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製造部長ポジション

株式会社YMIT

想定年収

800万円 ~ 1,000万円

勤務地

滋賀県

従業員数

64名((YMIT USA、YMIT Taiwan を含む)2025年4月現在)

仕事内容

■製造部門(現組織で30名程度)の責任者として、以下の業務をお任せします
①生産管理・現場管理(生産計画の策定と進捗管理 、 品質管理、安全管理)
②人材育成・組織管理(部下の育成とマネジメント)
③改善活動(生産プロセスの改善、 設備投資の検討等)
【シンチレータとは】
放射線を感知し、蛍光する素材。蒸着技術を応用し、胸部X線装置等のデバイスとして活用。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

部長候補

募集背景

会社組織強化のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
■製造業での実務経験
・製造部門におけるマネジメント経験
・生産管理、品質管理、安全管理に関する専門知識
・組織の課題を発見し、改善を推進できる能力
【歓迎条件】
・語学力※海外顧客がほとんどのため※

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

英語あれば尚

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,000万円

月収:67万円~83万円

月額基本給:67万円~83万円

賞与・インセンティブ

定期賞与はありません。会社業績や個人成績に応じて年1回業績賞与の可能性があります。

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

滋賀県

■本社工場
:滋賀県野洲市吉地628

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日:10日付与 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・結婚、出産祝い金(結婚:100万円、出産:100万円)
・充実した補助金の財形貯蓄制度あり
・賃貸住宅補助制度あり
・シェフお手製の社員食堂あり(滋賀本社)
・会員制リゾートホテル利用制度あり
・育児、介護休業制度は法定以上の手厚い制度あり
・短時間勤務制度
・JR野洲駅⇔本社間の送迎あり(滋賀本社)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

就業時間内における喫煙は禁止。
敷地内に屋内喫煙所あり ※但し、電子タバコに限る。

備考

■上記給与はモデル年収です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■有給休暇について➡1月~6月入社:10日、7月:9日、8月:8日、9月:7日、10月:6日、11月:5日、12月:4日 付与

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2326903

最終更新日:2025/11/18

企業情報

企業名

株式会社YMIT

代表者名

代表取締役社長 塘岡孝敏

設立

2011年2月

従業員数

64名((YMIT USA、YMIT Taiwan を含む)2025年4月現在)

資本金

95,000,000円

本社所在地

〒520-2413 滋賀県野洲市吉地628番地

〒106-0032 東京都港区六本木2-4-3六本木DスクエアANNEX

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

医療用画像診断装置に使われるシンチレータプレートの研究・開発・製造及び販売

事業に関する特色

【医療分野への特化】
同社はX線を照射されると発光する性質をもつシンチレータプレートを中心にビジネスを展開しており、その製品は世界中の医療機器装置に組み込まれて医療の現場で活躍しています。医療機器の世界は日進月歩で常に新しい検査手法、治療手法の開発が続いていますが、X線撮影という検査方法は変わらず 医療現場における中心的な存在です。日々シンチレータの性能を 高め「少ないX線量でクリアに画像が映せるようにする」や、「ハードな使い方をしても壊れにくい耐久性をつける」など、一つずつでも課題をクリアできるように研究を続けています。そして、シンチレータといえばYMITと言われるような世界No.1のシンチレータメーカーをめざしています。

【海外展開】
2011年2月設立とまだ若い企業で、これまでのメディカル業界での太いコネクションを活用して立ち上げられた企業です。
また、設立当初より海外展開を視野に入れ、2011年5月にアメリカに営業所を設立し、11月には台湾に子会社を設立する等、非常にスピード感のある企業です。
現在の顧客もほぼ100%海外企業となっております。
品質・安全性への意識が特に高いメディカル業界において『Made in Japan』品質にこだわり、国内製造を展開しております。

【有給消化率ほぼ100%】
・「仕事とプライベートにメリハリをつける」 「仕事をするときは仕事をする。休む時は休む」 「休みの日には、家族サービスをする、自己啓発をする、趣味に時間をあてる それは個人の自由と裁量に任せる」 という会社としての考え方があり、それを実践している会社です。
・実際に、有給消化率は、ほぼ100%であり、入社時期にもよりますが、入社初日から有給休暇10日間が付与されます。

[日本でものづくり]
私たちは海外企業を顧客としていますが、ものづくりはあくまでも日本で続けていきたいと考えています。海外に生産拠点を置く考えはないので、腰を落ち着けて仕事に取り組めます。

会社の特色

非常に勢いのある企業です。
少数精鋭で個々従業員が自らの強みを活かしながら、自発的に業務に取り組んでいます。

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2326903

最終更新日:2025/11/18

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