本社（水俣工場）・熊本工場の設備保全業務・新規建設・既存設備改善
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
熊本県
従業員数
123名（2025年4月）
仕事内容
■担当業務
本社（水俣工場）もしくは熊本工場において，工務部門長および課長の下で各種破砕・選別ラインの機器類の予防保全・日常管理・修繕・新規建設・改善等を担当していただきます．機械・電気等の知識や経験を活かしていただけるポジションです．
■配属部署・組織
50代の管理者2名（部門長・課長）の配下に、20代～50代の部門メンバーが9名所属。新卒1名以外，全員がキャリア採用
■特徴・魅力
既存設備のメンテナンスや不具合対応・改善にとどまらず，操業部門のニーズを踏まえた新規設備導入も担当．各工程の生産性改善や選別精度向上のための提案・設計などにも積極的に取り組んでいただけます．社内外研修受講や各種資格取得も計画的に実施します．
■キャリアパス
経験やスキルに応じて最初のポジションが決まりますが，先々は班長・課長・部門長と管理職へステップアップして，工場全体の工務関係を統括する人材を目指していただけます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
2025年9月からの熊本工場稼働に伴う工務部門体制の強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・設備保全業務の複数年経験
（特に電気系の経験は歓迎）
・要 普通自動車運転免許
学歴
高校
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 700万円
月収：27万円～42万円
月額基本給：27万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
熊本県
本社工場：熊本県水俣市塩浜町278番地6
熊本工場：熊本県宇城市松橋町萩尾地内
選択可能
勤務地変更範囲
出向
就業時間
07:50～17:00
休憩時間：70分
残業：月0時間～10時間程度
※原則日勤のみ（一部ラインは繁忙期のみ夕方～夜勤務あり）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(20,000円まで)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：119
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
社内カレンダーによる（基本土曜・日曜・祝日休み）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤手当、資格手当、役職手当、住宅手当等
福利厚生として、年に数回の社員レクリエーション支援あり。
借上社宅制度あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：～2回
書類選考→一次面接（Web可）→最終面接（Web可）・適性検査 +職場見学 →内定
求人No.：NJB2321310
最終更新日：2025/9/24
企業情報
企業名
アクトビーリサイクリング株式会社
代表者名
代表取締役 清水 伸幸
設立
1999年12月
従業員数
123名（2025年4月）
資本金
200,000,000円
本社所在地
〒867-0067 熊本県水俣市塩浜町278番地6
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.act-b.co.jp/
事業内容
九州の南6県を中心にブラウン管テレビ、薄型テレビ、洗濯機・衣類乾燥機、冷蔵庫・冷凍庫、エアコンを受け入れ、解体し、レアメタルや貴金属等の有用資源の回収を行っています。
事業に関する特色
テレビや洗濯機、乾燥機および冷蔵庫など家庭用電気製品のリサイクルを手掛ける。分解や破砕、選別して金属やプラスチック、フロンなどの再資源化行う。また、パソコン機器のリサイクルでは地域の福祉施設と協働している。
会社の特色
2001年4月の家電リサイクル法施行と同時に操業を開始し、
2006年2月よりDOWAホールディングス(株)／DOWAエコシステム(株)のグループ企業として事業展開しております。DOWAエコシステム(株)は、日本及び東南アジアにおいて広く環境ビジネスを展開しています。弊社も同グループ企業の協力を得て、地域再生・地域貢献・地球環境保全を目的とした資源循環型社会を目指し、再生資源製造業へと飛躍していきたいと考えます。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2321310
最終更新日：2025/9/24