アフターメンテナンス工事に関する購買・調達【大阪】 [25-322]
想定年収
420万円 ~ 820万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
プラントのアフターサービス工事等の発注にかかる各種交渉や査定、社内関係部署との折衝等を通じて、価値や利益の最大化を図る。
【入社後の具体的な仕事内容】
既に引き渡しが済んでいる既存の各種プラント等にかかるアフターサービス(メンテナンス工事)に関連する発注業務を担当していただきます。具体的には、既存プラント等のメンテナンス工事作業を外部の工事会社へ発注したり、プラント等で必要となる消耗部品や経年劣化がみられるポンプ等といった物品の調達(条件交渉・査定を含む)等を担当していただきます。中には長期的(15年、20年等)に運営を受託しているプラント等もあり、その場合は定期的な物品の調達や運営費(人件費)を含めた調達管理が必要となるなど、業務は多岐にわたります。
■組織構成
調達第1部ソリューション・運営東京グループ:7名
40代~60代のベテラン社員が多くいる落ち着いた雰囲気のグループです。
【仕事の進め方】
グループ長を中心にグループ運営を行い、チームリーダー1名が各担当と一緒に業務を遂行します。担当内容により異なりますが、扱う品目が多く関係各所とのやりとりも多くなります。円滑な社内外とのコミュニケーションが求められ、調達(発注)における新たな手法やアイデア等も積極的に求めるグループです。
【出張の有無】
月に1回程度の出張あり(日帰りが基本)
【転勤】
調達本部内での異動(転勤)の可能性あり
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【募集背景】
案件増加に対応するための増員募集となります。
【事業の目指す姿】
各プロジェクトをより円滑に進めるために、これまでのスタイルに固執することなく、新たなアイデアやスタイルを積極的に取り入れる活気ある組織を目指します
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・仕入れ調達業務経験
・マネジメント経験又は業務効率改善や新たな戦略立案経験
【歓迎】
・プラントエンジニアリング会社での調達業務経験
・アフターサービス業務の経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収:420万円 ~ 820万円
月収:25万円~50万円
月額基本給:23万円~42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.21カ月
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
08:45~17:35
休憩時間:12:00~12:50
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制度あり(標準労働時間8時間、コアタイム無)
※事業所毎に若干異なる場合あり
※上記は標準的な勤務時間の一例
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
役職手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時期に応じて、次の日数を付与し、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与する。
4月入社/22日、5月入社/18日、6月入社/17日、7月入社/15日、8月入社/13日、9月入社/12日、10月入社/10日、11月入社/8日、12月入社/7日、1月入社/5日、2月入社/3日、3月入社/2日。 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
制度:フレックスタイム制度(標準労働時間8時間、コアタイム無)、
施設:寮、社宅(適用に条件有)
定年:65歳
※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続
※再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系)
契約は1年毎に更新、満70歳まで
・確定拠出年金:入社月から積立を行う
・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う
・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う
退職金:
・確定拠出年金:入社月から積立を行う
・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う
・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う
その他:持株会/育児・介護休業制度/診療所など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
・上記年収には、固定給、諸手当、(通勤手当は除く)、想定の賞与を含んだモデル年収です。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:1回
求人No.:NJB2303911
最終更新日:2026/2/19

