【高機能プラスチックスカンパニー】触覚センサに関する新製品開発/大阪
想定年収
750万円 ~ 1,100万円
勤務地
大阪府
従業員数
26,918名（2025年3月期）
仕事内容
<業務内容>
触覚センサに関わる新機開発を行っていただきます。
センシング材料の開発から、組込みハードウェア／ソフトウェア開発、新規アルゴリズム開発、アプリ開発、特許出願、マーケティング調査、データビジネス開拓などが業務になります。
特に以下の業務から担当していただきます。
・MEMS開発：新規MEMS設計、複合材料開発
・デバイス開発：外部ベンダーも活用した基板／最終製品の開発、要求分析から基板試作、評価解析、アルゴリズム開発など
・マーケティング調査：市場分析、競合分析、ユーザーヒアリングなど
・データビジネス開拓：ビジネスモデル検討、新規テーマ化、開発および事業化
■この仕事（事業）にかける思い
同社の開発研究所の企画から生まれたセンサ関連の新製品を次々とリリースしていきます。特に、少子高齢化や労働力不足などの社会課題を解決する製品で、すべての人々の暮らしの充実に貢献することを目指しています。
そのためには、センサ機器の“物売り”から、センサから得られる情報を如何に顧客価値に繋げ、人々の暮らしをサポートするような“コト売り”への変換が必要です。同社の保有する特徴的なセンサと多様な事業領域が、実現に向けての大きな強みとなっており、チャンスは至る所にあります。
是非、この新規事業立ち上げを共に担って頂き、同社初となるIoTビジネスに花を咲かせましょう！
■こんな人に来てほしい
・社会貢献度の高い新規事業に意欲的に取り組める方
・専門分野以外の業務にも好奇心を持って取り組める方
・外注とのやり取りや折衝ができる方
・リーダーとしてテーマ牽引する心意気がある方
■こんなことにやりがいを感じています
新しいことに挑戦できます！
・新規事業立ち上げ、新しいビジネスモデルに挑戦できます。
・社内シーズ（独自デバイス）活用だけでなく、社外の最新技術も取込み製品開発できます。
・自らの考えやアイデアが試せる環境があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【募集背景】
同社では、「あらゆる世代が豊かな“Life”を享受できる」社会の実現を目指した、「“Life”を支える世界にかかせない企業グループ」になるべく、長期ビジョン「Vision 2030」を策定しました。Vision2030は、住まい、社会インフラ、エレキ、健康などのドメインをESG経営を中心においた革新と創造によりLIFEの基盤を支え、未来に続く安心を提供を目指すというものです。
その中で、人の暮らし（健康や介護、未病など）をサポートするセンシング材料や新体験を創造する独自センシング材料を保有しており、それを活かした製品開発を進めています。また、それらのセンシング技術を活かしたたデータビジネスへの展開も計画しています。センサ機器開発だけでなく、センサから得られた各種データを活用し、如何に顧客のニーズにマッチした形でサービス提供できるかが鍵になります。
今回、センシング技術から機器開発⇔データ収集（IoT）⇔顧客価値の創造といった紐づけまで実施できる技術者を求めています。
■募集部署
開発研究所 インダストリアル材料開発センター 開発第1グループ
■概要
インダストリアル材料開発センターは、当該分野の企画、開発を推進しています。特に、開発第1グループではセンシング関連の開発しており、少数精鋭の技術者で取り組んでいます。
センシング開発は、インダストリアル分野にとどまらず、カンパニー3分野にわたり開発を進めるため、カンパニー関連部門やグループ会社と一体となって新製品開発、販売に取り組んでいます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件（Must）
・メーカーにて５年以上の実務経験がある方
・半導体センサの開発経験
・センサを活用した組込みシステム開発技術（ハードウェア／ソフトウェア）
■歓迎要件（Want）
・メーカーにて５年以上の実務経験がある方
・半導体センサの開発経験
・センサを活用した組込みシステム開発技術（ハードウェア／ソフトウェア）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 1,100万円
月収：48万円～69万円
月額基本給：40万円～61万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約5ヶ月(7月、12月)
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
【開発研究所】
大阪府三島郡島本町百山2-1
（アクセス）JR京都線 島本駅から徒歩10分、阪急京都本線 水無瀬駅から徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～45時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
世帯主手当、単身赴任手当・住宅手当 等、在宅勤務制度あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）
有給休暇については入社月により付与日数が異なります。 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】 財形貯蓄制度、持ち株会、グループ団体保険、転勤住宅、単身赴任・独身寮、新婚家賃補助、運動施設等完備、社員食堂、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等
