パートナー / アライアンスセールスマネージャー
想定年収
650万円 ~ 920万円
勤務地
東京都
従業員数
75名
仕事内容
【業務内容】
■パートナーセールス & アライアンス戦略の実行
- 中長期的なパートナーシップ戦略、アライアンス戦略に基づいた具体的な実行計画の策定と推進
- 通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者等の潜在的なパートナー企業の発掘、初期的な関係構築
- パートナーシップの種類(販売代理店契約、協業、OEM提供、サービス連携など)に応じた提案と条件交渉
- パートナー企業との事業計画、KPI設定、目標達成に向けたロードマップの策定と進捗管理
■パートナーエンゲージメントの強化とマネジメント
- 担当パートナー企業との良好な関係構築、維持、深化
- 定期的なコミュニケーション、情報共有、課題解決に向けた連携
- パートナー企業のビジネス目標達成に向けた提案活動、サポート体制の構築とチームへの指示
- 担当チームメンバーの目標設定、KPI管理、育成、評価
■社内関連部署との連携と調整
- 営業、マーケティング、プロダクト開発等の関連部署と連携し、パートナーシップを円滑に進めるための情報共有、協力体制の構築
- パートナー企業からのフィードバックを社内に共有し、サービス改善や新たな取り組みに繋げる
- チーム内の情報共有と連携強化
■チームマネジメント
- チームメンバーの育成、評価、キャリア開発の支援
- チーム目標の設定と達成に向けた進捗管理、モチベーション維持
- チーム内の情報共有、ノウハウ蓄積の促進
【想定されるキャリアパス】
(短期)
- パートナーセールス & アライアンスマネージャーとして、担当パートナーとの関係構築とチームマネジメントを通じて、着実に売上拡大に貢献いただきます。
(中期)
- パートナーシップ戦略、アライアンス戦略の実行を主導し、複数パートナーとの連携強化、新たなパートナーシップモデルの企画・導入に貢献いただきます。他部門との連携を深めることも期待されます。
(長期)
- パートナーシップ部門のリーダー、営業部門のマネージャーなど、より広範な責任を持つポジションへのキャリアアップが期待されます。ご自身の適性や能力次第で、グローバルな事業展開に貢献する道も開かれています。
【本ポジションの魅力】
・事業成長の中核を担う:パートナーシップを通じて、当社の事業成長を推進する重要な役割です。
・多様な業界との協業:通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者といった多様な業界の企業と協業し、新たなビジネスモデルや価値創造に携わることができます。
・マネジメント経験の獲得とスキル向上:チームマネジメントを通じて、リーダーシップや人材育成のスキルを向上させることができます。
・エコシステム構築への貢献:複数の企業と連携し、新たなサービスや顧客体験を創造していくエコシステム構築に貢献できます。
・成長市場でのキャリアアップ:中古スマートフォン・タブレット市場という成長市場において、マネージャーとしてキャリアアップを目指せます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
事業拡大による増員
この度、事業拡大とエコシステム構築を推進するため、通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者等の法人顧客とのパートナーシップを構築・推進し、チームを牽引するパートナーセールス & アライアンスマネージャーを募集いたします。
パートナーシップを通じて新たなビジネス機会を創出し、売上最大化に貢献いただくとともに、チームマネジメントを通じて事業成長を加速させる重要なポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・法人営業経験 4年以上(業界不問、特に通信キャリアとの折衝経験があれば尚可)
・パートナーセールス、アライアンス、事業開発いずれかの経験 2年以上
・チームリーダー、またはそれに準ずる経験 1年以上(メンバーの育成、目標管理経験)
・目標達成意欲が高く、主体的に業務を推進し、チームをサポートできる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進められる方
・論理的思考を持ち、課題解決に取り組める方
【歓迎】
・通信キャリア業界のビジネスモデル、商習慣に関する知識・経験
・大手企業とのアライアンス交渉、契約締結の経験
・新規事業開発、事業企画の経験
【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、パートナーとの連携とチームの成長に意欲的に取り組める方
・新しいビジネスモデルや価値創造に興味を持ち、積極的に学べる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、多様な関係者と良好な関係を築ける方
・チームワークを重視し、メンバーと協力して目標達成を目指せる方
・変化に柔軟に対応し、新しい環境を楽しめる方
学歴
不問
職務経験
要 (4年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:650万円 ~ 920万円
月収:46万円~
月額基本給:46万円~
賞与・インセンティブ
年2回
(7月、12月)
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F
交通手段1 沿線名:東京メトロ千代田線 駅名:赤坂 最寄駅から:徒歩3分
交通手段2 沿線名:東京メトロ千代田線 駅名:乃木坂駅 最寄駅から:徒歩9分
交通手段3 沿線名:東京メトロ銀座線・南北線 駅名:溜池山王駅 最寄駅から:徒歩9分
交通手段4 沿線名:東京メトロ日比谷線・都営大江戸線 駅名:六本木駅 最寄駅から:徒歩10分
交通手段5 沿線名:東京メトロ丸の内線・銀座線 駅名:赤坂見附駅 最寄駅から:徒歩12分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
フレックスタイム制:コアタイム(11:00-15:00)
1日の標準労働時間:7.5時間
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・SickLeave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
・FamilyEmergency(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●社会保険
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
●福利厚生
・健康診断(年1回)
・交通費全額支給
・自社サービス社割制度
・会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用
・星野リゾートなどの宿泊施設割引
・スポーツクラブ/事務利用費割引
・インフルエンザ要望接種補助
・24h健康相談サービス
・慶弔見舞金支給
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2305150
最終更新日:2025/7/9
企業情報
企業名
株式会社Belong
代表者名
代表取締役社長 西村 耕一郎
設立
2019年2月
従業員数
75名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目4番10号 赤坂ZENビル4階
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://belong.co.jp/
事業内容
中古スマホの小売・卸売業
事業に関する特色
伊藤忠グループ企業になります。中古スマホ市場の年間成長率は10%。市場拡大見込み4倍と成長性の高い業界です。
中古スマホECを軸に高品質スマホの仕入れ~販売をワンストップで行っています。
■サービス
<B2C向け>
・にこスマ:中古スマートフォンECサイト
・にこスマ買取:WEB完結型のスマートフォン買取
<B2B向け>
・belong one:中古スマートフォンのレンタルサービス
・belong 買取Biz:オペレーション、物流全てお任せのスマートフォン買取
会社の特色
Deliver next value to where we belong
「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」
自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届けることをミッションに、わたしたちは日々取り組んでいます。
お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に納得しているのか。
中古スマホ業界全体を通じて、適切なサービスが提供できているのか。
世の中の人々はどんな価値を求めているのか。
スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、もっと安心して持てるような社会を目指しています。
その他の特色
「大切な人に誇れる次なる価値を届けよう」という理念を掲げており、プライベートが大事だからこそ仕事も上手くいくといった考え方を社内制度としても反映しております(SickLeave:有給を消化せずに取得可能な休暇等)
売上実績
求人No.:NJB2305150
最終更新日:2025/7/9

