人事 【先端医療で地域を支える地方独立行政法人】
想定年収
500万円 ~ 650万円
勤務地
大阪府
仕事内容
ご経験に応じ下記業務をお任せいたします。
・異動や処遇（昇格昇給や人事制度の運用）に関する業務
・入退者管理
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続
・年末調整
・採用業務
・研修業務
・人事制度の運用と見直し
・人事業務のIT化推進
【組織体制】
総務人事部 人事課
・スタッフ8名
・契約社員7名
・障がい者雇用スタッフ4名
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
欠員補充のための募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・人事業務のご経験
学歴
短大
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 650万円
月収：30万円～39万円
月額基本給：30万円～39万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.5ヶ月分
賞与支給月：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当（上限55,000円/月）)
その他手当
子ども手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
※入社月によって付与日数が変動いたします。
・4月～9月入職 10日間付与
・10月入職 8日間付与
・11月入職 6日間付与
・12月入職 5日間付与
・1月入職 3日間付与
・2月入職 2日間付与
・3月入職 1日間付与 )
【休日・休暇詳細】
（ただし、年に数回土日祝に休日出勤あり。その場合振休取得。）
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 厚生年金
地方公務員災害補償制度
福利厚生
職員厚生制度（ベネフィット・ステーション）、職員宿舎（単身用）、保育所あり、・職員駐車場（マイカー、バイク、自転車通勤可）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
※敷地内全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※定年65歳（役職定年60歳）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2309391
最終更新日：2025/6/24