経理ユニット長
想定年収
650万円 ~ 922万円
勤務地
東京都
仕事内容
弊社グループは、事業成長・事業拡大を図っていくとともに、IPOを視野に入れております。
本ポジションでは、担当する事業会社の経理業務を統括するとともに、メンバーのマネジメントを行いながら、決算業務の品質向上や業務プロセスの整備、IPO準備対応などを推進していただきます。
経営層や各管理部門、事業部門とも連携しながら、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションです。
経理部門業務▼
・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務
・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務
・経費精算処理、支払処理業務
・各種税金納付業務
・税理士、監査法人との連携業務 等
お任せしたい具体的な業務 (雇い入れ直後)
・対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント（サポート、指導、MBO評価、等）
・単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック
・IPO準備に向けた各種対応
（監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般）
・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携 等
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ユニット長
募集背景
【募集背景】
・IPOの準備、IPOに後に向けては、CEG、子会社ともに経理ユニット長が不足
・子会社においては、特に、管理者クラスが高齢化（60歳前後多い）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・IPO準備経験および上場企業での経理マネジメント経験（又はそれに準ずる経験をお持ちの方）
・単体決算（月次、年次）の実務経験5年以上の方
・監査法人との連携・折衝等の経験をお持ちの方
【求める人物像】
・チームをリードし、成果を上げるためのリーダーシップ・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・経営・事業部門などの他部門と円滑な連携ができる方
・課題を前向きにとらえ、主体的に解決にむけて取り組んでいける方
・目的遂行のため、業務領域を定めずにチャレンジできる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：650万円 ~ 922万円
月収：54万円～77万円
月額基本給：44万円～
賞与・インセンティブ
年0回
※年俸制：年収を12分割で支給
※保有スキル・経験により検討します
※管理職候補スタートの場合、想定年収は650万円～850万円
【管理職想定ポジションにおけるご入社後について】
・内定時に管理職任用された場合の想定年収（月給＋管理職手当）を提示いたします。
・実際にご入社された場合には、非管理職（時間外手当支給対象、管理職手当支給無）として勤務開始いただき、入社後2ヶ月の間に弊社の管理職任用審査項目の一つである「知識テスト」に合格いただくことを条件として、4ヶ月目より管理職任用いたします。管理職任用後に試用期間分相当の管理職手当を別途所定の月に支給いたします。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～
管理監督職
フレックスタイム制(コアタイム11:00ｰ15:00)
標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(通勤費：実費支給（上限5万円/月）)
その他手当
休日・休暇
土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日から12日付与（入社月に応じて変動あり） )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内喫煙室設置
備考
在宅勤務有り 週1.2回ほど可能 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2313334
最終更新日：2026/3/24