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開発・生産拠点のファシリティマネジメント(メンテナンス担当)

タツタ電線株式会社

想定年収

440万円 ~ 1,000万円

勤務地

京都府

従業員数

ー(単体714名(2025年03月))

仕事内容

タツタテクニカルセンター(京都府木津川市)において、
FM(ファシリティマネジメント)業務全般をご担当いただきます。
そのうち、特に施設・設備のメンテナンスをお任せします。
メンテナンス担当2名、設備投資担当1名のチーム体制で業務対応していただきます。
同事業部の他2拠点(京都工場、仙台工場)の担当者とは、定期的に情報共有を行っております。社外については、官公庁、電気・ガス、施工業者等の対応にも携わっていただきます。

・設備メンテナンス計画の立案、実施、工事管理
・建物設備に関する更新、自主保全業務(メンテナンス対応)
・空調、ネットワークの設計、メンテナンス
・BCP対応及びセキュリティ対応
・投資計画業務の支援(設備投資担当の業務を一部サポートしていただきます)

メンテナンス業務経験者の方には、経験・適性に応じて、現メンバーの教育についてもお任せする可能性がございます。
将来的には、経営的・長期的な視点からファシリティ管理を行っていただき、
中長期保全計画などについても、立案・管理に携わっていただく予定です。

※メンテナンス対応のため、休日出勤あり(月に2回程度、時期により変動あり)

■魅力:
BCPやカーボンニュートラル等に関わる幅広い分野に関われることに面白味があります。
ファシリティ担当の中でも、各々専門分野をもって業務を進めていくため、自分のペースで仕事ができ、全員がフラットな関係性ですので、上下関係に縛られない意見交換ができるような自由な環境があります!

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

組織強化

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・施設または生産設備の保全(メンテナンス)経験のある方

【歓迎条件】
・メンテナンス計画の立案、点検・保守および業務の管理経験がある方

■求める人物像:
・社内外とコミュニケーションを取って、滞りなく業務遂行できる方
・自発的に物事を考え、行動することができる方

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:440万円 ~ 1,000万円

月収:27万円~59万円

月額基本給:24万円~59万円

※想定年収には、時間外手当(15時間想定)・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。  あくまでもモデルであり、詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:約4ヵ月

賞与:年2回(6月、12月)
インセンティブ:無し

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

京都府

■タツタテクニカルセンター
〒619-0216
京都府木津川市州見台6丁目5番1号
・近鉄奈良 駅からバス10分
・車通勤可能(当社規定による)

※将来的な転勤の可能性あり

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:25

休憩時間:休憩時間12:00~13:00

残業:月10時間~20時間程度

・テレワーク制度あり(月1程度)
※外部研修時等に限り取得可

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

・通勤手当 全額支給
・時間外手当 残業時間に応じて全額支給
・家族手当(配偶者10,000円/月、こども1人当たり13,000円/月 ほか)
・社宅 家賃・共益費の8割企業負担
   (独身者:上限5万円、家族有:上限7万円)

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( ・初年度10日 4か月目から )
【休日・休暇詳細】
創立記念日(10月)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・特別休暇制度あり
・財形貯蓄制度あり
・定年制度あり(60歳まで)、雇用延長あり(65歳まで)
・退職金制度あり
・社員食堂あり(東京支店を除く)
・福利厚生サービスあり(福利厚生倶楽部)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

■魅力: 世界のトップシェアに位置する機能性材料(電磁波シールドフィルム等)の製造を、品質面から支え、世の中へ提供できることが大きな魅力です! 安定品質に繋げていくために、自身で条件変更を行い、規格設定していくことで、より良い製品を生み出せることが、一番の面白みです。 裁量が大きく、自身で何でも挑戦していける環境です。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2325852

最終更新日:2025/9/2

企業情報

企業名

タツタ電線株式会社

代表者名

代表取締役社長 森元 昌平

設立

1945年9月

従業員数

ー(単体714名(2025年03月))

資本金

6,676,000,000円

本社所在地

〒578-8585 大阪府東大阪市岩田町2-3-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

配電・制御・計装及び機器等の電力用ケーブル、エコケーブル、通信用ケーブル、産業ロボット用ケーブル、光関連部品(光カプラ・光コネクタ)、エレクトロニクス材料、電線関連技術システム製品等の製造、販売

事業に関する特色

■昭和20年9月設立 、総合電線メーカー。
 当初は光ファイバーや電力ケーブルの製造業としてスタートし、昨今では蓄積してきた技術と経験を活かし、
 電子機器用金属材料、防犯用医療用機器、通信用制御用システムの部品などの開発生産、環境分析事業も展開しています。
■2024年JX金属株式会社の子会社化に伴いプライム上場廃止。

【事業内容】
電線メーカーとしての基盤を有している同社ですが、近年は電子材料事業での売上が伸長しています。
◆電子材料事業:
 携帯電話やデジタルカメラ等のモバイル機器に電磁波ノイズ防止用として使用される回路基盤シールドフィルムは業界No.1の実績(世界シェア80%以上)。
 現在はペースト事業についても車載向け・半導体向けの開発に注力しております。
◆電線・ケーブル事業:
 裸線、ケーブル(電力用、光・通信用)、被覆線、工事・付属品の製造販売。今後は新規原子力発電所向けの受注に注力。
 グループ固有の技術を活かした、光ドロップケーブルやFAロボット向け特殊ケーブル等の新規製品の開発を進めていきます。

【新規事業】
◆新規事業として医療機械用部品などの開発を現在行っており、今後の更なる事業拡大を目指しています。

【主要取引先】
NTTをはじめとする通信会社、各電力会社、官公庁、電機、機械、化学、鉄道及び建設等の大口需要家

会社の特色

【事業所】
◆大阪本社・工場
 管理部門・ワイヤー&ケーブル事業本部(インフラ電線の製造・開発など)
◆システム・エレクトロニクス事業本部
 ・タツタテクニカルセンター:研究開発拠点(電子材料部門の技術者は大半在席)
               フィルム開発/製造・ペースト開発・他新規事業など
 ・京都工場:フィルム製造・ペースト製造・センサー&メディカル事業の開発/製造
 ・仙台工場:フィルム製造
◆支店/営業所
 東京

その他の特色

◆グローバル市場において、日進月歩で進化していくモノづくり。
 スピーディな対応が求められる電子材料分野で、競争力の高い新製品を生み出すため、同社は現大阪工場内の機能性材料事業の研究開発部門を、
 平成25年5月、関西文化学術研究都市(京都府木津川市)に建設する新拠点に集約しました。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2014/3
51,179百万円
4,847百万円
2015/3
55,028百万円
5,462百万円
2016/3
52,510百万円
4,557百万円
2017/3
49,114百万円
4,368百万円
2018/3
55,194百万円
5,219百万円
2019/3
57,995百万円
4,087百万円
2020/3
58,171百万円
3,917百万円
2021/3
54,516百万円
3,629百万円
2022/3
59,861百万円
3,114百万円
2023/3
57,375百万円
1,551百万円
2024/3
61,317百万円
2,422百万円
2025/3
68,568百万円
2,943百万円

求人No.:NJB2325852

最終更新日:2025/9/2

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