MD
想定年収
400万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
31名（2023年9月現在）
仕事内容
【業務内容】
-販売数量/発注計画の立案
-目標達成をするための適正な在庫コントロール
-販売実績をもとにした計画の修正
-新規商品のコンセプト立案や、継続商品のリニューアル方針策定
生産管理担当者やマーケティング部、その他部署、お取引先様と連携しながら売上最大化と適正在庫の維持、改善を図っていただくことをお任せいたします。
【本ポジションの魅力】
・セールを実施しない高精度MDが求められる当社において、本ポジションはまさにブランド成長の要です。MDとして、ブランドの売上・利益に直結する意思決定に携わっていただけます。
・2023年11月期までの年平均成長率約160%、プロパー消化率99％のSOÉJUにて選び抜かれたものづくりに関わることが可能です。商品計画にとどまらず、生産管理・品質管理などものづくり全体に広くタッチできる環境が整っています。
・当社では、1種類の高品質な生地から多彩なアイテムを展開するなど、これまでにない視点での商品構成を実現しています。こうしたアイテムは、1シーズン限りではなく継続商品として展開されており、トレンドに依存せず、長期的なブランド価値を育てるMD戦略に深く携わることができます。
・組織は少数精鋭（7名体制）。年齢や社歴に関係なく大きな裁量が与えられ、代表や役員との距離も近く、スピーディな意思決定が可能です。事業フェーズの変化を間近で経験しながら、自身の成長に直結する機会を得られます。
・入社後はまず商品計画をメインにご担当いただきますが、ご志向やタイミングに応じて数値計画を極めるほか商品企画やブランド戦略等、幅広いキャリアの可能性が考えられます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【募集背景】
当社は、お客様に求められる商品を必要な分だけ作って定価で販売するという精度の高いMDを実現することで、利益を出しながら急成長を続けています。
また、先日プレスリリースにて配信しておりますが「kiminori morishita」「08sircus」などを手掛ける森下 公則氏をデザイナーに迎え、メンズラインに参入、コラボレーションライン「SOÉJU k（ソージュk ）」が25FWよりスタートいたします。
成長事業の推進の要である商品部の組織強化は喫緊の課題のため、MD体制の見直しと機能強化を進めることで、商品開発力や、在庫・売上構成の最適化を図り、さらなる成長を目指したいと考えています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・MD業務、商品計画、MDプランナー等MD業務経験のある方
※to C商材経験があればファッション業界経験は不問です。
【歓迎要件】
・アパレル、小売業界の経験（MD、バイヤー、商品計画、商品コントロール等）
・データ分析能力（数値を読み解き、課題発見・解決まで導く能力）
・プロジェクトマネジメント・管理経験をお持ちの方
【求める人物像】
・ロジカルに物事を考えられる方（数値判断、コスト）
・小規模の組織で事業（ブランド）を伸ばしていくことに興味がある方
・横断的なコミュニケーションが取れ、チームプレーを得意とする方
・ルールがない中でも自身で考え、行動に移せる方
・学習意欲が高く、未経験の仕事にも臆することなくチャレンジするマインドがある方
・会社の成長とともに、スピード感を持ってフレキシブルに働ける方
・新しいWEBツールを使うことに忌避感がない方（業務の実行に際しWEBツールを使用するため）
※また、当社のバリューと重なる強みをお持ちの方を歓迎します
「誠実に成長する１チーム」
・オープネス
・背中を預ける（他チームへのリスペクト）
・今できる最高を
・論理思考
・アウトプット志向
・戦略的敏捷性
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 600万円
月収：33万円～50万円
月額基本給：25万円～38万円
※ご年収はご経験により決定いたします。
賞与・インセンティブ
年0回
賞与なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
渋谷区渋谷2-1-12VORT_AOYAMAⅡ3階
交通手段1 沿線名：JR各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
コアタイム：10:30-15:00
フレキシブルタイム：07:00-10:30 15:00-22:00
リモート週2まで可（部署による）
時短フレックス（7時間制、6時間制あり）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 77,343円 ～ 117,187円 / 月
みなし残業月30時間分を含む
※30時間を超えた場合の超過分別途支払い
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・入社日に有給付与
・有給100％消化で、3日間介護傷病有給休暇追加
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険、労働保険完備
・産休、育休制度
