G4002【AI/データ活用ビジネス企画・開発】データ活用マネージドサービスの戦略立案・開発・プロジェクトマネジメント
想定年収
590万円 ~ 1,040万円
勤務地
東京都
仕事内容
【実際に行っていただく業務】
・NTT東日本グループ全体の収益拡大、AI/データ活用を起点とした地域課題解決・価値提案に資するビジネスデザイン~PoB/事業化推進業務を業務として行っていただきます。自社内のみならずNTT東日本グループの連携先と共創関係を持ちながらデータを活用したビジネス創出での一連の業務を主導いただき、戦略策定にも一緒に取組んでいただきます。
■分野別データ分析ビジネス創出業務
・NTT東日本他室部、並びにNTT東日本グループと連携したデータ分析ビジネスの企画・開発・プロジェクトマネジメント
まちづくり(防災等)/一次産業(水産・畜産等)/OMOビジネス(商品コンサル等)
■データ分析基盤開発・分析業務
・社内外のデータ(契約情報、営業情報、サービス利用ログ等)を活用して効率的な提案やサポート高度化の実現を目指したデータ分析・UI基盤の開発・プロジェクトマネジメント
【ご入社いただいた後に成長できる点】
・AI/データ活用分野におけるビジネスをデザイン/展開するスキル
・市場分析力:マクロ/ミクロ視点でマーケットや事業優位性を目利きする能力
・事業推進力:開発者や社内外組織と共にプロジェクトを推進/管理する能力
・事業がもたらす提供価値を顧客に伝え、共感を得ることのできるコンサルスキル
・顧客志向力:仮説/検証を繰り返し、真のニーズ把握/課題解決を牽引する能力
・論理志向・発信力:情報収集/構造化~示唆/提言を論理的かつ相手の立場や要望等に
合わせて伝え、納得をえる能力
・AI/データ活用分野における技術スキル(AI、クラウド、DB、アプリ全般)
【応募者に対するメッセージ】
・本ポストでは、NTT東日本にとって、これまでの通信事業領域からの変革を目標に、当グループが保有する豊富な通信技術に加えて、AI/データ活用を融合させた新しいスタイルでのビジネス創出に取組みます。
・AI/データ活用に関する開発業務を通じた技術力向上に加えて、その技術をビジネスに昇華するためのモデル設計・マネタイズ等のビジネス創出力、お客様と実際に対話しながら現場に訪問して課題を解決するCX(カスタマーエクスペリエンス)力向上も併せて伸ばせる業務経験ができます。
・イノベーションに対する強い情熱を持ち、変化の中でチャンスを見つけながら共に成長していける仲間を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下の経験を有していること
AI/データ活用を基盤としたマネージドサービスやプロダクトの開発業務、または戦略・企画立案プロジェクトにおけるPM経験2年以上
【歓迎要件】
・スキル、知識
・業務遂行力、事業立案経験・スキル(3C/SWOT等知識・実務経験)
・AI/データサイエンス分野の基礎知識
・プログラミングスキル(主にPython)
・UX/UIデザインスキル
・資格
・クラウド系 :AWS Certified Solutions Architect – Associate(SAA)、
Microsoft Azure Administrator Associate(AZ104)
・プログラミング:Python3エンジニア認定基礎試験
・AI:G検定、E資格
・データ分析:Python3エンジニア認定データ分析試験、AWS Certified Data Analytics –
Specialty、Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate、統計検定
・業務経験
・データ分析業務、AI・システム開発業務(AI、クラウド、DB、アプリ等)
・新サービス/ソリューションや新規事業の企画開発業務
【求める人物像】
・ご自身のご知見や技術を生かして、AI/データ活用分野におけるビジネス・サービスの事業立ち上げに積極的に挑戦いただける方、Ai/データ活用におけるイノベーションを推進する意欲をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月 ※試用期間中について、年休取得等の制限事項はありません)
給与
月給制
年収:590万円 ~ 1,040万円
月収:38万円~66万円
月額基本給:30万円~52万円
【備考】 ・月給約38万円~約66万円 基本給約30万円~約52万円 ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)含む ※住宅手当含まず ※子育て手当含まず ■想定年収 想定年収例①:970万円程度 【備考】 ・リーダークラス(マネジメント補佐含む) ・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当(30H)約12万円 ・賞与約210万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)含む ※子育て手当(子供2名)含む ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です。 想定年収例②:750万円程度 【備考】 ・担当者クラスにおける一例 ・月給約44万円 基本給約35万円、想定時間外手当(30H)約9万円 ・賞与約160万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)含む ※住宅補助(1都3県に居住)含む ※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します 昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月) 通勤交通費:(全額)支給 子育て・介護手当:実態等に応じて手当有 住宅手当:実態等に応じて手当有
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:160~210万円
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月35時間~35時間程度
フレックスタイム制
所定労働時間:07時間30分 休憩60分
※フルフレックス制(コアタイム無し)及びリモートワーク環境あり
残業手当
通常の残業代
有り 残業時間に応じて別途支給
季節繁忙有(予算計上時期8~9月、構築集中12~2月、異動処理3中~4上)
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる )
【休日・休暇詳細】
年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、各種特別休暇(結婚・出産・育児 等)、看護休暇、病気休暇 等
各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2317703
最終更新日:2026/4/8

