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大手食品商社のマーケティング部ブランドマネージャー(候補)

【片岡物産株式会社】食品商社兼食品メーカー

想定年収

450万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

仕事内容

<職務内容>
ブランド戦略の立案と実行
ブランドのビジョンやミッションの策定
ターゲット市場やポジショニングの明確化
中長期的なブランド戦略の設計
市場調査・ブランド評価
ブランド認知度やイメージの調査(定量・定性)
顧客の声(VoC)をもとにブランド改善を検討
社内ブランディング
社員のブランド理解を深めるための勉強会や資料作成
ブランド価値を社内文化として浸透させる活動
【取扱商品】
同社ではトワイニング(紅茶)、ラバッツァ(コーヒー)、バンホーテン(ココア)、エシレ(洋菓子・発酵バター)等など、これまでたくさんのヒッ
ト商品を生み出してきました。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【募集背景】
事業拡大による増員
【魅力】
消費者目線を常に忘れず、日本市場に合致するもの、日本の消費者が求めている商品開発を行ってきた食品輸入商社兼メーカーです。
海外新商品の発掘・仕入、商品企画、販促まで幅広く関わり全体像をおさえながら業務を進めていくことができます。
■同社に関して:
片岡物産株式会社は1960年に創業し、トワイニング紅茶、バンホーテンココアなど、世界中から洗練された味を選りすぐった商品を輸入しています。加えて、これらの商品を取り巻く文化や楽しみ方まで含めて提案し、海外の食文化の浸透に一翼を担ってきました。また日本の市場に合ったオリジナリティ溢れる自社商品の開発も手がけています。簡易レギュラードリップコーヒー「モンカフェ」は、その手軽さと本格的な味わいで日本のコーヒー市場にまったく新しい市場を作り出しました。さらに、ビール・ワイン原料や果汁や冷凍果実などを国内メーカーに供給する食品原料輸入部門を持ち、食品原料輸入から自社商品開発まで、食に関する幅広いフィールドで、常に新しい価値を作り出し、人々に豊かな食の世界を提供しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・メーカー・商社でのマーケティング経験
【歓迎(WANT)】
・語学(英語 TOEIC600点以上)*管理職登用時の試験でTOEIC600点が必要となります。

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

英語:尚可

勤務条件

雇用形態

有期雇用(契約期間:12か月)

- 契約更新: 無し 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する

※入社後1年間は、契約社員となります。無期雇用登用後は最初の一年間も退職金の算定の期間に通算

試用期間

無し(※同社の中途採用は、入社後1年間は契約社員での雇用となります。特に問題がなければ、90%以上の方が無期雇用登用となっております)

給与

月給制

年収:450万円 ~ 900万円

月収:38万円~75万円

月額基本給:25万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6か月分

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:1時間

残業:月15時間~20時間程度

実働7時間45分:<標準的な勤務時間帯>9:00~17:45

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(補足事項なし)

その他手当

営業手当, 役職手当

家族手当
住宅手当:年齢に応じて支給
寮社宅:その他借り上げ社宅制度有(対象者のみ家賃補助支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有(~10日) (入社時に10日間按分付与)
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・休日休暇:土・日、祝日、年末年始、慶弔・特別・年次有給休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

財形貯蓄制度、企業年金制度、半日休暇制度、従業員持株会、保養所、退職金制度、産前6週間/産後8週間の産前産後休暇及び養育する子が1歳に達するでの間、休業できる育児休業制度有り、短時間勤務制度、休職制度
社員預金制度※無期雇用登用後
[定年年齢] 60才[再雇用有無] 再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心。階層別研修、営業研修、経理研修、海外研修、各種社外研修、キャリアデザイン研修、英会話教室、e-learning等。

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

1階に喫煙所を設け、分煙になります。

備考

※上記年収には、固定給、賞与を含みます。 標記は目安で、ご本人の前職・経験・能力に応じて変動します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2308227

最終更新日:2026/2/12

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