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[EP93]<リーダー候補>NECグループ社内の生産システムのDX化に向けたAP設計/構築に一緒に取り組みませんか?

NECソリューションイノベータ株式会社

想定年収

683万円 ~ 939万円

勤務地

神奈川県

従業員数

12,497名((2023年3月31日 現在))

仕事内容

【業務内容】
NECグループ社内の各事業体の生産業務の理解を深めつつ、それを下支えする生産システムの再構築PJにおいて、リーダ、あるいは、中核メンバとしての役割を担い、お客様への業務システムの提案/導入(要件定義/設計/構築/テスト/導入)、その後の運用/保守業務等をご担当いただきます。

【想定プロジェクト】
NEC社内システムのDX化として、生産システム再構築PJがFY24より本格始動しますが、本PJに参画いただきます。また、本番稼働殿の運用業務や、2次以降の導入先事業体/拠点への展開業務を推進し、NECの生産領域のDX化を進めていく予定です。

【プロジェクト人数】50名
【開発環境】
使用言語:Java、C#、DBスクリプト
使用環境:AWSやAzure
DB:ORACLE、PostgreSQL
【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】Zoom、Teams、Outlook、など

【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気(NEC)へ出向となります。
出向先部署名:NEC出向 コーポレートITシステム部門 SCMシステム統括部

【配属事業部の紹介】
NEC/NECグループ社内の生産システムの提案/設計/構築〜運用保守を担っているグループです。
勤務地は玉川/府中勤務で、出社/テレワークを併用して業務遂行しています。

【リモートワーク/出社比率】リモートワーク:60%、出社:40%
【出向】有
【客先常駐】無

【本ポジションの魅力】
NEC社内生産システムのDX化を経験することにより、最新の技術に触れることででき、アプリケーションスペシャリストとしてのスキルアップに繋がります。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、リーダから指示された作業を社内有識者とOJTを行いながら進めて貰うことを想定しております。(知識習得のための社内研修等も併用)
まずはPJメンバとして活躍いただき、その後は状況に応じて時期をみてリーダクラスとして活躍いただくことを想定しています。

【応募者へのメッセージ】
NEC/NECグループの社内生産システム設計/構築/運用/保守と一連の経験ができる。社内研修も充実している。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【採用背景】
NECグループ社内の生産システムのDX化を進めておりますが、PKG活用、AWS/Azure等のクラウド基盤活用、NEC内のアセットや共通サービス活用、また、運用業務のDX化を見据えたAP設計/構築ができる人材が不足しています。
生産領域における社内DX化の推進体制強化を図ります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・AP設計/構築経験あり
・IT-PJにおけるメンバ経験 (サブリーダとしてのメンバー 管理、マネジメント経験が あればなおよし)
・SI開発PJにおけるQCD管理 (チーム規模不問)

【歓迎要件】
・PKGスキル(IFS)
・AWS資格
・Java資格
・PM資格
・アジャイル資格
・DB資格

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2か月)

給与

月給制

年収:683万円 ~ 939万円

月収:44万円~61万円

月額基本給:35万円~49万円

※月収・月額基本給に関しては変動する可能性がございます。 ※詳細はオファーレターをご確認下さい。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

〒211-8666
神奈川県川崎市中原区下沼部1753(NEC玉川事業場)

交通手段1 沿線名:JR南武線 駅名:向河原駅 最寄駅から:徒歩1分

交通手段2 沿線名:JR横須賀線/湘南新宿ライン 駅名:武蔵小杉駅新南改札(横須賀線口) 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:有り (日本電気株式会社)

就業時間

休憩時間:1時間

残業:月0時間~30時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15

残業手当

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:初年度 20日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(年20日~22日、半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度(出産後、職場復帰実績あり)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2315071

最終更新日:2025/7/11

企業情報

企業名

NECソリューションイノベータ株式会社

代表者名

代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫

設立

1975年9月

従業員数

12,497名((2023年3月31日 現在))

資本金

8,668,000,000円

本社所在地

〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売

事業に関する特色

2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、同社は発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。
官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。
皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。

会社の特色

NECとの連携もあり、安定的なSI案件の受注ができております。
一方で、独立性も高く、同社プライム案件も多いため、新たなことへのチャレンジも可能です。

その他の特色

~NECソリューションイノベータの強み~
1. 力強く高度な技術力
私たちは、『力強く高度な技術力』を持って、社会の課題を解決し世の中に新たな価値を創造してきました。この背景には、半世紀に渡る研究開発と導入実績から培った、数々の“国内初・世界初”の技術をはじめとする確かな技術基盤があります。確かな技術基盤があるからこそ、“AI・生体認証・IoT・セキュリティ・クラウド” といった『時代をリードする先進技術』へのキャッチアップにも優位性を持っており、これまで培ってきた豊富なICT資産を融合させ、お客様のデジタルトランスフォーメーションを実現しています。このように、“力強い技術基盤”・“先進技術”を兼ね備えた世界トップレベルの技術力によって、新たな価値を創造(世界を変える)することが出来ます。
2. 幅広い事業領域
官公庁、金融、医療、航空、製造業、流通業、サービス業…。私たちは、社会の生活基盤を支える多種多様な業種に対して、お客様と共に、高度なソリューションを創造してきました。また、今までの経験やノウハウを活かし、まったく異なる業種へ適用することにより、コラボレーションを巻き起こすことも出来ます。一つの領域だけにとらわれず、様々な領域にチャレンジすることが出来る。そんな「夢のある企業なんだ」と感じてほしい。私たちはそう望んでいます。
3. 堅牢さと、野心
私たちは、堅牢さと野心を原動力として、世の中にイノベーションを起こしてきました。社会には24時間365日止まってはならないシステムがあります。私たちが普段の何気ない生活を送ることができるのは、このようなシステムが社会に深く根付き、力強く支えているからです。どんな些細なミスがあっても許されません。私たちは、そんな使命感を背景に、「責任感と誇り」を持って、何があっても揺るがない「堅牢さ」で社会を支えてきました。また、堅牢さの奥深くには、常に未来を見据え、新しいものを創り出そうという秘めた「野心」があります。自らが主体者となって、社会のために何ができるのか、を最優先に考えてきたからこそ、世の中に新たな価値を創造してこれたのです。揺るぎない“堅牢さ”と“野心”のDNAを受け継ぎ、世の中にイノベーションを起こす人物になりませんか。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2023/3
31,802百万円(※2023年度末決算)
-

求人No.:NJB2315071

最終更新日:2025/7/11

担当コンサルタントからのメッセージ

・スケールの大きなプロジェクトに挑戦できる環境です ・オープンで協力的なカルチャーがあります

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