人事企画
想定年収
500万円 ~ 600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する同社の人事部において、下記業務をお任せします。実務実績を積みながら、エンゲージメント向上のための施策やデータマネジメント、資料作成ならびに社内外との協議調整などを担当頂き、業務領域を制度運用から企画へ広げていただくことを期待しております。
■人事評価制度の運用・管理
■等級・報酬制度の運用・管理
■採用業務の補助
■給与計算、社会保険等の業務補助
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
■募集背景 事業拡大に伴う組織強化
■組織構成 部長(50代男性) - メンバー3名(40代女性、30代男性、20代女性)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・人事業務の実務経験（目安3年以上）
※人事制度運用、給与・社会保険業務、人材採用業務の領域のいずれか
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 600万円
月収：33万円～40万円
月額基本給：33万円～40万円
賞与・インセンティブ
賞与：年2回(4月・10月) ※昨年実績：3ヵ月分
昇給
有り 年1回 / 8月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月15時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 14:00
■所定労働時間7時間30分
■清算期間1か月（不足時間の次月繰り越し無）
■標準終業時間は9:30~18:00、始業時間帯:5:00～11:00、終業時間帯:14:00～22:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限50,000円／月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：130
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■産前産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■介護休暇
※決算の関係で休日出勤があった場合は、その月内に振替休日を取得
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■人間ドック、女性検診の費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■自己啓発サービスの利用 ■キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給(規定有)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可 ※上記年収の諸条件はモデルであり、年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※定年65歳（再雇用制度70歳まで）
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2323849
最終更新日：2026/3/17