中途採用担当
想定年収
600万円 ~ 810万円
勤務地
東京都
仕事内容
・中途採用の計画立案～実行
・多様なチャネルを駆使した母集団形成
人材エージェントとの強固なリレーション構築と連携強化
ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト戦略の企画・運用
リファラル採用制度の企画・推進、および活性化
・候補者体験を最大化する選考プロセスの設計・実行
選考、面談対応、クロージング設計
内定者フォローから入社までのオンボーディング支援
・データドリブンな採用活動の推進
・中途採用チームを横断した各種プロジェクトの推進
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・事業会社でのダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介会社との連携、リファラル採用の企画・実行等、幅広い採用活動の経験
・人材業界でのRA/CAのご経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※条件面の変更なし)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 810万円
月収：41万円～55万円
月額基本給：31万円～42万円
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 年収表記は昨年度の実績(参考値)になりますので、賞与の計算方法についてはオファー時にご説明します。 ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。 ※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。 40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給 ※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月・12月
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
※入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年2回 / 4・10月
※弊社規程に基づく
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
標準労働時間／1日8時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 96,200円 ～ 129,900円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(実費支給 上限あり（1日3,500円）（雇用契約のみ対象）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※有給取得率84.6%（2024年9月期）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2323030
最終更新日：2026/2/17