JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 農林中央金庫:サステナブルビジネス業務の求人情報詳細

サステナブルビジネス業務

農林中央金庫

想定年収

600万円 ~ 1,100万円

勤務地

東京都

従業員数

3,365名(2023年3月31日現在)

仕事内容

【業務概要】
ネットゼロやネイチャーポジティブへの移行に向けた顧客の課題解決支援を通じて、農林中金グループの収益を生み出すとともに、農林中金のパーパス実現に向けた環境社会へのポジティブインパクトの創出に挑戦しています。
⇒グループ会社との連携:農林中金総合研究所、JA三井リース等と連携した顧客へのソリューション提供(開示支援、再エネソリューションの提供等)

【業務詳細】
幅広い顧客の抱えるサステナビリティ課題に対し、金融に限らないサービスの企画・推進を実施いただきます。
・サステナブルビジネス企画・推進(エンゲージメント、サステナブルファイナンス等)
・カーボンクレジットビジネス企画・推進
・顧客のサステナブル経営に資するソリューション提供ビジネス(カーボンニュートラル、ネイチャーポジティブ等のサステナビリティ課題への対応)

【キャリアパス】
・本店の営業企画部において、食農法人営業本部におけるサステナブルビジネス企画・推進業務を担っていただくことを想定しております。
・その後は、本人希望や適性を踏まえつつ、食農法人営業本部における法人営業業務や関係部署のサステナビリティ関連業務等でキャリアを重ねていただくことを想定しております。

【関連URL】
・農林中央金庫ホームページ ~サステナビリティ~
https://www.nochubank.or.jp/sustainability/
・農林中央金庫 Climate & Nature レポート、サステナビリティ報告書
https://www.nochubank.or.jp/sustainability/disclosure/report/
・農林中央金庫・北林太郎代表理事「食農バリューチェーンを持続可能に」
https://project.nikkeibp.co.jp/ESG/atcl/column/00006/030600526/

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【募集背景】
農林中央金庫は、持てるすべてを「いのち」に向けて。~ステークホルダーのみなさまとともに、農林水産業をはぐくみ、豊かな食と暮らしの未来をつくり、持続可能な地球環境に貢献していきます~を「存在意義(パーパス)」として掲げています。 食農法人営業本部では、農林水産業者や取引企業が抱えるカーボンニュートラルやネイチャーポジティブなどの様々な課題の解決・トランジションに向けて、農林水産業を基盤とする金融機関として取組み支援を行っています。足元では、2050年カーボンニュートラルに向けた取組み、ネイチャー分野での取組み等の支援を中心に進めていますが、今後、顧客ニーズに応じて取組みも深化させていくことが求められます。                                                                                                 上場企業を中心とした大企業から農業法人までの幅広い顧客に対するサステナブルビジネスに関心があり、当該業務に挑戦意欲のある方を求めています。

【魅力・やりがい】
農林水産業を基盤とする金融機関というユニークな組織において、大企業から農業法人までの幅広い顧客に対するサステナビリティ課題解決に向けた企画・ソリューション提供を担うことで、環境・社会にポジティブなインパクトを創出することができる仕事です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【求める経験】
■必須:
・事業会社、金融機関、コンサルティング会社、データベンダー、官公庁等におけるサステナビリティ、ESG関連業務の経験

■歓迎:                                                                                   
・事業会社・金融機関での自然資本・生物多様性、気候変動等、具体的なサステナビリティ課題への対応にかかる企画・分析業務経験のある方

【求める志向性・マインド】
・サステナビリティに関するテーマにかかるグローバルトレンドや世の中潮流を把握し、常にフォローし続けている
・新しい取り組みに、自発的にかつ前向きにチャレンジできるマインドを持っている                                                                        
・得られた情報を元に主体的に企画提案に活かすことができる
・論理的思考力・説明力を有し、農林中央金庫の業務戦略を理解したうえでの課題解決を、周囲と助け合いながら主体的に進めることができる​
・営業経験等を通じて、取引先や関係先等と円滑なコミュニケーションができる​
・費用対効果、リスク・リターンを意識しつつ、最後まであきらめない気持ちを有している
・農林中央金庫の使命に共感し、担当業務のみならず、関連するタスクも厭わずに取り組むことができる​

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

■歓迎:英語。海外での勤務経験・留学経験、英語環境での業務経験ある方歓迎。

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,100万円

月収:30万円~60万円

月額基本給:30万円~60万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月・12月

※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
※最終的な給与条件は、ご本人の知識・スキル・経験等を考慮の上決定されます。
※上記は時間外手当を含まない金額となります。

昇給

有り 年1回 / 8月
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

勤務地

東京都

国内の本支店および海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、アムステルダム、シドニー等)
※当初の勤務地は、本店(東京都)となります

東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー

交通手段1 沿線名:各地下鉄 駅名:大手町 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

(ただし、人事制度に基づき一定の年次経過後転勤有無選択可能)

転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

08:50~17:10

休憩時間:55分

残業:月20時間~

フレックスタイム制

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇の初年度付与日数は入社月により異なります。
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

