JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. HOYA Technosurgical株式会社:インフラ・セキュリティ 運用・推進担当(リーダー候補)の求人情報詳細

インフラ・セキュリティ 運用・推進担当(リーダー候補)

HOYA Technosurgical株式会社

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

従業員数

357名(2025年4月現在)

仕事内容

職務概要(Job Summary)
HOYAグループのグローバルIT施策を理解し、当社におけるネットワークインフラおよびセキュリティ対策の設計・運用を担う。
将来的には、当社のインフラ・セキュリティ領域をリードし、事業継続性やグローバル標準の推進を担うポジションです。

主な職務内容(Key Responsibilities)
●HOYAグループのIT施策に基づき、当社のネットワークインフラ(LAN/WAN/ゼロトラストネットワーク等)の設計・構築・運用
● インフラの継続的な最適化(構成変更、機材更新など)
● EDR,IDS/IPSなどのセキュリティ技術の活用によるセキュリティ対策の実装・監視・改善、ならびに社内への啓発活動
● システムやネットワークのモニタリング/障害検知システムの構築・運用
● ベンダー・コントロール(契約、サービス品質、技術サポート)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

長期的なDX推進体制の強化

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

必須要件
・企業ネットワークインフラの設計・構築・運用経験
・EDR/IPS/IDSなどを活用したセキュリティ対策の実装・監視・改善経験
・ITパフォーマンスモニタリングの導入・運用改善経験
・システム障害対応やパフォーマンス最適化の実務経験
・ベンダーとの契約・品質管理・技術サポート等の調整経験
・英語によるビジネスコミュニケーション(会議・資料読解・メール等)が可能なこと

歓迎要件
・DRP(災害復旧計画)・BCP(事業継続計画)への参画経験
・社内へのセキュリティ啓発活動や運用改善提案経験

求める人物像
・技術と運用の両面に関心があり、学び続ける姿勢を持つ方
・英語での情報理解に抵抗がなく、グローバル施策を現場に落とせる方
・調整力があり、ベンダーや社内関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・安定運用を重視しながら、改善提案にも前向きな方

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 900万円

月収:36万円~52万円

月額基本給:36万円~52万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:昨年実績: 4~5か月分目安

昇給

有り 年1回 / 10月
年1回(オファー時に詳細を確認ください)

勤務地

東京都

■東京本社
東京都新宿区四谷4-28-4YKBエンサインビル6階
※工場への出張あり

■益子工場
栃木県芳賀郡益子町大字塙858
※私有車通勤可能

■上野原工場
山梨県上野原市八ツ沢 2193-117
※私有車通勤可能

交通手段1 沿線名:東京メトロ 駅名:四谷3丁目 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:都営新宿線 駅名:曙橋 最寄駅から:徒歩6分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:45分

残業:月10時間~30時間程度

フレックスタイム有り
コアタイム10:00~15:00
標準労働時間8時間 休憩時間45分

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

確定拠出型年金

休日・休暇

完全週休二日制, 夏季休暇

年間休日:125

年間有給休暇:初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔・交通遮断・罹災・転勤・公務・産前産後休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

[福利厚生] 社員持株会、育児支援、介護支援、ベネフィット・ステーション法人会員

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

*表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2325527

最終更新日:2025/12/24

企業情報

企業名

HOYA Technosurgical株式会社

代表者名

代表取締役社長 後藤 哲一

設立

2000年9月

従業員数

357名(2025年4月現在)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒160-0004 東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

医療用機器・器具・用具の製造・販売および輸出入(整形外科関連)

事業に関する特色

HOYAグループのなかでセラミックス製人工骨、金属製整形インプラントを製造・販売しております。
国内セラミックス人工骨市場でトップシェアを有しており、日本ユニテック社の買収により金属系整形インプラント市場に参入を果たしました。高い成長性が見込める骨折内固定材を日本人向けに国内生産する日本ユニテックの製品とサービスが加わったことで、事業基盤の拡充と成長が期待されます。

1983年、PENTAX(当時、旭光学工業株式会社)が世界初のハイドロキシアパタイトセラミックス製人工歯根を開発・発売しました。
セラミックス人工骨「アパセラム」はセラミックス人工骨市場では圧倒的なトップシェアを誇ります。また、ハイドロキシアパタイトを応用したクロマトグラフィー用担体はタンパク質の精製や分離に用いられ、世界各国のバイオ医薬製造の標準担体となっています。

会社の特色

HOYA社が買収したPENTAXニューセラミックス事業部、及び2012年に買収した日本ユニテックで構成され、2013年10月にHOYA Technosurgical株式会社として、HOYA株式会社のグループ企業として発足しました。

この5年で100名社員数が増え、増収増益の二けた成長を続けており、今後も更なる成長が期待されています。

その他の特色

■各事業部が業界NO.1である優良企業HOYAグループとして高い技術力を武器に安定成長、高い経常利益率を誇る。
■急速な成長をとげており、今後も更なる事業拡大が見込まれる

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2325527

最終更新日:2025/12/24

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. HOYA Technosurgical株式会社:インフラ・セキュリティ 運用・推進担当(リーダー候補)の求人情報詳細