人財開発/育成担当
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループの成長と多様化にともない、企業文化・制度・育成の整備と進化が重要なフェーズにあります。その中でも、社員の成長支援を積極化していく方針の中、人事部門のマンパワーが足りていないため、人財開発に特化した方をお招きすることになりました。
業務内容
・教育体系・研修企画（リーダー育成・キャリア支援など）
・タレントマネジメント戦略の立案・実行
・社内外に向けた人事企画資料の作成（制度概要・提案資料など）
・上記を推進する上で必要となる、法令や労務観点の整理・対応
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル・経験
・教育体系設計やマネジメント研修等の企画経験
・社員の成長支援に伴うコーチング経験
・人財系のコンサル企業でのIT事業会社支援の経験
・人事領域（採用、労務、教育、制度いずれか）のご経験
※上記のいずれかに当てはまる方
■歓迎スキル・経験
・組織開発（サーベイ運用・組織診断・施策設計）の経験
■求める人物像
・「文化」や「価値観」を教育体系に落とし込み、推進することにやりがいを感じられる方
・仲間とともに考え、必要に応じて一歩踏み込んで提案・実行できる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：50万円～75万円
月額基本給：37万円～55万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
フレックスタイム制度
・適用時間 ： 7:00～20:00
※1日の標準労働時間は8時間です。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 132,694円 ～ 197,719円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
企業型確定拠出年金
求人No.：NJB2316288
最終更新日：2025/8/13