JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 日本電気株式会社:4169 DX推進プロジェクトマネージャー(製造業/スマートファクトリ・SCM領域)【エンタープライズ/製造業】の求人情報詳細

4169 DX推進プロジェクトマネージャー(製造業/スマートファクトリ・SCM領域)【エンタープライズ/製造業】

日本電気株式会社

想定年収

680万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
製造業のものづくりを支える工場現場業務やSCM領域におけるデジタル化・基幹刷新案件の推進を担い、デジタルトランスフォーメーションを牽引する中核組織です。


【職務内容】
・製造業の工場現場・SCM領域におけるシステム(MES・ERP・データ利活用等)の導入コンサルティング・SIを範囲としたプロジェクトマネジメント、営業部門と連携した提案活動を担当して頂きます。主に以下2種の案件に携わっていただきます。
①基幹刷新案件(ERP)
・ERP(IFS Cloud)
データドリブン型ものづくりへの変革“ものづくりDX”を支えるグローバルERP
https://jpn.nec.com/ifs/?_gl=1*1xxjkqx*_gcl_au*NjMxMTIwNTI5LjE3NTEzNTcyOTQ.*_ga*MTY1OTg0OTg3LjE3NTEzNTcyOTQ.*_ga_KE0V30CP36*czE3NTc5MDM4NTQkbzUkZzEkdDE3NTc5MDUyMjkkajYwJGwwJGgw
  
②工場現場業務やSCM領域におけるデジタル化案件(MES、データ利活用等)
・MES(AVEVA)
 プロセス製造業向け製造実行システム(MES)  
 https://jpn.nec.com/process/aveva_mes/index.html
・ものづくりDX
 NEC ものづくりDX
 https://jpn.nec.com/manufacture/monozukuri/iot/?_gl=1*ty6iwm*_gcl_au*NjMxMTIwNTI5LjE3NTEzNTcyOTQ.*_ga*MTY1OTg0OTg3LjE3NTEzNTcyOTQ.*_ga_KE0V30CP36*czE3NTc5MDM4NTQkbzUkZzEkdDE3NTc5MDU0MTkkajI0JGwwJGgw

【事業関連サイト】
★ものづくりの未来
 DXが変える「ものづくりの未来」
https://jpn.nec.com/manufacture/monozukuri/iot_mono/?_gl=1*4ael9f*_gcl_au*NjMxMTIwNTI5LjE3NTEzNTcyOTQ.*_ga*MTY1OTg0OTg3LjE3NTEzNTcyOTQ.*_ga_KE0V30CP36*czE3NTc5MDM4NTQkbzUkZzEkdDE3NTc5MDU0MTEkajMyJGwwJGgw%3Cbr%20/%3E

★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています!
 人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか?
https://jpn.nec.com/recruit/dept/enterprise/index.html

★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しています!
 デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める
https://jpn.nec.com/recruit/dept/manufacture/index.html

【ポジションのアピールポイント】
・製造業の業務変革・デジタルトランスフォーメーションの実現のために、経営層や現場層と接点を持ち、
 社内関係者とのコミュニケーションやノウハウ・アセット活用をしながら、最先端技術の導入や大規模プロジェクトの
 経験を積むことができます。
・プロジェクトマネージャーから組織リーダー、またはスマートファクトリやSCM領域のDX導入スペシャリスト等、
 多様なキャリアパスを用意しています。
・プロジェクト・社内業務におけるAI活用促進、ナレッジ共有・若手育成等の組織活動へ参画し、メンバとの連携・一体感を
 感じながら、業務を進めていただけます。

【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
・対応するお客様やプロジェクトフェーズによりますが、リモートワークは60~70%程度の割合です。
 入社1か月程度は、新たな環境・業務へ慣れていただくために出社メイン(出社80%程度)を想定しています。
・全国各地にあるお客様を担当するので出張は発生します。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

主任 ~プロフェッショナル(課長相当) レベルを想定

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

主任の場合
【MUST】
1)経験:以下のいずれかの経験。
①SIプロジェクトの提案からプロジェクト推進におけるマネジメントもしくはリード(プロジェクトマネージャの補佐役としてお客様折衝やチーム間調整)の経験(5年以上)
②製造業における業務改善コンサル経験(5年以上)
③製造業のIT導入における工場現場業務やSCM領域向けの製品紹介・提案・製品サポート経験(5年以上)

2)スキル:以下のいずれかを保有。
①現場・顧客との折衝能力
②チームメンバとのコミュニケーション・リード能力
③AIやデジタル技術を活用した業務改善能力
④チームメンバの育成能力

【WANT】
製造業向けの工場現場業務やSCM領域(MES・ERP・データ利活用等)のSIプロジェクト経験

プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
1)経験:以下のいずれかの経験。
①SIプロジェクトの提案からプロジェクト推進におけるマネジメントの経験(10年以上)
②製造業における業務改善コンサル経験(10年以上)
③製造業のIT導入における工場現場業務やSCM領域向けの製品紹介・提案・製品サポート経験(10年以上)

2)スキル:以下のいずれかを保有。
①現場・顧客との折衝能力
②チームメンバとのコミュニケーション・リード能力
③AIやデジタル技術を活用した業務改善能力
④チームメンバの育成能力

【WANT】
製造業向けの工場現場業務やSCM領域(MES・ERP・データ利活用等)のSIプロジェクト経験

【求める人物像・ソフトスキル】
・内外環境を捉えて提案型で課題解決をリードできること
・自ら成長意欲を持ち業務に取り組めること
・他者とのコミュニケーションを大事にして、尊重できること
・組織メンバと共にスキル・知識・経験を共有・補完しあえること
・基本行動、組織ルール、コンプライアンスを大事にできること

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:680万円 ~ 1,200万円

月収:44万円~80万円

月額基本給:35万円~80万円

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(6月、12月)
※プロフェッショナル(課長相当)の場合年一回(6月)

昇給

有り 年1回 / 4月
当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。(4月に遡及)

勤務地

東京都

出向

就業時間

休憩時間:1時間

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
※裁量労働制適用の場合には記載就業時間は目安となります
※みなし労働時間:7.75時間

残業手当

詳細は、別途、ご案内いたします。

通勤手当

交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

住宅施設 : 家賃補助(一部社員利用可)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与(それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回
適性検査・バックグラウンドチェックあり

求人No.:NJB2331422

最終更新日:2026/3/13

担当コンサルタントからのメッセージ

・スケールの大きなプロジェクトに挑戦できる環境です ・オープンで協力的なカルチャーがあります

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 日本電気株式会社:4169 DX推進プロジェクトマネージャー(製造業/スマートファクトリ・SCM領域)【エンタープライズ/製造業】の求人情報詳細