【埼玉県行田市】生産管理・自動車シートの生産計画
想定年収
510万円 ~ 840万円
勤務地
埼玉県
従業員数
1,710名（連結15,171名）
仕事内容
埼玉工場にて生産管理業務をお任せします。ホンダの寄居工場で生産する車の約9割のシートを生産しており、当社の中でも生産活動の中枢となる重要なポジションです。
【具体的には】
■長期生産計画作成 ■月度生産計画作成 ■日々組立順位生産計画作成 ■客先生産進度遅れ変動による生産計画変更への対応等
【携わる可能性のある業務範囲】
・全ての業務への配置転換あり
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
生産効率の更なる向上に向け生産計画自体が複雑化してきた為、スタッフ増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■製造業における生産計画の作成業務経験 ■コミュニケーション力が高い方 ■PC作業に慣れてる方
【将来的には】
生産管理のスペシャリストとしてのキャリアや、海外キャリアを望まれれば海外赴任へのチャレンジも可能です。
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：510万円 ~ 840万円
月収：25万円～41万円
月額基本給：25万円～41万円
年収：基本給＋精勤⼿当＋賞与＋残業⼿当 ※ご年齢、ご経験、能⼒を考慮し決定致します。 ※残業代(⽉30時間程度)を想定した⾦額です。 モデル年収例） 560万円 入社1年目 年齢目安28歳(月給26万円、残業20H/月、賞与) 700万円 入社6年目 年齢目安33歳(月給34万円、残業20H/月、各種手当、賞与) 830万円 入社13年目 年齢目安40歳(月給41万円、残業20H/月、各種手当、賞与)
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.6ヶ月
賞与支給月：6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県
埼玉工場 〒361-0026 埼玉県行田市野3600番地
交通手段1 沿線名：JR高崎線 駅名：北鴻巣駅 最寄駅から：タクシー10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：お昼休憩60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制：5:00〜22:00（この時間帯の中で、1⽇1時間以上の勤務を⾏う）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住居⼿当：配偶者や扶養家族を有する世帯主15,100円/月、独⾝者の1⼈住まい8,100円/月
家族⼿当：第1扶養15,800円/月、第2扶養以降1⼈につき7,500円/月
他：引越費⽤の⼀部補助（条件有）
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
入社当月に5日、3か月目に1日、5か月目に1日、7か月目に3日の合計10日間。
【休日・休暇詳細】
連続休⽇：GW9⽇、夏季9⽇、年末年始8⽇（2022年度実績）
慶弔休暇、特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅融資、退職⾦（年⾦）、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付⾦（教育資⾦・⾞輛購⼊等）、各種祝⾦・弔慰⾦、入社時祝金、各種表彰、社員食堂完備、旅⾏補助、制服等貸与、⾷堂、⾃社保養所、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※求人票は参考です。年収等条件は前職年収及び面接時評価により変動します。 ※定年は65歳です。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2304563
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
テイ・エス テック株式会社
代表者名
代表取締役社長 保田 真成
設立
1960年12月
従業員数
1,710名（連結15,171名）
資本金
4,700,000,000円
本社所在地
〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号
〒329-1217 栃木県塩谷郡高根沢町太田118番地1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.tstech.co.jp
事業内容
四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造販売等
事業に関する特色
【主力事業】
シートをはじめとする自動車内装品の開発・生産。当社は四輪車用シート、ドアトリムなどの自動車内装品を手掛け、それらを組み合わせたパッケージ生産も可能にしています。二輪車に関しては、シートおよびフェンダー等の樹脂部品を開発・生産しており、国内の大手二輪車メーカーすべてと取り引きを行っています。また、シート製造の技術を活かし、医療用チェアなど、異業種分野へも事業を拡大しています。
【グローバルな供給体制】
自動車メーカーの海外現地生産に追従し、当社は1977年の北米を皮切りに、積極的な海外展開を進めてきました。近年、飛躍的な成長を遂げている中国やアジア諸国においてもすでに供給体制を構築しており、日本を含めて14カ国のグローバルネットワークを確立しました。部品の現地調達を含めた製品の現地生産化を進めるとともに、現地法人各社並びに地域間の連携による部品の相互補完体制の確立や、非進出国における現地部品メーカーとの技術援助契約の締結、そしてこれらを統括管理するワールドワイドな経営の確立にも努め、グローバルな競争力を強化しています。
【製品特徴】
乗員の体を支えるシートの快適性を実現するために、座った瞬間に感じる「座り心地」や、長時間座り続けたときの「疲れにくさ」を追求しています。快適さや疲労度は人によって感じ方が異なるため、それらを数値に置き換えて定量評価するなど、人間工学に基づいた研究を重ね、より快適なシートの商品化に取組んでいます。また、独自の技術を用いて世界TOPレベルの安全性能を保持しつつ、機構の簡素化によって大幅な軽量化を実現しています。
【売上高】
自動車シート84%、自動車内装部品9%、バイクシート・部品・用品7%
【売上構成比】
HONDA：約90%、その他：約10%
【主要顧客】
主要顧客は本田技研工業株式会社。全世界のホンダ車の約6割（当社調べ）に当社製のシートが搭載されています。創業以来、ホンダの二輪車及び四輪車に製品供給を続けてきた当社は、開発力・品質・コストなど、各領域において高い信頼を得ています。
【主要取引先】
本田技研工業（株）、（株）ホンダトレーディング、（株）ホンダアクセス、 スズキ（株）、ヤマハ発動機（株）、カワサキモータース（株）、Volkswagen AG、Harley-Davidson, Inc.、パラマウントベッド（株）など
会社の特色
【主要関連企業】
九州テイ・エス、サン化学⼯業、、TS TECH USA CORPORATION、広州提愛思汽⾞内飾系統有限公司、TS TECH（THAILAND） CO., LTD. など
【今後のVISION】
世界をリードする技術力と開発力で、自動車内装品の分野で国内メーカートップクラスの実績を誇る当社。今後は価格競争力もさらに向上させ、海外からのニーズにも本格的に応えていく方針。
2030年ビジョン「Innovative quality company -新たな価値を創造し続ける-」を掲げ、
達成目標を「安心・安全・快適な車室内空間(キャビン)をお客さまに提供し、世界のメガサプライヤーと戦う」と定めています。
その目標達成のため、第15次中期経営計画（2023年4月～2026年3月）では、事業戦略(成長戦略)・事業基盤強化の各領域で、重点施策を各部門が推進しています。
【グローバル人材の育成】
グローバル人材を育成するために、JR（Job Rotation）やOFF-JT（OFF-The-Job Training）を効果的に繰り返しながらグローバル人材を育成しています。具体的には、中堅職→基幹職→上級職のように資格に合わせて段階的な教育制度が整っています。
その他の特色
【補足】
男⼥⽐9：1、平均年齢41.0歳
売上実績
求人No.：NJB2304563
最終更新日：2026/5/29