・社内販売（年に3回程度）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ※リモート勤務：状況に応じて週2日まで可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2311043
最終更新日：2025/6/27
企業情報
企業名
モデラート株式会社
代表者名
代表取締役 市原 明日香
設立
2014年12月
従業員数
31名（2023年9月現在）
資本金
89,000,000円
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-1-12VORT_AOYAMAⅡ3階
〒150-0003 東京都渋谷区猿楽町24番1号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://moderato-inc.jp/
事業内容
・服飾小売
・個人向けスタイリストサービス
・化粧品販売
事業に関する特色
■ウェルビーイングを目指し、自己表現の自由度が高まるブランドやサービスをファッション・ビューティーから展開
主力ブランドの「SOÉJU」をはじめ、「それがあることで根本的に自己表現の自由度が高まる商品やサービス」を、まずは装いの領域の中で拡張します。
すでに、「SOÉJU」のラインナップ・ショールームの拡張や海外展開から着手しています。次に、「SOÉJU」とはまた別の社会接点での装いを想定したブランド開発に取り組み、ひいては自己表現そのものにフォーカスした価値提供にも領域を広げ、実現したい未来のためのたくさんの挑戦を続けていきたいと考えています。
■ファンションブランド「SOÉJU（ソージュ）」
コンセプトは、ファンクショナルラグジュアリー。「目的」から考えた、上質で知性の宿る、スタイリングが楽しくなる服。
「大人向けの素材」の「ベーシック」で「ほどよい価格」の定番アイテムを提案しています。
■パーソナルスタイリングサービス「SOÉJU personal（ソージュ パーソナル）」
プロのスタイリストが対面もしくはオンライン上での体型タイプ・ファッション志向診断と、お悩みのカウンセリングを丁寧に行います。
代官山のサロンではアイテムを試着し、様々なシルエットの着こなしを実際にお試し頂きながら着こなしのアドバイスをさせて頂いております。
■コスメブランド「IMAI（アイマイ）」
明日の自分へ 心地よいをつなぐ。
マジョリティという数の力で「こうあるべき」と境界線が引かれる時代から、多様性が尊重され自分らしくある選択肢も増えています。
私たちは背伸びをしない、今の自分を心地よく、肌本来の美しさを引き出すビューティブランドとして誕生しました。
会社の特色
■Vision～私たちの目指すところ
「誰もが心地よく社会とつながれる世界」
私達は皆が心地よく社会とつながれる世界＝ウェルビーイングな状態と捉えています。
当社が提供するサービスや商品を通じてお客様が社会接点で心地よくあるためのサポートをご提供しつつ、 その付加価値を生み出すお取引先様や社内の働き方がサステナブルであることを大前提にします。
■Mission～私たちの仕事
「自己表現の選択肢を広げる」
固定観念やライフステージ上の制約から解き放たれ、それぞれの「らしさ」から最大限に蓋が取り除かれた
ウェルビーイングな状態を実現するために。まずは「装い」の領域からより自由な発想で社会接点での在り方の選択肢を増やします。
そして、「装い」以外の領域での自己表現の方法や場づくりにも取り組んで参ります。
■Value～私たちの価値観
「誠実に成長する1チーム」
ライフステージに合わせ、それぞれのメンバーにとってちょうど良いリズムでのチームワークで成長することを目指します。
そのために必要なのは競争ではなく高い誠実さ・意識レベルでの協業です。リーダーシップとフォロワーシップを同時に発揮しながらの、チームの成長への貢献が高く評価されるのがモデラートのカルチャーです。
その他の特色
～代表メッセージ～
モデラートという社名は、音楽の速度記号の「Moderato：中くらいの速さで」から名付けました。
程よいリズムで同じ夢に向かうチームを作りたい。
それぞれが、ちょうど良い速さで活躍できる器を育てたい。
その想いは、設立当初からずっと変わりません。
私自身、家族の事情で仕事から離れた時期が数年あり、ライフステージごとに仕事に向き合う速さが変わってもいいのではという想いがあったためです。
自分にとっても家族にとっても大切な時間を投資する以上、世の中を少しでも良くする事業を作り、良くなった実感を日常のシーンで得やすい領域を選びたい。
そう考えた時に、衣食住の中でも短期的な変化を起こしやすい「衣」の領域を選ぶことにしました。
そして、自分自身が社会復帰する時に服装に戸惑った経験から、特にライフステージの変わり目のお客様の課題解決を目指すところから着手しています。
その際、過当競争に巻き込まれずリズムを保てるよう、事業のポジショニング自体をユニークに保つこと、事業に仕組みとして成長が組み込まれていること、を大切にしています。
私たちはこれからも、モデラートに関わるすべてのステークホルダーが、心地よく社会と繋がるための事業を誠実に育み続けることをお約束します。そのために、現在展開しているファッションブランド「SOÉJU(ソージュ)」を中心に、今後さらに豊かな商品・サービスを展開することを目指して参ります。
売上実績
求人No.：NJB2311043
最終更新日：2025/6/27