【社内SE】グループDX施策の企画・提案、DX施策プロジェクト推進
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
190名（2025年3月末）
仕事内容
■担当業務
DX施策の企画・提案及びそれらプロジェクトの推進、グループ各社のDX施策検討・導入支援を行います。ネットワークの構築やインフラ基盤ツールの導入などについてグループ各社のニーズや要件を取り纏め企画してプロジェクトを推進する業務が担当です。
将来的にIT技術開発ユニットリーダーとして、チームメンバーや外部メンバーを指導しながら、社内関係部門と連携してDOWAグループのDX関連施策を牽引できる人材を求めています。
■配属部署・組織
配属組織はIT技術開発ユニットで、40代の管理職の配下に３名（30代～40代）と兼務2名(30代)の社員が所属しています。
組織全体で30名在籍していますが、管理職を含めて23名がキャリア採用です。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
DOWAホールディングスやDOWA主要事業会社のニーズを把握して、ITを活用した業務効率化やデータの利活用の促進などグループ各社のDX施策の企画、提案とそれら施策のプロジェクト推進が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
グループ全体のDX施策の企画・提案と各種プロジェクトをプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして数年経験しながらIT技術開発ユニットのリーダーとして育成し、将来的にはグループ全体のIT戦略企画、国内外のグループ各社のDX施策企画を中心的に推進する人材になることを想定しています。
■働き方
・フレックス（コアタイム無し）制のため多くの社員が活用して効率的に働いている。
・在宅勤務は週2回まで可能。
・7割以上が中途入社の部署のため、垣根無く馴染みやすい。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社は、DOWAグループのDX施策を推進する重要な役割を担っています。
全社共通のITツール導入検討や製造工場のIT施策検討などグループ各社のDX施策についての企画・提案や具体的なシステム導入プロジェクトの推進を進めるため要員を増員して組織を強化します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■スキル・経験
・サーバー、ネットワーク構築・導入やWindowsサーバ構築、導入（Active Directory、ファイルサーバ、メールシステム）などの経験がある方
・プロジェクト管理の経験がある方
＜要歓迎条件＞
・外部ベンダーの作業状況管理又は保守業務における外部メンバー管理
・クラウドサービス(Office365、Azureなど)の導入、運用保守業務経験
・新規サービスの導入検討、提案経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：32万円～38万円
月額基本給：32万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都 千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22F
交通手段1 沿線名：JR山手線 駅名：秋葉原 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:35
休憩時間：1時間
残業：月20時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(実費相当を支給)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
年間休日：123
年間有給休暇：上期に入社された場合、22日付与。
下期に入社された場合、11日付与。
※入社直後の付与日数となります。
【休日・休暇詳細】
週休2日制、祝祭日、年末年始等
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）、保養所（箱根、安比ほか）、財形貯蓄制度、企業年金制度、共済会制度、グループ保険、各種生命保険団体払契約、持株会
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2327054
最終更新日：2025/9/5
企業情報
企業名
DOWAマネジメントサービス株式会社
代表者名
代表取締役社長 若林 英一
設立
1991年5月
従業員数
190名（2025年3月末）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
経理・情報システム・総務・資材調達に関する受託業務、経営・会計に関する調査・コンサルティング
事業に関する特色
■DOWAホールディングス(株)を中心とするグループ各社に対し、経理・情報システム・総務・購買・資金に関する業務受託をおこなっています。
【親会社DOWAホールディングスについて】
●創業139年の老舗非鉄金属メーカー。業界内では、三菱マテリアル、三井金属、住友金属鉱山などと並び国内有数の非鉄金属メーカーとして名を連ねています。鉱業・製錬事業から派生した「粉体制御技術」「高純度化技術」「炉の運転管理技術」「金属分離回収技術」などで最高水準の技術を保有しています。
●1970年代の急激な円高により、国内鉱山事業が甚大な影響を受け、当社は製錬や加工部門の競争力強化に加え、川下分野への展開や新規事業の模索、海外での製造開始といった事業多角化を進めました。2000年からは多角化した事業群から、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理の、5つの事業部門をコア事業と位置づけ、経営資源を集中投下して競争力を強化するとともに事業エリアを国内外に拡げています。現在は「ビジョン（2030年のありたい姿）－本業とする資源循環と優れた素材・技術の提供を進化させ、安心な未来づくりに貢献し続ける」の実現に向け、中期計画2024の基本戦略に基づき、循環型ビジネスモデルの進化、サステナビリティ・マネジメントの強化に取り組んでいます。
会社の特色
■会計グループ、システムグループ、総務グループ、プロキュアメントグループ、資金グループ、各地区センターで構成され、それぞれ以下の業務を担当しております。
【会計グループ】
○ＤＯＷＡグループ全体（10か国、100社）の経理業務を統括
○決算業務、税務業務
○内部統制など
【システムグループ】
○グループIT戦略企画立案
○基幹業務システム・情報系システムの開発・導入・運用保守
○国内・海外拠点システム支援
【総務グループ】
○給与・賞与・退職金計算、社会保険手続き
○寮・社宅、研修所、保養所の管理
○オフィスサービス全般
【プロキュアメントグループ】
○国内外各工場の設備投資資材の調達
○操業用資材の集中購買
○資材の市場動向等の情報収集および提供
【資金グループ】
○グループファイナンスの実務
○グループ包括保険の窓口業務
○ＨＤ・事業会社の出納業務および有価証券管理
【地区センター】
○秋田県、埼玉県、岡山県、大阪府、福岡県におけるDOWAグループ各社の事務業務をサポート
その他の特色
<沿革>
平成 3年 会社設立
平成12年 同和鉱業(株)から経理・情報システム・労務・総務等の事務業務受託を開始
平成18年 社名をDOWAマネジメントサービス株式会社に変更
■持株比率：DOWAホールディングス株式会社（東証プライム上場） 100％
■主要顧客：DOWAホールディングス株式会社および関連会社
売上実績
求人No.：NJB2327054
最終更新日：2025/9/5