【QA-RRP Device Safety】テクニカルエンジニア職
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社は「加熱式たばこ」という新たな製品カテゴリーの拡大、成長に向けた取り組みの強化を図っております。「加熱式たばこ」とはたばこ葉を使用し、たばこ葉を燃焼させず、加熱により、発生する蒸気（たばこベイパー）を愉しむ製品です。
その中で品質保証部(QA RRP)は、JTグループの品質保証部門としてお客様に提供する製品の品質を、リスク・コスト・お客様満足の観点からチェックし、社内の関係部署と協働しながら、たばこビジネスとして最適な品質保証に取り組んでいます。
・自社新製品や改善品の電気デバイスとその付属品について、社内規制関連部門と協力し、IEC/ENなどの国際規格の規制の進捗を監視し、自社への影響を確認
・上記規格の要求事項を製品仕様や内部基準に反映
・自社の安全および規制に関する戦略立案のサポート
・自社製品の安全や規制に関する問題に対する技術サポート
・社内規制関連部門と協業で、自社技術専門家として規制機関や団体（IECやCENELEC等）と交渉
・製品安全に関する品質保証プロセスの改善
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
RRP事業強化による組織強化のための増員
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・電気製品に関する業務で、以下いずれかの実務経験が計5年以上
・IEC/ENなどの国際規格（特に製品安全（IEC60335）やEMC規格、RED）の規制状況の監視、および社内への導入
・規格等、法令順守に関する試験のコーディネーションと認証の取得
・設計観点での規格の仕様への反映
・英語に関する語学力（TOEIC 720点以上）
*英語での資料作成や、会議で受け答えが十分対応可能なレベル。
*直属上司は外国人（スイス在住）となるため、一次面接（もしくは二次面接）は英語となります。
*履歴書の言語は以下の通り
〇履歴書：日本語または英語
〇職務経歴書：英語
〇一次面接：英語（都合により日本語となる可能性あり）
〇二次面接：日本語（一次面接が日本語の場合は英語）
【歓迎要件】
・コンシューマ向けモバイル機器や電気製品の電気的知識および設計実務経験
・上記に加え、二次電池（主としてリチウムイオンバッテリー）が組み込まれた機器を扱った経験
・プロジェクトマネジメント経験
・グローバル環境でプロジェクトに携わった経験
【留意事項】
・たばこビジネスに対するネガを持つ方は不可（非喫煙者でも業務に支障は一切ありません）
・総合職採用のため、海外を含む転勤の可能性有り
・賃金に関しては、職歴・スキル等を総合的に勘案し決定
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,400万円
月収：34万円～39万円
月額基本給：34万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：12:00～13:00
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制：有
※コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00～22:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
所定時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、地域手当（勤務地により基本給の0～13%） 等
休日・休暇
土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
創立記念日、夏季休日（5日）、年末年始休暇（12/30～1/4）
年次有給休暇（初年度10日、2年目以降20日）、慶弔休暇、出産休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
借上社宅制度、退職金制度、企業年金、持株会、貯形貯蓄、カフェテリアプラン制度、育児・介護休職
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有り）※健康増進法を遵守
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 総合職採用のため、海外を含む全国転勤可能性有り。 フレックス制度あり。委細は面接でご確認ください。 賃金に関しては、職歴・スキル等を総合的に勘案し決定。 勤務条件の空欄については、ご入社前に雇用主にご確認ください。 ※応募者個人情報の第三者提供有り<提供目的・理由> 配属先チームのレポートラインにJT International（以下JTI）社員も含まれており、選考過程において、本レポートラインのJTI社員へ応募者様の情報を共有するため ＜詳細＞ ・弊社は、弊社が取得した応募者の情報を、JT International SA（スイス連邦）に越境移転します。 ・スイス連邦における個人情報の保護に関する制度については、個人情報保護委員会ウェブサイト（https://www.ppc.go.jp/files/pdf/switzerland_report.pdf）に掲載しておりますのでご確認ください。 ・JT International SAでは、概ね個人データの取扱いについて我が国の個人情報取扱事業者に求められる措置と同水準の措置を講じております。 ・上記の他、応募者の情報は、弊社の「採用応募者様の個人情報の取扱いについて」（https://www.jti.co.jp/recruit/privacy/index.html）に従って取扱います。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2314161
最終更新日：2025/7/11