プロジェクト人数】
約10名
【開発環境】
使用言語:Java、C++、VB.NET
使用環境:AWS、Azure
使用データベース:Oracle
使用パッケージ:Obbligato
【コード品質の取り組み】
-
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Zoom
Teams
【配属予定部署】
NEC/コーポレート/コーポレートITシステム部門/SCMシステム統括部
【配属事業部の紹介】
当部門はNECグループの社内システム(PDM等)の提案から構築・運用保守までを担当する部門です。 開発・運用を担う当グループでは、現在以下の体制で業務を進めております。
■ 構成
・社内メンバー:13名 (管理職:2名、リーダー:2名、メンバー:9名)
・協力ソフトハウス:約20名
■ 勤務形態
・勤務場所:玉川事業所(出社+テレワーク併用)
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク6割、出社4割
【本ポジションの魅力】
■ 大規模システムの開発リーダーとしての貴重な経験
・NECグループ5,000名以上が利用するシステム開発/運用/保守プロジェクト
・大規模システムの企画から保守まで一貫して携われる機会
■ キャリアアップに直接繋がる環境
・プロジェクトリーダーとして実践的なマネジメントスキルを習得可能
・将来的には部門全体のプロジェクトを牽引する立場へ
■ 社内システムのプロフェッショナルとして
・社内システムの最前線で経験を積むことで、業界内で通用する専門スキルを習得
・NECグループにおけるデジタル変革(DX)の推進に直接貢献
■ 働きやすい職場環境
・柔軟な働き方(出社+リモート併用)
【入社後のキャリアパス】
■ 入社~1年目:
・OJT(On-the-Job Training)を中心に実務スキルを習得
- 社内有識者による指導を受けながら実際の業務を推進
- 社内研修プログラムを活用し、必要な専門知識の習得
・ポジション:プロジェクトメンバー
・目標:業務の流れを把握し、基礎的なスキルを身につけつつ、リーダー業務のサポートを経験
■ 1年~3年目:
・リーダーシップ能力の発揮と成長
- リーダーとしての業務(チームサポート・小チームリーダーの役割)
- プロジェクトの一部を担当し、部分的に主導権を持って業務を遂行
・ポジション:リーダー / 小規模プロジェクトリーダー
・目標:リーダーシップを発揮し、プロジェクトの進捗管理やメンバー育成を経験
■ 3年目以降:
・プロジェクトマネージャーへの昇格
- プロジェクト全体の責任者として戦略立案から実行までを担当
- 他プロジェクトや部門横断的な業務への関与
・ポジション:メインプロジェクトマネージャー
・目標:組織の中での影響力を高め、部門全体の成果に貢献
【応募者へのメッセージ】
NECグループの基幹を支えるシステム開発・運用に携わることができる、やりがいと成長機会にあふれた職場です。
5,000名以上の社内ユーザーが利用する大規模システムの企画から保守まで一貫して携わることができ、クラウド技術をはじめとする先端技術の実務経験を積むことができます。
先輩社員からの丁寧なOJTや体系的な研修プログラムも充実しているため、未経験領域にも挑戦しやすい環境です。
「高度なシステム開発スキルを身につけたい」「プロジェクトをリードする立場で働きたい」といった意欲あふれる皆さまをお待ちしております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【採用背景】
当部門ではNECグループ向け社内業務システムの開発・運用・保守、ならびにDX推進プロジェクトを担当しています。 このたび、部門の中長期的な成長戦略の一環として、次世代マネジメント層のリーダー職を積極的に採用し、以下の実現を目指します。
・部門全体の開発力強化とDX推進の加速
・体制の強化による新たな技術開発への挑戦
・将来的な部門のマネジメント基盤の確立
このポジションは、部門の進化において戦略的重要性を持つ役割であり、組織の要として活躍していただける人材を募集するものです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・主体的にPJを推進できる方
・チーム(10名程度)のリーダー経験を有する方
・システムの開発・保守・運用経験を有する方
・チームメンバと円滑にコミュニケーションをとれる方
【歓迎要件】
・データベース資格
・AWS資格
・情報処理技術者試験 アプリケーションスペシャリスト
・情報処理技術者試験 システムアーキテクト
・AIを活用した業務経験
・Obbligatoを用いた開発経験
・情報処理技術者試験 プロジェクトマネージャー
・PM経験/PMP資格
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収:683万円 ~ 939万円
月収:44万円~61万円
