雇用形態

有期雇用（契約期間：12か月）

- 契約更新： 無し 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する

ご就業状況に問題無ければ無期雇用有り

試用期間

有り(6か月)

賞与・インセンティブ

年0回  

年俸制、経験、能力に応じて決定。
特段のスキル・能力がある場合、規定を超えて優遇します。
なお、業績インセンティブ制度があります。

昇給

有り 年1回 / 1月
※毎年1月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。

勤務地変更範囲

出向

就業時間

休憩時間：60分

残業：月10時間～40時間程度

裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9時間 / 日
■標準勤務時間帯
10:00～19:00

残業手当

通勤手当

交通費：一部支給(通勤手当：50,000円（固定）※徒歩圏に住んでいても支給)

その他手当

住宅手当

住宅手当：20,000円（固定）※持ち家、借家関係なく支給
食事手当：12,000円

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：120

年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土日）及び祝日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業

社会保険

各種社会保険（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

＜受動喫煙対策あり＞屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

備考

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