セールスプロジェクトマネージャー
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
40名
仕事内容
★秘匿性の高い求人になる為、ご応募前に一度ご面談でお話させて頂ければと思っております。
製薬会社・医療機器メーカーのマーケティング担当者様や意思決定権のある方に対し、当社のマーケティング支援サービスの提案を行い、お客様のマーケティング・営業課題の解決を担っていただきます。スタッフとしてご活躍後はビジネスプランニングや組織マネジメントなどにも携わっていただきます。
(具体的な業務内容)
■クライアントへのコンサルティング活動
既存先の課題解決のためのコンサルティングを行い、自社プラットフォーム上でのマーケティング提案をします。案件の獲得・Liveやその他のマーケティング支援を実行後はデータを生かしたアウトプットの作成やインサイトの抽出、レポート作成やそれを受けた報告プレゼンについても実施いただきます。
■企業への訪問、提案
企業へ訪問・提案をします。クライアントとの商談はWeb商談も多いです。
■社内チームとの連携やフォロー対応
案件獲得後、社内のLIVE運営チーム/映像配信チーム/開発チームとの打ち合わせ対応や、随時クライアントへのフォローをします。
■戦略の立案/遂行
目標達成に向けて、戦略・戦術の立案~実行、予実管理・施策改善のサイクルを進めていきます。
■経営企画/遂行
経営メンバーとともに経営企画に携わり、実行に向けた施策を推進していきます。
(今後の展望)
■コンペティターとはマーケティングのアプローチが異なり、明確なターゲット、クライアントに対して圧倒的なデータとデータ分析で事業を推進していく流れです。
またゆくゆくは持っているノウハウを活かしながら事業の横展開を行っていく意味合いでも、本ポジションで求められる影響力や事業推進力が重要になってくる想定です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
ー
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須
・コンサルティングファームにおけるアカウント営業経験
・投資銀行やベンチャーキャピタルでの業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
■歓迎
・マネジメント経験
■求める人物像
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・まず相手を深く理解し、相手の置かれている状況や立場を思いやれる方
・検討ばかりするのではなく、行動から思考できる方
・高い目標達成/成長意欲のある方
・顧客との良好な関係性を築くコミュニケーション能力のある方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,300万円
月収:46万円~
月額基本給:39万円~
賞与・インセンティブ
年2回
(2月、8月)
※算定基準は業績により変動致します。
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
大阪府 東京都
〒532-0011
大阪市淀川区西中島5丁目5番15号新大阪セントラルタワー4階
〒105-0012
東京都港区芝大門2丁目5‐5 住友芝大門ビル6階
交通手段1 沿線名:各線 駅名:大門 最寄駅から:徒歩3分
交通手段2 沿線名:各線 駅名:新大阪 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 70,000円 ~ 100,000円 / 月
月々30時間分の固定の残業手当(70,000円~100,000円)が含まれます。超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(月3万円まで)
その他手当
■出張手当
(地方で開催される学会などに出席が必要な場合があり社内規定に沿いお支払い致します)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土曜、日曜、祝日※ライブ配信等により、休日出勤の可能性あり(その場合は代休を取得していただきます)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■研修:社内研修導入
■私服可(オフィスカジュアル※社内業務時)
※退職金制度:無し
※定年退職60歳(65歳まで再雇用制度有)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデル年収であり、経験、業績、貢献度を考慮して決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2321834
最終更新日:2026/1/27
企業情報
企業名
株式会社ハート・オーガナイゼーション
代表者名
代表取締役 高田 繁治
設立
2004年1月
従業員数
40名
資本金
200,000,000円((資本準備金含む))
本社所在地
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15新大阪セントラルタワー4階
〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友不動産芝大門ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
自社WEBサービス「ecasebook」の運営
事業に関する特色
【会社概要について】
私たちは**「医師をつなぎ、医療格差をなくす」というミッションと、「離れていても、つながる医療。」**という想いを胸に、テクノロジーの力で医療の進化を支援しています。
創業当初より、医師が経験や医療技術、情報を共有するための活動をしてきました。
主力事業である**「e-casebook」**は、国内医師会員数が64,000名以上を誇る、医師のための症例議論プラットフォームです。このクラウドサービスを通じて、専門医が時間や地理的要因に制限されることなく、日常的に各自の貴重な経験や高度な技術を共有できる環境を提供しています。
同社の原点は、学会・研究会の運営支援事業にあります。医療現場の最前線で医師たちが経験を共有することの重要性を痛感したことから、2013年にWebサービス事業を開始し、医療技術の発展をサポートするという創業以来の志をデジタルの力で加速させています。
同社の事業は、単なる「医師への学びの場の提供」から、製薬・医療機器メーカーの事業成果にコミットするソリューションプロバイダーへと大きく進化しています。
"私たちは、以下の独自の資産(アセット)を保有しています。
• 4,000本を超える動画コンテンツ
• 70,000名以上の医師会員基盤
• 1,000,000を超える視聴データ
これらの膨大なデータを、同社独自の分析アルゴリズム(Engine)で解析することにより、個々の医師の興味関心や行動変容の要因を深く洞察します。このデータに基づいたインサイトを武器に、クライアントのマーケティングファネル全体、すなわち**「認知から採用・症例増まで」**を一気通貫で支援することで、他に類を見ない価値を提供しています。"
また、最近ではJMDCグループへの参画を果たし、より強固な経営基盤のもとで事業を展開しています。これらの実績は、同社が次なる成長フェーズへと飛躍するための確かな基盤です。私たちは今、この変革を共に推進する新たな仲間を求めています
【受賞歴】
・2019年 グッドデザイン・ベスト100、グッドフォーカス賞受賞
Forbes JAPAN Small Giant Awards 関西大会大賞受賞
・2020年 日経産業新聞製品・サービス賞優秀賞受賞
会社の特色
■ハート・オーガナイゼーションの理念
創業以来、医療アクセスの改善をテーマにビジネスを展開しており、現在は主に医師向けプラットフォームを運営しております。デジタルサービスを通じて医師向け教育コンテンツを提供することで多くの患者さんにとってより質の高い医療を受ける機会が増えることを目指し、医療格差の解消につなげていきます。
■ハート・オーガナイゼーションのMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)
・Mission(私たちがやるべきこと)
『医師をつなぎ 医療格差をなくす』
・Vision(私たちがありたい将来像)
『1人ひとりに、最適な医療を届けるために本当に必要なものが生まれ、広がる世界を実現』
・Value(行動指針)
◎ Mission Driven (ミッション駆動)
◎ Respect Others (まず相手を深く理解する)
◎ Thinking from Action (行動から思考する)
◎ Patient First (患者にとってベストな選択をする)
◎ Be a Change Maker (変革を通じて、新しい成長曲線を描こう)
その他の特色
■企業理念
後期高齢者人口の増加や医師の働き方改革により、今後医療の提供が難しい地域が広がっていきます。一方で医療の進化をめざましく、医師は最先端の情報・技術を学び続けなければいけません。都市部に比べ地方では専門医が生まれにくく、地域の医療格差があるのが実情です。そこで同社は世界中の専門医からオンラインで学び治療相談するe-casebookを作りました。さらに今ある専門医を効率的にシャアする仕組みを作り、専門医がいなくても治療支援できるCaselineを提供することで医療格差をなくしていきます。
売上実績
求人No.:NJB2321834
最終更新日:2026/1/27

