【長野／須坂市】製造技術職（管理職候補）
想定年収
696万円 ~ 900万円
勤務地
長野県
仕事内容
■職務内容：
～ミッション～
【新規設備の設計・導入】
・新製品の製造に対応する為の新規設備導入プロジェクトを計画・実行
・外部業者との協力を通じて、新設備の設計、設置、試運転
・新規導入設備の稼働状況を確認し、必要に応じて調整を行います
【製造ラインの最適化】
・製造プロセス全体の効率化を図るため、製造ラインのレイアウトや工程を最適化
・生産性向上のための作業標準化や自動化の推進。
【コスト管理】
・設備の運用コストやメンテナンスコストの管理を行い、コスト削減の為の対策
・設備の稼働効率を高めることで、製造コストの低減
～その他～
（1）設備の保守・管理
・菓子製造ラインの機械設備の定期メンテナンスや修理
・設備の故障時に迅速に対応し、稼働停止時間を最小限に抑えるための修理や調整を実施
・設備の点検を計画的に行い、予防保全を徹底
（2）設備の改善・改良
・現在の製造設備の効率向上や品質改善のための改良案を提案し、実施
・新しい技術や機械の導入を検討し、最適な設備の選定・導入
・設備のパフォーマンスデータを分析し、改善点を見つけ出す
（3）安全管理:
・製造設備の安全性を確保し、労働災害の防止
・安全基準に基づく設備操作の指導や教育を実施
・定期的に安全点検を行い、改善点を洗い出し。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職候補
募集背景
■採用背景：
当社の看板商品は、40 年以上お客さまから愛され続けているロングセラーブランドです。
当社は明治グループから独立し、今後は自社独自商品の取扱比率を高め、更なる成長を目指しています。独自性の高い商品の製造・販売活動に注力するため、新規生産ラインの導入や製造ラインの最適化を進めています。このような背景から、本社の「製造技術職の次期課長候補」を募集致します。
■入社後について：
・入社後1年後に管理職（課長）に昇級頂きたいです。
・チームメンバーの業務を管理し、効率的な業務遂行をサポートいただき、他部門との連携を図り、円滑な製造プロセスを維持頂きます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・食品製造業界での経験がある方
・設備エンジニアor製造技術職としての実務経験がある方（5年以上）
・リーダー以上の管理職経験がある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：696万円 ~ 900万円
月収：40万円～50万円
月額基本給：40万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.4ヶ月
■（7月・12月／昨年実績：5.4ヶ月）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
長野県
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月5時間～20時間程度
＜勤務パターン＞
8:00～17:00
14:00～23:00
23:00～8:00
17:00～2:00
＜その他就業時間補足＞
※基本的に8時～17時の勤務ですが、工事等の都合でシフト勤務・休日出勤（振替休日有）があります。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限なし)
その他手当
住宅手当
家族手当、寮社宅、通勤手当、次世代育成手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限なし）
家族手当：被扶養者と認められた子の人数に応じ支給
寮社宅：借り上げ社宅制度あり（条件を満たす場合）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：401K、中退金
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年間有給休暇4日～20日
※入社7カ月目には最低10日以上
※入社時期・これまでの勤務経験に応じて初年度付与日数を決定 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限なし）
家族手当：被扶養者と認められた子の人数に応じ支給
寮社宅：借り上げ社宅制度あり（条件を満たす場合）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：401K、中退金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
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求人No.：NJB2324840
最終更新日：2025/8/27