JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. ALH株式会社:【福岡勤務】若手育成を担うPL・PMポジションの求人情報詳細

【福岡勤務】若手育成を担うPL・PMポジション

ALH株式会社

想定年収

520万円 ~ 1,000万円

勤務地

福岡県

従業員数

1,722名

仕事内容

★上級SE、PL、PMとして、お客様から依頼された案件の遂行と後身育成をお任せします★
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。自社社員中心のチームにおける開発・インフラ案件のPMとして案件の進行をしていただきます。

【プロジェクト(例)】
・金融基幹システム 更改・移行、クラウド移行案件
・大手電力会社向けシステム開発
・金融基幹システム統合
・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発
・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発
・通信業界向け生産管理システム改修
・官公庁システム構築支援

【具体的な仕事内容】
・設計・構築~テストまで一貫した工程対応
・プロジェクトマネジメント(企画立案〜納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント)
・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント)
・コンサルティング(戦略立案、企画提案)
・営業同行(ヒアリング・プレゼン)

【想定ポジション】 ※ご経験に合わせて決定いたします※
・アプリ開発:上級SE、PL、PM
・インフラ開発:上級SE、PL、PM
・組み込み系:SE

【入社後に期待すること】
・チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。
 また、2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、同社のPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。
・実践を通じて業務を習得していただきます。
 案件参加時にはサブPM~メインPMを担当いただきますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。
・約6ヶ月を目処に案件へのコミットメントを高めながら、メイン担当として活躍いただくことを期待しています。

【今後のキャリア】
・シニアPM
 案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。
・ビジネスアーキテクト
 DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。
・ITコンサルタント
 特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。
 他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。
・トレーナー/メンター
 新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。
・事業部推進
 事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。

【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・後身育成に興味のある方

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

上級SE~PM

募集背景

若年層が多い組織になりますので、
マネジメント・後身育成に尽力いただける方を募集しています。

募集人数

5人

応募条件

技能/経験

【必要なスキル】
・web系またはオープン系開発言語でのシステム開発経験として3年以上の実務経験
・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験
・組み込み系開発言語でのシステム開発経験1年以上
・開発/システム開発(Web系・オープン系・汎用系)でPM経験(2年以上)
・システム基盤に携わる領域でPM経験(2年以上)
・プロジェクトの管理経験(各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など)
 ※管理していた規模は不問

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月 試用期間は契約社員として就労)

給与

月給制

年収:520万円 ~ 1,000万円

月収:40万円~70万円

月額基本給:35万円~63万円

月給には固定残業時間18時間/月が含まれます。(超過分は別途支給)

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:年間1ヵ月分

昇給

有り 年2回 / 2・8月
※2023年度の全社平均の年間昇給率は14.3%で、国内平均(3.4%)を大幅に上回っております。

勤務地

福岡県

福岡県福岡市中央区天神1丁目6-8 天神ツインビル11階
※福岡事業所または福岡県内の各プロジェクト先
※希望勤務地考慮
※転勤なし/転居を伴う転勤はありません
※フルリモートワーク相談可(プロジェクト先により異なります)
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

交通手段1 沿線名:福岡市地下鉄空港線 駅名:天神 5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 18時間 / 月
固定残業代 49,320円 ~ 78,125円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(上限5万円/月まで支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

住宅補助制度、在宅チャージ制度、部活支援制度、資格補助制度、他

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2304929

最終更新日:2025/6/11

企業情報

企業名

ALH株式会社

代表者名

代表取締役 畠山 奨二

設立

2014年1月

従業員数

1,722名

資本金

128,000,000円

本社所在地

〒153-0063 東京都目黒区目黒1丁目24-12オリックス目黒ビル5F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

私たちALHは、業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。プライム上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。

■事業内容:
①ITソリューション&コンサルティング事業:
 ・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援
②ITアウトソーシング事業:
 ・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守
③WEBサービス事業:
 ・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム
※関連会社:株式会社SHIFT(親会社)

■Mission:
「ともにつくる、次代のために」
想いが調和(ハーモナイズ)したチームは、社会変革があろうとも、技術変遷があろうとも、必ず乗り越えていく事ができます。
会社組織の在り方は、今後も変化していくでしょう。だからこそ私たちは次代のためのチームを形成する事。これまでも、そしてこれからも、人と人の関わりを大事にする
事で、社会とともに成長していけると信じています。

事業に関する特色

2016年にプライム上場のSHIFT社のグループ4社が合併し設立されたALH。直近は3期連続で140%という大幅な事業成長を果たし、国内6事業所を持ち、積極的なM&A等で、事業領域カバー率やマーケットシェア率を着実に伸ばしております。

契約クライアントの業界は幅広く、金融、IT・通信、小売り、官公庁、メーカー等、合計で300社を超えており、そのうち約90%が上場企業です。エンジニアの方々も様々な業界を経験することが出来ており、幅広い経験を積める好循環を実現。
コンサルからセキュリティまで6つの領域でエンジニアが活躍し、社内で網羅的なナレッジを共有。

会社の特色

企業理念
『ともにつくる、次代のために』

CORE VALUE
・大好物は、変化と成長
・大切にするのは、人と技術の多様性
・知や経験は、分かち合う
・気づいたら、みずから動く

年2回全社員必須回答で従業員満足度調査を実施。全階層ごとに偏差値を算出し、組織が抱える課題を抽出。それによるアクションプランを策定・実行。
※アクションプラン例
・在宅勤務手当制度の導入
・PCやモニターなどの割引購入制度
・人事評価制度のアップデート
・適材適所チーム戦略

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2304929

最終更新日:2025/6/11

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. ALH株式会社:【福岡勤務】若手育成を担うPL・PMポジションの求人情報詳細