G3069【システムエンジニア】新たなデータ駆動型ビジネスのシステム構築リーダー
想定年収
590万円 ~ 1,040万円
勤務地
東京都
仕事内容
【実際に行っていただく業務】
社内のシステムのデータを分析し、さらに外部データとも連携することで、
・テックタッチでお客様にとって最適かつ適切な時期に、商品情報、契約しているサービスの運用状況等をお知らせ
・営業に対して、お客様へのタイムリーに、適切な提案商材をレコメンド
・サービス主管に対して、サービス改善に資する情報の提供
等を目指す。これら実現のため、要件定義、システム実装に向けた技術検討、トライアルに向けたシステムの構築を行って頂く
【ご入社いただいた後に成長できる点】
●事業がもたらす提供価値を顧客に伝え、共感を得ることのできるコンサルスキル
・顧客志向力 :仮説・検証を繰り返し、真のニーズ把握・課題解決を牽引する能力
・論理志向・発信力 :情報収集/構造化~示唆/提言を論理的かつ相手の立場や要望等に合わせて伝え、共感を得る能力
●ビッグデータを用いたデータビジネス分野で活躍できるビジネススキル
NTT東日本が保有するビッグデータを分析、活用し、それを各種事業戦略に反映させる業務に従事することで、
データビジネスに関するテクニカルからビジネスのスキルまで一通り身につけることができる
【応募者に対するメッセージ】
・本ポストは、2024年度に新設された担当におけるNTT東日本グループにとって事業転換の要、今後の収益の柱となる取り組みを牽引するポジションです。
・当グループが保有する豊富なアセット、通信技術を活用し新しいスタイルでのサービス提供に挑戦します。また取り組みがお客様の利便性・快適性向上ひいては地域社会の発展に寄与する社会的意義の高い事業です。イノベーションや通信事業の発展に強い情熱を持ち、周囲と協力しながらビジネスを作り出すことに関心を持った方を募集します。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
PM/PLの立場で、2年以上、サービス・ビジネス開発の企画・プロダクトのテストマーケティング・トライアル・プレセールス等のプロジェクト推進経験があること(一部でも可)
【歓迎要件】
●AWS Certified Cloud Practitioner
●ネットワークスペシャリスト
●主に法人に対するネットワーク、システム提案営業、SE業務経験
【求める人物像】
●困難に果敢に立ち向かい、突破できる人物
●協調性があり、多数のプレイヤーと交渉し、共に進める解決ポイントを見つけ、プロジェクトを推進できる人物
●未知の環境でも自発的に問題解決にあたることのできるマインドセット
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月 ※試用期間中について、年休取得等の制限事項はありません)
給与
月給制
年収:590万円 ~ 1,040万円
月収:38万円~66万円
月額基本給:30万円~52万円
【備考】 ・月給約38万円~約66万円 基本給約30万円~約52万円 ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)含む ※住宅手当含まず ※子育て手当含まず ■想定年収 想定年収例①:970万円程度 【備考】 ・リーダークラス(マネジメント補佐含む) ・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当(30H)約12万円 ・賞与約210万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)含む ※子育て手当(子供2名)含む ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です。 想定年収例②:750万円程度 【備考】 ・担当者クラスにおける一例 ・月給約44万円 基本給約35万円、想定時間外手当(30H)約9万円 ・賞与約160万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)含む ※住宅補助(1都3県に居住)含む ※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します 昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月) 通勤交通費:(全額)支給 子育て・介護手当:実態等に応じて手当有 住宅手当:実態等に応じて手当有
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:160~210万円
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月35時間~35時間程度
フレックスタイム制
所定労働時間:07時間30分 休憩60分
※フルフレックス制(コアタイム無し)及びリモートワーク環境あり
残業手当
通常の残業代
有り 残業時間に応じて別途支給
季節繁忙有(予算計上時期8~9月、構築集中12~2月、異動処理3中~4上)
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる )
【休日・休暇詳細】
年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、各種特別休暇(結婚・出産・育児 等)、看護休暇、病気休暇 等
各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2317719
最終更新日:2026/4/7

