SI1 新領域事業(Universal NTN)商用化技術開発プロジェクトマネージャー
想定年収
600万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
従業員数
846名(2021年3月現在)
仕事内容
【仕事内容】
主に以下の業務を担当していただきます。(事業の拡張により内容も変化します)
① 商用化技術開発のプロジェクトマネジメント
・Universal NTNの商用化技術開発プロジェクト全体の計画策定、実行、進捗管理、リスク管理
・技術要件の定義、設計、構築、実装、検証プロセス全般の監督および管理
・開発チーム、エンジニア、及び関連部門との連携・調整
② ベンダー管理
・ベンダー選定、契約交渉、パフォーマンス管理
・ベンダーとの技術的な打ち合わせや調整、問題解決
・サービスレベルアグリーメント(SLA)の策定および管理
③ プロジェクトの進捗報告およびコミュニケーション
・プロジェクトの進捗状況を経営層やステークホルダーに定期的に報告
・プロジェクトに関する会議の運営、ドキュメント作成、プレゼンテーションの実施
【期待する役割】
プロジェクトのメンバーとともに技術や事業の開発を進め、その後の経験等により、プロジェクトの主査やリーダーなどを担っていただくことを期待しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
モバイルネットワークのBeyond5G/6Gにおいては、従来の地上でのモバイルネットワークが、海、空、宇宙までも含めたあらゆる空間に拡張される方向で、グローバルな標準化が進められています。
当社が長年培ってきた衛星通信もそのネットワークの一部として活用されるよう公的な研究機関とともに研究・開発を進めるだけでなく、3GPPなどでの活動を通して我々が描く未来の実現に向け、ビジネスとして地に足のついた活動をしています。
4G/5GのコアネットワークやRANの知識をベースに、宇宙まで広がる新しい未来のモバイルネットワークを一緒に創りたい方を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・無線通信分野のインフラ開発に関する10年以上の経験(要件定義、設計、構築、実装、検証等)
・ベンダー管理を含む5年以上のプロジェクトマネジメント経験
・優れたプロジェクト管理スキル、リーダーシップ、コミュニケーション能力
・高い問題解決能力と意思決定能力
・ビジネス英語力(海外ベンダー・パートナー企業との交渉・調整が可能なレベル)
【歓迎要件】
・4G/5GのRANインフラに関する深い知識と経験
・技術仕様、標準化に関する知識(3GPP等)
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 950万円
月収:30万円~53万円
月額基本給:30万円~
※想定年収は、賞与・残業代を含む/給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上決定します。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒1070052
東京都港区赤坂1-8-1 ⾚坂インターシティAIR
交通手段1 沿線名:丸の内 駅名:国会議事堂前 最寄駅から:徒歩10分
交通手段2 沿線名:銀座線 駅名:溜池山王 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
フレックスタイム制
フルフレックスタイム制 (実働7時間 / 休憩1時間)
標準労働時間帯9:30~17:30
原則、平日5:00~22:00の間の任意の時間に7時間勤務
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(通勤手当(実費支給)※上限10万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 4月~9月までは入社日より10日付与となりますが、10月入社から減算される形となり、次年度4月には17日が付与される
※有給休暇は入社初年度は10日が上限/入社時期により変動 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、特別有給休暇(結婚・出産・慶弔・傷病など)、積立休暇制度、創業記念日(5月1日)、リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
確定給付企業年金
福利厚生
