G3082【プロジェクトマネージャ/システムエンジニア】NTT東日本におけるシステム開発を牽引するリーダ候補
想定年収
590万円 ~ 1,040万円
勤務地
東京都
従業員数
4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）
仕事内容
【業務内容】
■システム開発を通じたNTT東日本及びNTT東日本グループのDX推進・支援
■システム開発人材の拡大・拡充
■オフショア開発体制の拡充・連携強化
・オフショア拠点周辺へのビジネス展開企画および推進
・プロジェクトマネージャ及びアーキテクト人材等のシステム開発人材の創出・拡大戦略の立案及び実行
・日本側のオフショア活用を促進する体制構築及びベトナムオフショア先の開発体制拡充、強化
・NTT東日本及びNTT東日本グループが推進する事業のDXを支援するシステム開発
‐お客様の要望に応じたシステム化提案及び開発スコープを設定
‐プロジェクトの難易度に応じた人材の調達及びチームビルディング
‐プロジェクトのスケジュール管理／開発パートナ管理／リスク管理／品質管理 等
【入社後に成長できる点】
・プロジェクトマネジメントスキル
・システム開発標準化スキル
・事業／ビジネスに直結する技術戦略・組織戦略策定スキル
・国内外を対象とする自社サービス開発スキル
・オフショアを活用したシステム開発スキル
【ポジションの魅力】
東南アジア地域を軸としたNTT東日本グループ唯一のグローバル企業であるNTTイーアジアはコア事業の一つとして、NTT東日本グループ内および日本国内のお客様のDX化推進を支えるアプリケーション等のソフトウェア開発およびシステム導入を実現しています。
実現にあたっては、ベトナムでのオフショア開発会社設立と合わせ、国内外のパートナーと連携して社内外の様々な開発プロジェクトを手がけております。
このDX事業推進の中核を担う本ポストで、あなたの開発プロジェクト経験を活かしていただき、推進役の一人として本事業拡大・成長と合わせご自身のキャリアを向上させたい積極的な方を大募集です！
さらには、日本から東南アジア地域へ、逆に東南アジア地域から日本へと、お互いが抱える地域の社会や人々の課題を解決に導くソリューションを生み出すチームの一員になりませんか！
【働く環境】
・時間外労働：月20時間程度
※時期や業務の繁忙による変動あり
※繁忙期は上記を上回る場合あり（年2～3回程度）
・出張有無／頻度／行き先：
出張：有
頻度：1か月に1回・1週間程度
行き先：ベトナム（ハノイ等）
・リモートワーク率：80％
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
業務プロセス改革、DX推進を担うシステム開発を実現するにはシステム利用部門、開発ベンダーなどのステークホルダーと連携して、プロジェクトマネジメントを遂行していくことが求められます。
業務プロセスの課題抽出、解決施策立案、リスク管理、デジタル技術やテクニカルスキルを駆使して解決に導く、プロジェクトマネジメントスキル／システムエンジニアリングスキルを有した中核人材を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■求める人物像
①システム開発の経験を有し、プロジェクトマネージャとして、顧客対応をしつつ、PJを成功に導く見積りや、チームビルディングが可能な人材
②システム開発の経験を有し、アーキテクトチームのリーダとして、開発を推進できる人材
③自組織のリソース・コスト・リスクマネジメントや人材育成を補佐する組織マネジメント人材
④システム開発標準化の作成、運用、指導等に従事したことがある人材
⑤超上流の基礎検討の経験や技術営業としても顧客の最前線で案件具体化に導く人材
■応募資格(必須)
SI・サービス開発等において、以下①②のいずれかの条件を満たしている。
アプリケーションアーキテクト もしくは システムアーキテクト もしくは プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーのいずれかの立場で
①累計5年以上の実務経験を有している。
②1億円規模以上のプロジェクトへの参画経験を2～3件程度有している。
■応募資格(歓迎)
・IPAのプロジェクトマネージャ、PMP等プロジェクトマネジメント試験の合格
・システム開発標準化を指導したことがある
・製造工程におけるオフショア活用の経験を有することが望ましい
・10名以上のプロジェクトのマネージメント経験を有することが望ましい
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月 ※試用期間中について、年休取得等の制限事項はありません)
給与
月給制
年収：590万円 ~ 1,040万円
月収：38万円～66万円
月額基本給：30万円～52万円
■想定年収 想定年収例①：970万円程度 【備考】 ・リーダークラス（マネジメント補佐含む） ・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当（30H）約12万円 ・賞与約210万円（過去支給実績に基づく） ※想定時間外手当（30時間）含む ※子育て手当（子供2名）含む ※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。 想定年収例②：750万円程度 【備考】 ・担当者クラスにおける一例 ・月給約44万円 基本給約35万円、想定時間外手当（30H）約9万円 ・賞与約160万円（過去支給実績に基づく） ※想定時間外手当（30時間）含む ※住宅補助（1都3県に居住）含む ※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） 通勤交通費：（全額）支給 子育て・介護手当：実態等に応じて手当有 住宅手当：実態等に応じて手当有
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：160～210万円
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒163-8019
新宿区（NTT東日本初台本社）
東京都新宿区西新宿3-19-2
・原則、在宅でのリモートワーク。月1‐2回は職場へ出社する場合あり。
・出張は年1‐2回程度の頻度であり。関連組織等との顔合わせ等。
※在宅勤務は週1回程度
交通手段1 沿線名：都営新宿 駅名：初台 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～20時間程度
フレックスタイム制
所定労働時間：07時間30分 休憩60分
※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり
残業手当
通常の残業代
有り 残業時間に応じて別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当
扶養手当あり
持ち家支援手当あり
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる )
【休日・休暇詳細】
年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児 等）、看護休暇、病気休暇 等
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
退職金制度あり
寮、社宅あり（但し利用条件あり）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回～3回
求人No.：NJB2317661
最終更新日：2026/4/27
企業情報
企業名
NTT東日本株式会社
代表者名
代表取締役社長 澁谷 直樹
設立
1999年7月
従業員数
4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）
資本金
335,000,000,000円
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-19-2
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
事業に関する特色
地域の皆様の安心・安全な生活やビジネスの発展をサポートする通信のリーディングカンパニーとして、
デジタル社会を支える固定通信及び次世代ネットワーク（地域エッジ、IOWN等）並びにICTサービスを開発・提供しております。
また、人口減少、産業衰退、防災・減災などの社会課題の解決に向け、通信を起点としながら最先端のICT技術や様々なビジネスパートナーとの連携などを通じ、一次産業、文化芸術、循環型エネルギー等の非通信領域の強化に取り組んでおります。
会社の特色
「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、そして通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指しております。
その他の特色
平均年齢 40.4歳（2023年3月末時点）
売上実績
求人No.：NJB2317661
最終更新日：2026/4/27