【マーケティング】医療データビジネスにおけるGTM戦略リード
想定年収
500万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■お任せしたいミッション
MDD事業の提供価値・強み・ユースケースを整理し、製薬企業にとって「なぜTXP Medicalのリアルワールドデータなのか」を明確に言語化し、市場に一貫したメッセージとして届けることがミッションです。営業・事業開発・データアナリスト・医師と連携しながら、案件創出を属人的な提案から、再現性のある事業成長モデルへと進化させていただきます。
■業務内容
チームには事業開発担当、データアナリスト、医師など多様なバックグラウンドのメンバーが所属しており、それぞれが専門性を活かしてMDD事業を推進しています。本ポジションでは、医療・データの専門知識を持つメンバーと協働しながら、マーケティングの視点で事業全体を設計・推進していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・製薬企業(マーケティング部門、メディカル部門、データ活用部門等)のニーズ調査、ペルソナ設計
・MDD事業のValue Proposition、ターゲット顧客、ユースケースの整理
・競合・市場調査を踏まえたポジショニングおよびメッセージング設計
・提案資料、サービス紹介資料、ホワイトペーパー等の企画・作成
・営業・BDチームと連携したGTM戦略の設計
・展示会、ウェビナー等のマーケティング施策の企画・実行
・マーケティング施策の効果測定、改善
■本ポジションの特徴
① RWD業界の成長と市場形成への関与
医療分野におけるRWD活用は国内外で急速に拡大していますが、日本市場ではまだ事業・プロダクトとして確立途上です。その市場形成にマーケターとして深く関わることができます。
② ユニークなデータアセット
救急・急性期を起点とした電子カルテデータという、他社にはないデータ基盤を活かしたマーケティングに携われます。
③ 事業成長に直結する裁量
単なるプロモーションではなく、事業の成長戦略そのものに関与できるポジションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
TXP Medicalは、大規模病院へのシステム提供を通じて構築した独自の医療データベースを基盤に、リアルワールドデータ(RWD)を活用したMDD事業を展開しています。
本事業は2022年に開始した新規事業ですが、すでに40社を超える製薬・関連企業との取引実績があり、億円単位のプロジェクトも複数受注、今年度は前年比3倍の売上成長を見込んでおり、RWD領域における業界リーダーを目指して事業拡大を本格化させています。
一方で、これまでは案件ごとの提案や個別最適な対応が中心であり、事業全体としての価値定義やメッセージング、Go-To-Market(GTM)戦略はまだ確立途上の段階にあります。今後MDD事業を継続的・再現性のある形でスケールさせていくためには、「どのような価値を、誰に、どのように届けるのか」をマーケティングの視点で整理し、事業全体を前に進める役割が不可欠です。
そこで今回、MDD事業を一つのプロダクトとして捉え、その価値定義と市場への届け方を担うプロダクトマーケティングマネージャーを募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・BtoBマーケティング、またはプロダクトマーケティングの実務経験
・医療/製薬/ライフサイエンス領域への理解、または強い関心
・複数のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験
■歓迎スキル
・RWD、医療データ、SaaS領域でのマーケティング経験
・GTM戦略の設計・実行経験
・英語による情報収集、海外事例のリサーチ経験
■求める人物像
・プロダクトや事業の価値を構造化し、言語化することが得意な方
・未整備な環境でも仮説検証を楽しめる方
・医療×データ×ビジネスの交差点に興味がある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 2,000万円
月収:42万円~
月額基本給:35万円~
賞与・インセンティブ
賞与は配分原資が確保できた場合に限り、当社裁量に基づき支給します
昇給
有り 年2回
昇給有(半期に一度人事評価制度に基づき評価します)
役割責任に応じ随時増額もしくは減額改定します
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
清算期間1ヶ月
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 63,000円 / 月
※固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
通勤手当、出張手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度10日1か月目から。10月以降入社の場合は減算 )
【休日・休暇詳細】
・産前、産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・出張手当あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2330176
最終更新日:2026/1/29