【定年】65歳（役職定年60歳）【再雇用有無】なし 【制度】退職金制度有り
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
法律に則り分煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※初回賞与については在籍期間に応じて支給致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2324069
最終更新日：2025/8/22
企業情報
企業名
積水化学工業株式会社
代表者名
代表取締役社長 加藤 敬太
設立
1947年3月
従業員数
26,918名（2025年3月期）
資本金
100,002,000,000円
本社所在地
〒105-8450 東京都港区虎ノ門2-10-4（オークラプレステージタワー）
〒530-8565 大阪府大阪市北区西天満2-4-4（堂島関電ビル）
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.sekisui.co.jp
事業内容
【住宅カンパニー】【環境・ライフラインカンパニー】【高機能プラスチックスカンパニー】の3カンパニーと【コーポレート】
事業に関する特色
■「住・社会のインフラ創造」と「ケミカルソリューション」の領域において、3つのカンパニー（事業体）とメディカル、コーポレートで事業を展開しています。長期ビジョン「Vision 2030」では、「Innovation for the Earth」をビジョンステートメントとして掲げ、4つのドメインを中心に、イノベーションを創出し、サステナブルな社会の実現に向けた“未来につづく安心”を創造を目指します。
■Innovation for the Earth
(1) Residential：高性能住宅・住関連サービスの提供
(2) Life Science：進化する医療に貢献する製品・システム・サービス
(3) Advanced Lifeline：多様な機能材料で、グローバルにインフラ課題を解決
(4) Innovative Mobility：高付加価値材料
■長期ビジョン「Vision 2030」
「あらゆる世代が豊かな“Life”を享受できる」社会の実現を目指した、「“Life”を支える世界にかかせない企業グループ」になるべく、長期ビジョン「Vision 2030」を策定。
■中期経営計画「 Drive 2.0 」
長期ビジョン「Vision 2030」：実現に向けた重要なセカンドステップとして、中期経営計画「Drive 2.0」を以下のとおり策定しました。2023年度から 2025 年度の 3 年間を実行期間とし、「持続的成長」と「仕込み充実」により長期ビジョンの実現を目指す。
【方針】“持続的成長”と“仕込み充実”により、長期ビジョン「Vision 2030」の実現
【基本戦略】企業価値向上への 3 つの取り組み
◆戦略的創造～成長加速～：新事業領域の創出を目指した仕込みの具体化
◆現有事業強化～利益効率～：現有事業の着実な成長とポートフォリオの磨き上げ
◆ESG 経営基盤強化～信頼性～：持続的成長と仕込み充実に資する ESG マネジメント強化
会社の特色
■グループスローガン：「世界にまた新しい世界を。～“A new frontier, a new lifestyle.” ～」
積水化学グループは、ステークホルダーの期待に応え、事業を通じて社会へ貢献することを社是「3S精神（Service, Speed, Superiority）」の中で掲げています。そして、グループビジョンでは取り組むべき事業領域を「住・社会のインフラ創造 」と「ケミカルソリューション 」に定め、世界の人々の暮らしと地球環境の向上に取り組んでいます。
■「世の中にない、新しいモノをつくろう」と夢をもった7人の若者が独立して、同社が誕生。今もベンチャー精神は変わらずに息づいており、安定より挑戦を好む。活躍の舞台は、世界に拡がっている企業。
■若いうちからチャンスを与え、試行錯誤をしながら多くの人を巻き込み、成長の場を作る。自分の力を早く付けたい方に向いている会社。
■研究室にこもっている研究者はおらず、「自分で作って自分で売る」という考え方。技術者も現場や顧客のもとへ行く。カンパニープレジデント自らも現場に直行。自分のつくったものに責任を持つのが同社のスタイル。
■新卒・中途入社も差がなく、非常に良い定着率。人物面にも注力して採用しているためか、社員一人一人が非常に自由で大らかで人に対して思いやりのある方ばかりで良い雰囲気の社内環境。
【平均年齢】43.9歳（2023年3月31日現在）
■世界で最も持続可能性の高い100社「2022 Global 100 Most Sustainable Corporations in the World index」に選出。5年連続受賞。
その他の特色
■世界20以上の国・地域で、積水化学グループのグローバル人材が活躍しています。
【事業所】[本社] 東京都、大阪府 [支店] 宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、長野県、愛知県、大阪府、京都府、滋賀県、広島県、香川県、山口県、福岡県、沖縄県 [工場] 全国5工場/環境・ライフカンパニー：群馬県・滋賀県、高機能プラスチックスカンパニー：埼玉県、滋賀県 [研究所] R&Dセンター：茨城県、住宅カンパニー：茨城県、環境・ライフラインカンパニー：京都府、高性能プラスチックカンパニー：大阪府
【グループ会社】国内子会社92社、海外子会社（アメリカ、欧州、アジア・大洋州(中国含む)）78社、関連会社17社（2020年3月31日現在）
売上実績
求人No.：NJB2324069
最終更新日：2025/8/22