社内SE（基幹システム）／三井物産グループ／在宅勤務制度あり／年間休日125日／安定した経営基盤◎
想定年収
630万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
314名（2025年9月現在）
仕事内容
・三井物産グループの安定経営基盤のもと、社内SEとして長期的に活躍いただける土壌があります。
・主にデジタル最適化を既存メンバーとともにになっていただきます
・具体的には個別のシステム化構想や企画検討、導入プロジェクト推進、本稼働後の運用保守まで幅広く携わっていただきます
・各部門の業務分析、要件調整から入っていただき、ユーザー要望を吸い上げながら最適な状態を維持いただきます
■想定業務
・全社で活用している基幹システム（※）の維持管理、改修に関わる全般業務
※約定、入出荷、在庫、与信管理、入出金、資金繰り、為替管理、会計等の機能を搭載したスクラッチシステム。
・ベンダーとの折衝
・ユーザー部門、社内関連部署との要件調整等
・ユーザーマニュアル、社内FAQ整備等
■キャリアパス
・三井物産グループという安定的な経営基盤のもと、DX化等の社内業務変革に挑戦できる環境があります
・基幹システムの改修の検討から導入、保守まで一貫して携わることができ、社内DX推進にも挑戦が可能
・三井物産グループの関係部署と協力して、充実したIT環境を作り上げています。
経験を積んで、将来的にはチームリーダー等を目指せる機会があります。
■配属部署組織構成
経営統括本部/情報システム部
DX推進/基幹システム担当
部長以下8名（30～40代）
■働き方
残業は月平均20時間程度で、月10日のリモートワークも可能！
本ポジションはリモートワークもしやすい環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【採用背景】
組織の機能強化の為の増員募集となります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・SIerまたは社内SEでの業務経験（要件定義～リリース・運用）、もしくはITベンダーでのシステム開発経験を3年以上
・基本的なPC操作、ITに関する知識（ITパスポート試験、基本情報処理技術者等保有相当以上）
・ITベンダーとの折衝、要件調整、エンドユーザー（非エンジニア）との要件整理、ユーザートレーニング等の経験
■歓迎
・M365（PowerApps等）やRPA（WinActor、PAD）による自動化経験
・ノーコード／ローコード開発
・PM、運用経験
・ITツール導入、活用推進経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
※読み書きができれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：630万円 ~ 850万円
月収：39万円～53万円
月額基本給：33万円～46万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月（6月、12月）
※年収に加え業績連動賞与が加算
参考： 2024年度＋3.2ヵ月、2023年度＋5.0ヵ月、2022年度＋3.0ヵ月
※年収には残業30時間程度を含みます。
※上記年収は残業も含んだ参考値。前職、経験、能力等考慮して決定。
昇給
有り 年1回
年1回（前年度の能力評価に応じる）
勤務地
東京都
〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル26階
交通手段1 沿線名：地下鉄大江戸線 駅名：汐留 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：JR山手線 駅名：新橋 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:15～17:30
休憩時間：1時間（12:00～13:00）
残業：月15時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 67,750円 ～ 71,250円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
※会社規定有
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 14日(最大14日、入社月により変動)
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■休日休暇補足事項
完全週休2日制、祝日、年末年始（12/29～1/3、1/4午後）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続20年）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■時差出勤制度（事前許可制）