45歳まで社宅完備、昼食手当支給、住宅手当支給、退職金、退職年金、連続休暇

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内喫煙可能場所有り

備考

[定年年齢] 60才 ※年収は前職でのスキル・経験を考慮の上、決定致します。 ※年間休日リフレッシュ休暇制度(年1回最長9日間の連続休暇)、長期連続休暇など。 ※雇用形態により各種諸条件が異なる可能性がございます。 【採用人数】若干

選考内容

選考プロセス

面接回数:3回~4回

求人No.:NJB2307788

最終更新日:2025/10/21

企業情報

企業名

農林中央金庫

代表者名

代表理事理事長 北林太郎

設立

1923年12月

従業員数

3,365名(2023年3月31日現在)

資本金

ー(4兆8174億円 2025年9月30日現在)

本社所在地

〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

農林水産団体及び農林水産業に関連する企業などに対する貸出・預金・為替業務、農林債券の発行、国際業務、証券業務 など

事業に関する特色

【企業概要】
 当金庫は、農林水産業者の協同組織を基盤とする全国金融機関として、金融の円滑化を通じて農林水産業の発展に寄与し、もって国民経済の発展に資することを目的としています。この目的を果たすため、JA(農協)、JF(漁協)、JForest(森組)等からの出資およびJAバンク、JFマリンバンクの安定的な資金調達基盤を背景に、会員、農林水産業者、農林水産業に関連する企業等への貸出を行うとともに、国内外で多様な投融資を行い、資金の効率運用を図り、会員への安定的な収益還元に努めています。
 さらに、JA(農協)、JF(漁協)の信用事業(系統信用事業)をサポートするための施策の企画・展開や、人材育成、業務インフラの提供等、さまざまなサービスを提供しています。また、関係法令等に基づき、系統信用事業における指導業務も担っており、JAバンク、JFマリンバンクのセーフティネット構築とその運営に努めています。引き続き、系統信用事業の信頼性向上に取り組むとともに、系統信用事業の強化・拡大を実現する重要な役割を担ってまいります。

【同庫の役割】
 私たち農林中央金庫の使命、それはJAバンク・JFマリンバンク・JForestグループの全国組織として農林水産業をしっかりと支えていくこと。ひいては日本に暮らすすべてのみなさまのために食の発展や地域のくらしに貢献すること。国内有数の機関投資家としてグローバルな投資活動による安定収益の確保も、私たちの使命を果たすための重要な活動です。持てるすべてを「いのち」に向けて、変化を恐れず、変わらぬ使命を追求し、これからも挑戦し続けてまいります。

会社の特色

【組織】
・農林中央金庫は、系統組織の各団体から出資を受けた系統金融機関であり、農林中央金庫法に基づく、協同組合組織の民間金融機関です。
・私たちの協同組織は、貯金や貸出などの業務を行う「信用事業」のほか、農林水産業者に対する事業や生活面などの指導を行う「指導事業」、農林水産物の販売や生産資材の購買などを行う「経済事業」、共済などを取り扱う「共済事業」など、さまざまな事業を行っています。このような幅広い事業を行う市町村段階のJA(農協)・JF(漁協)・JForest(森組)から、それぞれの事業ごとに組織された都道府県・全国段階の連合会などにいたる協同組織を「系統組織」と呼んでいます。

【社風】
日本の農林水産業を支えるという使命に強く共感している人、金融の枠組みを超えて顧客のビジネスを推進できる仕事にやりがいを感じている人、国内有数の機関投資家としてグローバルな活躍を志向する人、フラットで風通しの良い職場環境に魅力を感じている人、いろいろな人が集まっています。実際に入庫された方によると「本店の敷居の高そうなイメージとはかけ離れて、実はアットホーム」な雰囲気です。各種の階層別研修や多様な自己啓発ツールなど人材開発の最新メソッドも導入しており、職員の成長を応援してくれる環境です。

【平均年齢】39歳

その他の特色

【魅力】
・農林水産業を支え、この国の食の発展や地域の暮らしに貢献する、という明確な使命があること。
・チームワークを重視。フラットで意見発信のしやすい職場環境。
・学閥や新卒・中途の区別がない公正な評価。
・職員の生活を公私ともにしっかりと支える、充実した福利厚生制度。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2012/3
(9331億4500万)
-
2013/3
(9708億9600万)
-
2014/3
(1兆623億1500万)
-
2015/3
(1兆3404億5300万)
-
2016/3
(1兆2746億3900万)
-
2017/3
(1兆3521億5400万円)
-
2018/3
(1兆4256億9300万円)
-
2019/3
(1兆7321億4600万円)
-
2020/3
(1兆5445億4400万円)
-
2021/3
(1兆3588億6300万円)
-
2022/3
(1兆2423億)
-
2023/3
(2兆1775億5600万円)
-
2024/3
(3兆180億400万)
-
2025/3
(1兆9844億1800万)
-

求人No.:NJB2307788

最終更新日:2025/10/21

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 農林中央金庫:サステナブルビジネス業務の求人情報詳細