採用人事・部長職
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。
その屋台骨を支える採用戦略部にてご経験に応じ下記業務に携わっていただきます。
■業務内容
・採用企画立案、運用
・採用業務全般
・面接対応、面接調整、内定者フォロー
・新たな採用手法の検討、との打合せ
・組織マネジメント
■その他
ご経験に応じ、業務をお任せ致します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・中途採用のご経験
・事業会社での人事のご経験
・マネジメントのご経験
【歓迎要件】
・チームのリード経験、部下の育成経験
・採用におけるブランディングへの取組み
・SNSなどを活用した採用活動のご経験がある方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：47万円～
月額基本給：47万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約3か月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
1日当たりの就業時間：8時間
精算期間：1か月
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・リフレッシュ休暇（2日）
・慶弔休暇（パートナーシップを含む）
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2316435
最終更新日：2026/2/10