【総合職（新人事制度）2026年10月入社】キャリア採用 関西圏 ～営業職・損害サービス～
想定年収
640万円 ~ 1,300万円
勤務地
兵庫県 京都府 奈良県 大阪府 滋賀県 和歌山県
従業員数
16,304名（2025年4月時点）
仕事内容
ご希望に応じ①営業もしくは②損害サービス部門にてご活躍頂きます。
【①営業】
営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。
■BtoB営業(企業/官公庁向け直接営業)
様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案。
■BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)
担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じ、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスを提供。
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【②損害サービス部門】
損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)での業務を担当。本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。
事故や自然災害等のトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へ導きます。損害保険の商品/サービスを自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。
また「損害防止」の提案活動も行い「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
保険事業は"People's Business"と呼ばれており、「人」が創り上げる「信頼」がすべての源泉です。私たちは、「人」を成長の原動力かつ"Most Valuable Asset"ととらえ、これからも人的資本経営に真正面からり組んでいきます。「人」の力を最大化するために、社外からより多くの人材をお迎えして人材の多様性を確保することが不可欠と考えており、キャリア採用に注力しています。ご応募を心よりお待ちしております。
募集人数
25人
応募条件
技能/経験
■職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。
【求める人材像】・自ら考え、発信し、行動することができる方
・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方
★下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。
粘り強さ、やり抜く力/組織で関係者を巻き込む力/相手の懐に入り込む力/顧客に対する想像力(お客様志向)/マルチタスク対応力/受容力、多様性を受け入れる力/空気や間合いを察する力/英語力（英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ。
【学歴】大学、大学院
【資格】普通自動車第一種運転免許 尚可
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：640万円 ~ 1,300万円
月収：29万円～44万円
月額基本給：27万円～42万円
※想定年収は参考値です。入社時のご提示年収は前年年収を参考にご提示いたします。 ※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ
賞与・インセンティブ
年2回
※前職水準を踏まえて決定させていただきます。
昇給
有り 年1回 / 4月
※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ
勤務地
兵庫県 京都府 奈良県 大阪府 滋賀県 和歌山県
大阪府大阪市中央区高麗橋3-5-12淀屋橋東京海上日動ビル
（1）地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」12番出口より徒歩1分
（2）京阪本線「淀屋橋駅」9番出口より徒歩2分
（3）大阪市営四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩12分
（4）京阪中の島線「大江橋駅」より徒歩12分
なおご自身が選択した本拠地・本拠地地域と、転居転勤の同意有無及びその範囲に基づき、決定します。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ
※テレワークの活用や下記制度などにより、柔軟で生産性高い働き方を推進しています。
●勤務時間自由選択制度（スーパーマイセレクト）：本人の申請に基づき、会社が業務に支障のない範囲として認めた場合に、勤務時間を5時～22時の間から選択することができる制度
●短時間勤務制度：妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで、勤務時間を1日あたり最大2時間30分まで短縮することができる制度
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ)
その他手当
住宅手当
寮・社宅：有
※貸与にあたっては諸条件あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 【有給休暇について】
その年の3月31日以前から在職の者……20日
4月1日から9月30日までに入社の者……13日
10月1日から翌年3月31日までに入社の者……6日
最高付与日数 60日
育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇等各種特別休暇あり )
【休日・休暇詳細】
年間 122日（内訳） 土曜 日曜 祝日
その他（5日間の特別連続休暇（年2回）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
厚生施設/保養所・テニスコート・グラウンドほか各種運動施設、その他/従業員持株会制度、企業年金ほか
※貸与にあたっては諸条件あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【人事制度の改定】 従来の「エリア総合職」を廃止し、全員が「総合職」での雇用となります。 またそれに伴い毎年の転居を伴う転勤が選択可能になりました。 転居を伴う転勤を希望され実現した方には社宅費用の補助に加えて、更に別途 転居転勤サポート手当（月々100,000円～134,000円）が支給されます。 【変更の範囲】国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。 【就業場所の変更範囲】 転居転勤に同意する場合は同意する範囲に応じて、「国内外の各事業所」もしくは「本拠地を含む一定の地域内の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合は「本拠地」から通勤が可能な近県の各事業所に限ります。 【勤務地について】 本拠地・本拠地地域についてや、本拠地・本拠地地域の変更については「https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/#area」 よりご確認ください。 テレワークの活用や下記制度などにより、柔軟で生産性高い働き方を推進しています。 ●勤務時間自由選択制度（スーパーマイセレクト）：本人の申請に基づき、会社が業務に支障のない範囲として 認めた場合に、勤務時間を5時～22時の間から選択することができる制度 ●短時間勤務制度：妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで、勤務時間を1日あたり最大2時間30分まで 短縮することができる制度
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2321203
最終更新日：2026/3/18
企業情報
企業名
東京海上日動火災保険株式会社
代表者名
取締役社長 城田 宏明
設立
1879年8月
従業員数
16,304名（2025年4月時点）
資本金
101,900,000,000円
本社所在地
〒100-8050 東京都千代田区大手町二丁目6番4号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
国内・海外営業（損害保険の引受）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理など
事業に関する特色
1879年の創業以来、国内損害保険業のリーディングカンパニーであり、時代の移り変わりとともに国内生命保険事業・国外保険事業と領域を拡大、現在はグローバルカンパニーとして海外拠点等も増加している。
■主な業務
1.損害保険業
2.業務の代理・事務の代行
3.確定拠出年金の運営管理業務
4.自動車損害賠償保障事業委託業務
会社の特色
■経営理念
「お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、『安心と安全』の提供を通じて、豊かで快適な社会生活を経済の発展に貢献します。」
お客様に最大のご満足を頂ける商品・サービスをお届けし、お客様の暮らしと事業の発展に貢献します。
収益性・成長性・健全性において世界トップクラスの事業をグローバルに展開し、東京海上グループの中核企業として株主の負託に応えます。
代理店と心のかよったパートナーとして互いに協力し、研鑽し、相互の発展を図ります。
社員一人ひとりが創造性を発揮できる自由闊達な企業風土を築きます。
良き企業市民として、地球環境保護、人権尊重、コンプライアンス、社会貢献等の社会的責任を果たし、広く地域・社会に貢献します。
その他の特色
性別・年齢・国籍・障がいの有無などや、働き方・雇用形態などの違いに関わらず、すべての社員がいきいきと働き、意欲と能力を最大限発揮できる環境を目指し、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に取り組んでいます。お客様にさらにご満足いただける商品・サービスをお届けできるよう、社員の約半数を占める女性社員のさらなる活躍・成長を後押しすべく、さまざまな機会やチャレンジの場を提供しています。
売上実績
求人No.：NJB2321203
最終更新日：2026/3/18