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一棟収益不動産の売買仲介法人営業

株式会社Mirai Arc

想定年収

500万円 ~ 2,000万円

勤務地

東京都

従業員数

10名

仕事内容

■業務概要:
一棟収益不動産の仕入れ~販売まで、一連の営業業務をお任せします。一気通貫で業務を担当できるため、不動産営業としてのスキルを1から身に着けることができます。
弊社は不動産×ITで業界の旧態依然を変えるべく、データを積極的に取り入れた取り組みを行っています。
インセンティブ制ではなく、実績に応じて年棒そのものがしっかり上がる給与体系です。

■業務詳細:
・現地調査/役所調査、収支計算、買付~契約
・販促活動、売却契約
・業務改善、効率化
※契約書作成等は今後専任担当に任せるため、自身の業務に集中することができます。

■就業環境:
・働き方はかなり自由です。在宅勤務やフレックスなど社員に任せており、子育て等でも安心です◎
・個人ノルマや成果報酬型の体制ではなく、チームで業務を進めていくスタイルです。
・土日祝日はお休みで、年休は128日、休日対応が発生することもありません。
・当社は全員中途入社者で構成されているので、馴染みにくいなどは一切ありません。
・組織での取り組みを重要視しているため、チームでのミーティングや横の繋がりを大事にする社風です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

組織強化における増員。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
■不動産業界での売買仲介

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 2,000万円

月収:40万円~

月額基本給:30万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:1,7月

昇給

有り 年2回

勤務地

東京都

港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル2F

交通手段1 沿線名:JR山手線/京浜東北線 駅名:田町駅 最寄駅から:徒歩8分

交通手段2 沿線名:都営三田線 駅名:三田駅 最寄駅から:徒歩8分

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制
フルフレックス(コアタイムなし)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 103,100円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:128

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・年次有給休暇
・ウェルカム休暇(入社から半年間利用可能な特別休暇を3日付与)
・定期健康診断
など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:~3回

求人No.:NJB2327532

最終更新日:2025/9/16

企業情報

企業名

株式会社Mirai Arc

代表者名

代表取締役社長 鈴木文也

設立

2021年8月

従業員数

10名

資本金

40,000,000円

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル2階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■事業内容:
・不動産の売買仲介/買取/販売

■不動産業界に付加価値を与え続ける企業へ:
MiraiArcでは現在、一棟収益不動産の買取再販をメイン事業として運営しています。

一棟の中でも特に、築古で3億前後までのAPを扱うことが多く、条件次第では仲介も行っています。
しかし、ただ売買を行っているわけではありません。
我々はこの一棟収益物件の買取再販業界にて、DX化に挑戦しています。

事業に関する特色

・1棟収益不動産の仕入れ~販売がメイン事業。
・ITを活用した不動産会社。顧客情報や、各担当者の案件の進捗状況などをデータ化し、社内共有。

会社の特色

1)ITを活用した不動産会社である
業界特有の事情も一部ありますが、極力IT化していきたいと思っています。
社内連絡はSlackを活用し、情報連携ではHubSpotを活用したデータの蓄積、一部AIでの自動化も実装を進めています。
社内にエンジニアも在籍しているため、このあたりの挑戦に対し積極的に取り組んでいます。

2)個人成果主義ではなくチームや組織での成果を追求する組織である
上記の通りデータで管理を行うことで効率性を高める組織運営をしています。
各営業担当のリスト、獲得した物件情報などは全て開示してもらい、誰が買うか、誰が売るかは一切関係ない、会社としての売買を行っています。
それに伴い、個人インセンティブを廃止し、チームや組織に対するインセンティブという設計をしています。
世の中を変えるためにまず我々内部から変わっていく必要があると考えています。

3)不動産売買を三方良しの環境で実現する会社である
『できるだけ安く仕入れ、できるだけ高く売る』というのが定石でしたが、我々は『できるだけ高く仕入れ、できるだけ安く売る。その代わり同じ工数で数倍の量をさばく』という世界観を実現しようとしています。
そのためにも、データをしっかりと活用し、旧態依然の環境からの脱却を図っています。

その他の特色

従来の旧態依然な不動産会社から、ITを活用した不動産会社にチャレンジしたい、という方にはびったりかと思います!

売上実績

求人No.:NJB2327532

最終更新日:2025/9/16

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