■育児休業、介護休業
■短時間勤務制度（育児・介護）
■財形積立貯蓄
■社内持株制度
■カフェテリアプラン
■服装自由化（オフィスカジュアル）
■退職金制度有※勤続1年以上の社員を対象
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
（フロア内喫煙室あり）
備考
※定年60歳（継続雇用制度あり：65歳まで） ※面接時の交通費支給等はなし ※年収は想定で面接の中で決定をいたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
書類選考→Web試験・一次面接→最終面接
求人No.：NJB2326069
最終更新日：2025/9/3
企業情報
企業名
三井物産プロジェクトソリューション株式会社
代表者名
代表取締役 谷垣 匡輝
設立
2007年4月
従業員数
314名（2025年9月現在）
資本金
3,600,000,000円（2025/3現在）
本社所在地
〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル26階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
※「2024年10月に商号変更（旧：三井物産プラントシステム株式会社）」※
■概要：2007年4月、三井物産の関係会社4社（三井物産プロジェクト株式会社、三井物産プラント株式会社、三井物産パワーシステム株式会社、三井物産交通システム株式会社）を統合して設立されました。電力・交通などのインフラ分野や製鉄・化学などの基礎産業分野で高い専門性と総合力でソリューションを提供する三井物産グループの専門商社です。
■事業内容：三井物産株式会社プロジェクト本部との協業／インフラ・プラントプロジェクトの開拓／各業界密着型の設備・機材商流の創出
■組織：電力・重機械・交通・プロジェクト・再生可能エネルギー部門ならびにコーポレート部門で組織されます。
(1)電力部門
発電プラントの新設から、様々な設備機器の供給、品質維持のためのメンテナンス部品調達までのハード面の一連を、また物流、建設、技術提供、ファイナンス、メンテナンスなど、電力が常に安定して供給されるためのソフト面の一連も含めて、トータルにサービスを提供しています。近年では火力発電・原子力発電に加え、太陽光発電など多様な電源の発電プラントに対するソリューション提案も行っています。
(2)重機械部門
国内外の鉄鋼業向けに主要な製鉄設備・機器を納入するとともに生産コスト削減、生産性向上及び環境対策にも寄与しています。
(3)交通部門
国内鉄道事業者向けに高性能の鉄道保線機械、車両機器や保線部材等を輸入販売しています。また、国内各地の跨座型モノレールの建設実績や、連節バスの納入実績がございます。
(4)プロジェクト部門
エネルギー、石油化学をはじめ幅広い産業インフラ分野のプロジェクト開発・推進のために、プラント設備、プロライセンスの供給、資金手配などの各種業務・サービスを提供しています。
(5)再生可能エネルギー部門
再生可能エネルギーを供給する事業モデルの構築（スキーム調整やファイナンス手配・発電所建設管理等）、太陽光発電所のアセットマネージメントサービスを提供しています。
(6)コーポレート部門[管理部門]
人事・総務・経理・財務・法務・情報システム、広報他、コーポレート機能を掌握します。
■国内外事業所：国内15拠点に事業所を設けています。
事業に関する特色
【ステージは世界。生活・経済の根幹を支える事業をもっと広く、もっと深く】
■国内外を問わず、優れた製品・サービスを、電力・交通等のインフラ分野や、製鉄・化学工業等の基幹産業に紹介し、納入から建設、保守修繕まで一貫して提供しています。同社が創りあげるプロジェクトは、人々が豊かな生活を送るために欠かせないものばかりです。
■また、仕入先やお客様が世界各国に広がっており、世界を相手に仕事ができることも同社の特徴です。三井物産の国内外の拠点網など、多彩なネットワークを最大限に活用して、グローバル・ビジネスに関わる充実感を実感できることと思います。
会社の特色
■同社は仕入先やお客様と深い信頼関係を築いており、また、高度なノウハウや知識を蓄積しています。そのノウハウや知識が業界の垣根を超えて有機的に結びつくことで、さらに高い価値をお客様や社会にご提供できるものと考えています。もちろんそれを実現するためには新しい力が必要です。
■当社は、‘挑戦と創造’を重んじる三井物産の伝統が定着している‘自由闊達’な社風の企業であり、‘成長したい’という意欲のある人にお応えする研修・教育体制も整っています。
■2024年8月にリノベーションしたオフィスで快適に業務ができます！
下記URL参照
URL：https://www.mps.mitsui.com/recruit/
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2326069
最終更新日：2025/9/3