【営業リーダー】100億円を生み出す事業家集団を共に目指しませんか？
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
8名（業務委託 30名）
仕事内容
募集ポジション
事業構築のキーパーソンとして、組織の10→100フェーズを推進するフィールドセールス職募集。
＜具体的な仕事内容＞
レガシー業界の構造の「不」に対して課題解決営業を行います。
入り口は集客サポートや認知度向上のマーケティング支援からが多いですが、商材は自分たちで生み出します。
課題に対し自分自身の知識・経験全てを使ってビジネスソリューションを出す課題解決型営業です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
営業責任者
募集背景
当社は、「ReDesign」というミッションを掲げ、レガシー業界の変革に挑戦するビジネス集団です。
強みである“経済合理性を追求したマーケティング戦略”を用い、デジタルマーケティング・システム・そして質の高いサービスパッケージを武器に、クライアントのビジネスを強化する事業を展開。葬儀業界を「ReDesign」する事業を展開しています。
レガシーな産業構造が残る業界の「集客」と「送客」の側面から業界の仕組みごと変革し、経済圏そのものの拡大を図るビジネスモデルを展開しています。
現在のメインドメインは葬祭領域/医療・介護を含めたメディカル領域に向けてのビジネスを主に展開しております。
今回の求人は葬祭領域に向けた求人ですが、レガシー業界の産業構造の変革にご興味がある方もまずはお話させていただけたらと考えております。
いわゆる、「市場そのもののビジネスチャンスを広げることにより、事業拡大を叶える戦略」と同義であるこの事業戦略は、事業成長において最適解と言えば最適解ではあるものの、言わずもがな難易度は高く、挑戦する企業は決して多くありません。
だからこそ、私たちが行うこの事業には大きな価値があります。
これまでは、このビジネスモデルの0→1を、少数精鋭・ワンチームで試行錯誤を繰り返しながら確立してまいりました。
これからは、より大きな『Redesign（変革）』を市場に起こすべく、精鋭チーム群を作り、100億円企業を目指して組織拡大をしてまいります。
将来的には、事業責任者やグループとなる新規法人の経営陣としてのキャリアを見据えたポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
「これまでもビジネスや仕事に全力を注いできた」
「これからはさらに、インパクトのある新たなチャレンジをしていきたい」
こんな想いを持つ方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お話をさせていただけますと幸いです。
＜必須要件＞
・無形商材提案営業
・新規事業立ち上げ経験
・新規サービス立ち上げ経験
＜歓迎要件＞
・ゴール・目的を意識し、逆算思考で業務を進められる方
・データとインサイトに向き合い、思考ができる方
・失敗を恐れず取り組み、経験学習を積み重ねられる方
・積極的に組織、人を巻き込み協力的な関係構築ができる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 1,500万円
月収：58万円～125万円
月額基本給：40万円～87万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回
採用グループによって異なる
不定期昇給あり（期待値を超える場合）
勤務地
東京都
130-0012 東京都墨田区太平４丁目１−３ オリナスタワー 17階
交通手段1 沿線名：東京メトロ半蔵門線 駅名：錦糸町駅（4番出口） 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：JR総武線 駅名：錦糸町駅（北口） 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月45時間～
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(月次上限5万円まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
入社時特別休暇が5日
（繰越NG。半年後に消滅、有休降りるまでの欠勤に対応するもの）
フレキシブル休暇半年後5日
（繰越NG。夏期休暇の代替として有休5日使用後に適用可。年1回）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・資格取得時の受験代負担、合格時一時金支給
・役職手当、職能手当
・懇親会費用の全額または一部負担
・技術書書籍購入費負担
・資格取得にあたっての学習
・受験費用の全額または一部負担
・産休/育休
・服装自由
・PC・ディスプレイのスペックは要望に応じて購入可能
・副業歓迎
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し 基本的には出社 副業・兼業可 副業歓迎
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2325036
最終更新日：2025/9/26
企業情報
企業名
株式会社エドリッジ
代表者名
代表取締役社長 荒井 淳
設立
2014年3月
従業員数
8名（業務委託 30名）
資本金
15,000,000円
本社所在地
〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1-3 オリナスタワー17階
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://edridge.co/
事業内容
★葬儀コンシェル(https://sogi-c.jp/aboutus/)
葬儀に関するサポートを提供するサービスです。ユーザー様と葬儀業者様をつなぐポータルサイトを運営しています。
大切な人の最後の別れを心地よくサポートし、心に残る葬儀を実現します。
★メドリッジ(https://hoiku.med-ridge.com/)
医療・介護・福祉・育児領域に特化した転職サービスです。
各領域の専門コンサルタントがユーザー様を支援し、法人様とのマッチングを支援します。
事業に関する特色
〜Redesign〜 エドリッジが目指す未来
株式会社エドリッジは『Redesign』というmissionを掲げ、
市場にある既存のリボンモデル型の事業モデルから逸脱した、新たな事業モデルを創り、展開をしています。
従来、リボンモデル型の事業は『ユーザー』と『企業』をマッチングさせることを目的としています。
そのため、集客したユーザーに対して企業の提供価値まで干渉しません。
エドリッジは、そのリボンモデル型の干渉しない領域に新たな価値を見出しました。
リボンモデル型の事業と『企業の提供価値』まで干渉するコンサルテインング事業を掛け合わせることで、市場全体を通貫した事業を展開。
同事業を展開した2014年の設立時から、毎年前年比の125％の事業成長率を維持し、
現在は正社員3名、業務委託30名ながらも年商15億を達成しています。
今後もレッドオーシャン化した市場に対して同事業モデルを展開し、産業構造に変革(Re design)をもたらします！
会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2325036
最終更新日：2025/9/26