【東京/WEB面接可】当社の社内業務DXを実現するためのSAP S/4 HANA技術者(計画・販売・購買・生産)【本社・標準アプリケーション第一部】
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
●業務内容
・三菱電機及びグループ会社の販売・購買・生産・計画業務プロセスの標準化(業務分析、要件定義)
・上記実現の為のSAP S/4 HANA・SCPの開発・展開
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANA・SCP)適用に向けて以下のような業務をご担当いただきます。
①各ビジネスユニット(BU)の業務・システムの現状調査と革新的な業務・システム像作成とその実現
②業務改革実現のためのFit To Stanndard(標準)分析及び社内業務ユーザのチェンジマインド醸成
③対象BUの業務プロセス標準化を実現するMELGIT-ERP(SAP S/4 HANA・SCP)の開発と適用
●使用言語、環境、ツール、資格等
SAP S/4 HANA・SCP関連技術
●組織のミッション
標準アプリケーション第一部
・当社グループにおける業務プロセスの標準化及び標準業務システムの企画、構築、運用。
・MELGIT-ERP導入プロジェクトの企画、推進。
各課(計画業務標準化グループ、販売業務標準化グループ、購買・生産業務標準化グループ)
・計画、販売、購買、生産領域における業務プロセスの標準化及び標準業務システムの企画・構築・運用。
●業務の魅力
大規模な業務アプリケーション及び情報システム基盤の企画・設計・構築の経験が可能です。
これからの三菱電機グループ各BUの成長と共にビジネスを支える基幹情報システムを整備していく事で、成功体験を実感することができます。
●製品やサービスの強み
三菱電機グループの各ビジネスユニットでは国内・グローバルの双方で高いシェアを持つ製品を複数扱っています。そのビジネスを支える基幹情報システムを担当いただくことで、技術力・専門性を高めていただくことができます。
●キャリアステップイメージ
業務部門とのセッション(業務要件取り纏め)業務、MELGIT-ERP(SAP S/4 HANA・SCP)の実装業務を担当いただき、能力次第でグループリーダーや管理職へ昇進。
●職場環境
・当社本社(東京丸の内)勤務。
・在宅勤務可能。
・出張あり(担当プロジェクトによる。出張なし~1回/週)。
※出社・出張が望ましいコミュニケーションが重要な業務が比較的多いため、予めご承知おきをお願いいたします。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
●採用背景
三菱電機グループでは業務DX(M-X:エムクロス)を推進しており、業務標準化手段の一つとしてMELGIT-ERP(SAP S/4 HANAの当社標準テンプレート)の構築・展開を計画中です。
一方、SAPスキル保有者は世界規模で不足しており、M-X活動においても要員が不足する見込みです。
標準アプリケーション第一部では、今後長期に渡るM-X活動のため、社内のSAP技術者の体制強化を図りたいと考え、業務DX推進に活躍いただける方を募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●組織のミッション
標準アプリケーション第一部
・当社グループにおける業務プロセスの標準化及び標準業務システムの企画、構築、運用。
・MELGIT-ERP導入プロジェクトの企画、推進。
各課(計画業務標準化グループ、販売業務標準化グループ、購買・生産業務標準化グループ)
・計画、販売、購買、生産領域における業務プロセスの標準化及び標準業務システムの企画・構築・運用。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
●必須
以下の経験をお持ちの方。
・SAP製品「R/3」「ERP」「S/4HANA」のインプリメンテーション実務経験
・SAP以外のパッケージ製品の導入経験
●歓迎
以下のスキル・資格をお持ちの方。
・SAPコンサル資格(SD,MM,PP,FI,CO,BASIS)
・製造業の計画・販売・購買・生産等全般の業務知識
●求める人物像
以下の資質をお持ちであれば、より望ましいです。
・業務部門の方々とコミュニケーションが中心になりますので、コミュニケーション能力に長けた方。
・システム開発・導入プロジェクトの推進となりますので、プロジェクト管理能力に長けた方。
・自ら主体的に企画提案を行い、達成意欲の高い方。
・新しいことに対してチャレンジ意欲の高い方。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,200万円
月収:35万円~
月額基本給:27万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:約5.0ヵ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:12:00~12:45
残業:月20時間~30時間程度
■フレックスタイム制:適用
■コアタイムなし
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 20日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
■年間休日:125日(2024年度)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
※備考欄に記載
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
【退職金制度】有り(定年60歳)前払制度選択可、確定拠出年金制度有り 【教育制度/資格補助充実】社内技術部会、社内技術講座、語学講座、階層別基礎スキル研修、新任管理職研修、管理力強化講座 【その他】寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2321103
最終更新日:2025/12/9