テニスコート・3on3バスケットコート(横浜衛星管制センター内)、スポーツ施設、福利厚生サークル加入、退職金、社員持株会、財形貯蓄、社内クラブ補助、スカパー視聴料補助、選択型確定拠出年金 など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【教育研修制度】 新入社員研修、階層別研修、自己啓発補助、公的資格取得補助、技術研修 など
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2318736
最終更新日:2025/12/23
企業情報
企業名
スカパーJSAT株式会社
代表者名
代表取締役 執行役員社長 米倉 英一
設立
1994年11月
従業員数
846名(2021年3月現在)
資本金
10,033,000,000円
本社所在地
〒107-0052 東京都港区⾚坂1-8-1 ⾚坂インターシティAIR
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■メディア事業:
デジタル放送を運営するプラットフォーム事業者として、有料多チャンネル放送サービス「スカパー!」を運営
※2021年現在、加入者数310万人
■宇宙事業:
日本全国はもちろんアジア全域・オセアニア・ロシア・中東・ハワイ・北米をカバーし衛星通信サービスを提供しています。衛星通信ネットワークは災害時にも途絶することがないため、全国の自治体や電気・ガス・石油などライフラインを支える多くの企業に防災・危機管理の通信インフラとして導入されるなど、暮らしの安心・安全を支えています。高品質のデジタル映像をリアルタイムで一斉配信できる衛星通信は、教育・医療・ビジネスなど幅広い分野でも活躍しており、山間部や離島、飛行機・船舶といった移動体などの地上回線での対応が難しい領域でも衛星通信は重要な存在となっています。今後、先端技術や新しいアイディアをもつ国内外のパートナーと組み、低軌道衛星ビジネス、衛星画像サービス、情報分析サービスなどの幅広い宇宙ビジネス領域も拡大していきます。
※2020年現在、衛星保有数 19機
事業に関する特色
■有料多チャンネル事業と宇宙・衛星事業という2つの事業が共存するオンリーワンな会社。
■1985年、電気通信事業の自由化によって民間企業が通信事業を営むことができるようになり、スカパーJSATのルーツとなった、日本通信衛星株式会社、宇宙通信株式会社、株式会社サテライトジャパンという3つの衛星事業会社が誕生。1989年日本初の民間衛星通信「JCSAT-1」の打ち上げに成功。
■国内に通信衛星事業の競合企業は存在せず、衛星19機(2020年6月末現在)を保有。アジア最大かつ世界5位の衛星通信事業者。今後は、海外の事業者とのアライアンスの拡大を目指しています。
■1994年、日本初のCSデジタル放送会社(のちのスカパー!)設立。「お金を払って、好きな人が好きな番組を観る」という文化を日本に根付かせ、現在は444にまで増えた圧倒的なチャンネル数(2020年6月現在)を保持。
■日本で唯一の有料多チャンネル放送・通信衛星事業者。今後は国内に留まらず、海外向け日本コンテンツチャンネル「WAKUWAKU JAPAN」など海外戦略も積極的に展開。エンターテイメント・映像コンテンツの分野において、日本だけではなくアジアをどう盛り上げるのかという壮大なミッションを追いかけています。
■同社が管理する衛星の静止軌道は、およそ地球3個分の距離となる地上36,000kmの距離にあります。例えば大災害発生時のライフラインを支えるために、310万人(2020年6月末現在)に映像コンテンツを届けるために、数えきれないほどの多くのミッションを遂行するために、事業を展開しています。
【売上構成比】
1.有料多チャンネル事業 66%
2.宇宙・衛星事業 34%
会社の特色
■社員一人ひとりが個性を発揮しながら活躍することを大切にしています。
■新しいことへのチャレンジ精神、物事の本質を考える思考、相手の意見を聞き、多くの人の価値を尊重し新しい価値を生み出せるという共通点をもった人達の集まりです。
■物怖じしない、意見を述べる、やりたいことを実行する社風です。
その他の特色
■持株会社である株式会社スカパーJSATホールディングスは東京証券取引所市場 プライム市場に上場しております。
■拠点地
スカパー東京メディアセンター(東京都江東区)
横浜衛星管制センター(神奈川県横浜市)
スーパーバード茨城ネットワーク管制センター(茨城県常陸⼤宮市)
スーパーバード⼭⼝ネットワーク管制センター(⼭⼝県⼭⼝市)
シンガポール支店
ジャカルタ駐在事務所
売上実績
求人No.:NJB2318736
最終更新日:2025/12/23