月額基本給:35万円~49万円
※月収・月額基本給に関しては変動する可能性がございます。 ※詳細はオファーレターをご確認下さい。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
〒211-8666
神奈川県川崎市中原区下沼部1753(NEC玉川事業場)
交通手段1 沿線名:JR南武線 駅名:向河原駅 最寄駅から:徒歩1分
交通手段2 沿線名:JR横須賀線/湘南新宿ライン 駅名:武蔵小杉駅新南改札(横須賀線口) 最寄駅から:徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:1時間
残業:月0時間~30時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
残業手当
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:初年度 20日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(年20日~22日、半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度(出産後、職場復帰実績あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2332439
最終更新日:2025/10/2
企業情報
企業名
NECソリューションイノベータ株式会社
代表者名
代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫
設立
1975年9月
従業員数
12,497名((2023年3月31日 現在))
資本金
8,668,000,000円
本社所在地
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売
事業に関する特色
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、同社は発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。
官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。
皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
会社の特色
NECとの連携もあり、安定的なSI案件の受注ができております。
一方で、独立性も高く、同社プライム案件も多いため、新たなことへのチャレンジも可能です。
その他の特色
~NECソリューションイノベータの強み~
1. 力強く高度な技術力
私たちは、『力強く高度な技術力』を持って、社会の課題を解決し世の中に新たな価値を創造してきました。この背景には、半世紀に渡る研究開発と導入実績から培った、数々の“国内初・世界初”の技術をはじめとする確かな技術基盤があります。確かな技術基盤があるからこそ、“AI・生体認証・IoT・セキュリティ・クラウド” といった『時代をリードする先進技術』へのキャッチアップにも優位性を持っており、これまで培ってきた豊富なICT資産を融合させ、お客様のデジタルトランスフォーメーションを実現しています。このように、“力強い技術基盤”・“先進技術”を兼ね備えた世界トップレベルの技術力によって、新たな価値を創造(世界を変える)することが出来ます。
2. 幅広い事業領域
官公庁、金融、医療、航空、製造業、流通業、サービス業…。私たちは、社会の生活基盤を支える多種多様な業種に対して、お客様と共に、高度なソリューションを創造してきました。また、今までの経験やノウハウを活かし、まったく異なる業種へ適用することにより、コラボレーションを巻き起こすことも出来ます。一つの領域だけにとらわれず、様々な領域にチャレンジすることが出来る。そんな「夢のある企業なんだ」と感じてほしい。私たちはそう望んでいます。
3. 堅牢さと、野心
私たちは、堅牢さと野心を原動力として、世の中にイノベーションを起こしてきました。社会には24時間365日止まってはならないシステムがあります。私たちが普段の何気ない生活を送ることができるのは、このようなシステムが社会に深く根付き、力強く支えているからです。どんな些細なミスがあっても許されません。私たちは、そんな使命感を背景に、「責任感と誇り」を持って、何があっても揺るがない「堅牢さ」で社会を支えてきました。また、堅牢さの奥深くには、常に未来を見据え、新しいものを創り出そうという秘めた「野心」があります。自らが主体者となって、社会のために何ができるのか、を最優先に考えてきたからこそ、世の中に新たな価値を創造してこれたのです。揺るぎない“堅牢さ”と“野心”のDNAを受け継ぎ、世の中にイノベーションを起こす人物になりませんか。
売上実績
求人No.:NJB2332439
最終更新日:2025/10/2
