JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 株式会社ハイテックス:データ分析推進リーダー<※林テレンプの社内SE業務>の求人情報詳細

データ分析推進リーダー<※林テレンプの社内SE業務>

株式会社ハイテックス

想定年収

550万円 ~ 810万円

勤務地

愛知県

従業員数

237名(2025年2月現在)

仕事内容

データ分析推進チームのリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。

・Snowflakeを用いたデータ集約・管理、分析基盤の構築
・データ分析ツール(KI)を活用した業務データの可視化・改善提案
・各部門との折衝、要件定義、分析レポートの作成・共有
・データ活用の自走化を促進する教育・伴走支援

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

リーダー

募集背景

増員のため

・社内でも特に“デジタルワークを支える部門”としての責任感と達成感があり、落ち着いた雰囲気の中で専門性を活かして働けるのが魅力
・Snowflakeやデータ分析ツールを活用し、全社のデータ活用をリードできるポジション
・DX推進の中心で、データ分析による業務改革に直接貢献できる
・リーダーとしてチームを牽引しながら、最新のデータ基盤技術を習得できる環境
・働き方改革や情報格差解消に関わり、社会的意義と達成感を実感できる仕事

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件:
・データ分析またはBIツールを用いた業務改善経験
・SQLやデータベースに関する基本知識
・チームリーダーまたはプロジェクト管理の経験

■歓迎条件:
・Snowflakeやクラウド型データプラットフォームの利用経験
・データ分析ツール(例:Tableau、Power BI、KIなど)の活用経験
・DX推進や業務改革プロジェクトの経験
・マネジメント志向(特に30代は歓迎)

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 810万円

月収:37万円~

月額基本給:32万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

支給月: 6月、11月

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

愛知県

【林テレンプ株式会社 本社】
愛知県名古屋市中区上前津1-4-5

交通手段1 沿線名:名古屋市営地下鉄 駅名:上前津 最寄駅から:徒歩2分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~15時間程度

フレックスタイム制
※フルフレックス

残業手当

通常の残業代

全額支給 ※管理職採用の場合はなし

通勤手当

交通費:一部支給(上限6万円/月)

その他手当

■家族手当(配偶者:月1万8000円、子1人あたり:月5000円 ※4子まで)
■食事補助( 300円/日 )

休日・休暇

完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:【入社7ヶ月目には最低10日以上】
※初年度 10日 入社3ヶ月目から6日付与
【休日・休暇詳細】
■完全週休2日制(土日)
■GW/夏季/年末年始休暇(7~10日)
■産前・産後/育児休暇※男女共に取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■旅行補助
■育児短時間勤務可(子どもが小学校6年生まで)
■借上げ独身寮(規程あり)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はモデルであり、経験や年齢などによって異なります。 ※上記年収には、基本給の他賞与・諸手当などを含みます。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2315857

最終更新日:2025/12/15

企業情報

企業名

株式会社ハイテックス

代表者名

代表取締役 林 寛之

設立

1990年3月

従業員数

237名(2025年2月現在)

資本金

10,000,000円

本社所在地

〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-25 丸の内KSビル10階

愛知県名古屋市中区上前津1丁目4番5号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

情報システムの企画・コンサルティング、情報システムの構築から導入・運用保守、ソフトウェアパッケージ開発、自動車内装部品の設計・開発支援、製造装置の開発支援、CADソフトカスタマイズ

(主な取引先)
林テレンプおよびグループ企業、安藤株式会社、小木曽工業株式会社、パナシアロジ株式会社、富士電機株式会社、リンナイ株式会社

事業に関する特色

トヨタ・ホンダ・三菱をはじめ国内全ての自動車メーカーと取引関係を持ち、フロア-カーペットを中心にあらゆる自動車内装部品を生産・供給している林テレンプ(株)内のエンジニアセクションと情報システムセクションが併合し設立された会社です。
デザインから製品設計・型設計・システム技術開発を行うCAD事業と情報システム構築の為のITシステム企画から設計・開発・運用迄のトータルなサポートを目指したIT事業を中心に取り組んでいます。

◇約70%の取引比率を同社グループと保ちながら、独立によって得た自由度を生かして外部企業とも積極的に取引拡大しています。
◇親会社の林テレンプ(株)は、トヨタ・ホンダ・三菱をはじめ国内全ての自動車メーカーと取引関係を持ち、フロアーカーペットを中心にあらゆる自動車内装部品を生産・供給している会社です。ハイテックスは、林テレンプのエンジニアセクションと情報システムセクションが併合して設立されました。
◇現在、デザインから製品設計・型設計・システム技術開発を行うCAD事業と情報システム構築の為のITシステム企画から設計・開発・運用迄のトータルなサポートを目指したIT事業を中心に取り組んでいます。

