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IT_BP_011 NTTGへのエンタープライズアーキテクチャ浸透を目指したビジネスアナリストスキルを有するコンサル

NTTドコモソリューションズ

想定年収

565万円 ~ 870万円

勤務地

東京都

仕事内容

【概要】
・NTTグループにおけるDX経営、データドリブン経営をエンタープライズ
 アーキテクチャ検討を通して支援します。
・提案や開発を通して、市場でのニーズが高いDX人材・EA人材としての経験を
 積むことが可能です。

【詳細】
EA検討をベースとしたコンサル活動が主な業務となります。
ビジネスアナリストとして顧客価値の実現に貢献することが重要となります。

①顧客ビジネス/業務の現状把握、および真のニーズの定義
②現状とEAとのFit/Gap分析
③コムウェアの作成する標準業務フローをスタンダードとした標準化
 (Fit to Standard)支援

③においては、現行業務をどのように整理/調整していくかアドバイスをしていくことが
重要となるため、そういった業務知識を持っている方には特に適したポストとなります。

【業務遂行】
「ビジネスコンサルティングスキル」
 ・ビジネス全体、業務全体の分析から真のニーズを見極め、顧客価値を定義することが
  求められます。また真のニーズに対して、全体最適の観点から課題、解決策を導出、
  提案を繰り返し行うため、ビジネスアナリストとしてのコンサルスキル向上が
  図られます。
 
【コンセプチュアル】
「全体俯瞰からの論理的思考スキルとコミュニケーションスキル」
 ・顧客を巻き込んだビジネス、業務分析、Fit/Gapを行い、いかに標準フロー、
  標準機能に合わせていくかがカギとなります。その際、ステークホルダとの検討
  及び調整が必須となり、理解を促すための論理的な提案・説明、交渉スキルが
  醸成されます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

組織強化に伴う増員です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須となる能力・経験・資格】
・営業、SE、コンサルのいずれか、5年以上の業務経験があり、
 顧客向け提案の経験がある方(大小問わず)。

【望ましい能力・経験・資格】
・NTTの業務もしくはシステム知識があれば尚よい。

学歴

専門学校

職務経験

不問

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヵ月)

給与

月給制

年収:565万円 ~ 870万円

月収:36万円~56万円

月額基本給:31万円~48万円

※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※概算年収および概算月給は全社の月間平均時間外20時間の時間外手当を含みます。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(6月、12月)

昇給

有り 年1回
※詳細はオファー時に確認下さい。

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

※配属先により、若干異なります

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

社宅・家賃補助(3万7000円~4万4500円(月額換算)※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、
年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、
ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

子育て手当
住宅手当
財形貯蓄
NTT社員持株会
共済・各種貸付
福利厚生施設
社宅・家賃補助(3万7000円~4万4500円(月額換算)※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。)
PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

---- ■ご応募にあたっては以下URLに記載する個人情報の取り扱い及び第三者(当社および応募者以外)提供に関する内容についてご確認をお願いいたします。ご応募いただいた場合は、内容に同意いただけたものとみなし、選考に進んでいただきます。 https://www.nttcom.co.jp/employ/career/policy/p16f.html ----

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2306408

最終更新日:2025/6/6

担当コンサルタントからのメッセージ

▼お勧めポイント ①安定した経営基盤 NTT、NTTドコモを親会社としており、売上の70-80%はグループ内である。 ユーザー系SIで安定しながらも、グループ内のIT戦略を担うなど 重要性が増しております。 ②柔軟な働き方 部門にもよりますが全社のリモート勤務率は約70%とハイブリット勤務が可能です。 ③豊富なPJT数 年間約500以上のPJT進行しており様々な経験を積んで頂けます。 ④アジャイル体制を強化 アジャイル開発人材5,000人(2025年度)達成に向け取り組んでおります。 教育にも力を入れており、最新技術にも関われる環境です。

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