【売上構成比】
林テレンプグループ関連90%、その他10%

会社の特色

ものづくり産業を支える技術力と高い品質:
ハイテックスでは、自動車業界を中心とした製造業全般、および物流業界に至るまで幅広い分野にSIの実績を持ちあわせており、豊富な業務知識・知見からユーザーニーズを的確に捉えて、上流工程から下流工程までトータル的にサポート致します。
CADエンジニア事業として自動車部品の製品設計もおこなっていることから、ものづくり産業の設計段階から物流まで幅広い業務範囲を対象としたシステム構築ができるのも特徴です。
またIT業界ではめずらしい、自動車業界向けの品質マネジメントシステム規格(TS16949)に沿って開発をしますので、高い品質はもちろん業務改善のためにさまざまな効果が期待できるシステム化を実現します。

自動車業界で培った知識と経験:
林テレンプの情報システム部門として我々は70年近く自動車業界のシステム構築に長く携わってきました。林テレンプは、国内すべての自動車メーカーと取引があるため、各自動車メーカの特長を理解し、スピーディーで正確な設計・開発が実現できます。
ユーザー部門のそばに事業所を設けてあるため、現地に行き、現物を見て、具体的に話すことが容易にできることで、ユーザー部門とコミュニケーションを築きあげ、業務ノウハウの習得が容易にできます。そのノウハウは個人からチーム、グループ、全社に共有されることで他社とは違ったひとつ上をいくご提案を可能にします。
また、自動車内装部品の経験を生かし、設計の効率化や型・治具製作への最適化のご提案ができるのもハイテックスの特長であります。

総合力を鍛える教育体制:
当社は、経済産業省が策定した、ITスキル・スタンダード (IT Skill Standard : ITSS) を基本に、社内の教育カリキュラムを編成しています。
ITスキル標準(スタンダード)はITサービスの提供に必要な実務能力を体系化した指標であり、IT サービス・プロフェッショナル育成の共通基盤となります。
カリキュラムが整備されることで、入門から高い技術レベルまで段階を追って身に付けられ、早期技術の育成が可能となります。
また、ITスキル以外にも製造業に必要な素材や製品の工法などさまざまなものづくりに関係する教育や、ヒューマンスキル向上させる社内教育制度を準備して総合力を鍛え上げています。

※HAITEX:Hayashi Information Technologyの頭文字と無限の可能性を表す Xを組み合わせた社名

その他の特色

林テレンプグループの海外展開に伴い、同社も海外拠点で利用されるシステムの開発・運用や海外向け製品の設計支援など、グローバルに活躍できる環境となっています。

■当社の魅力
【1】年商3000億企業のIT戦略・情報システムを牽引するTech企業
年商3000億規模の自動車部品メーカーである「林テレンプ」グループ全体の情報システム戦略を牽引する当社。生成AI、RPAなどの最先端技術を活用するプロジェクトに上流工程から携われることも魅力の一つです。自分のアイデアを形にし、グループ全体の業務改善に貢献することが大きなやりがいとなります。
【2】「成長」こそが、最高の福利厚生。グローバル水準のスキルアップに、本気でコミット。
「成長」は、最高の福利厚生。私たちは、そう考えています。だから、あなたの成長を全力でサポート。明確な評価制度で、頑張りはしっかり還元。ITIL、PMBOK、CISPPなどグローバル水準の資格取得支援、研修制度など学びたい気持ちを、会社が本気で応援します。あなたの成長が、会社の成長を加速させる。そんな実感を、ここで得てください。
【3】無理なく、長く。あなたの「理想」の働き方を、ここで実現
フルフレックス制度、残業少なめ(月平均15h以下)、自社内勤務などワークライフバランスに合わせた働き方が可能です。住宅手当、家族手当や旅行補助制度など充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境です。

また、自分の声を届けることができる風通しの良さも魅力の一つです。実際に声を上げた多くの方が拠点や部署を移動するなど新しいことにチャレンジしています!

売上実績

求人No.:NJB2315857

最終更新日:2025/12/15

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 株式会社ハイテックス:データ分析推進リーダー<※林テレンプの社内SE業務>の求人情報詳細