生産マネージャー（金属インクジェット印刷装置）
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
136名（2024年1月時点）
仕事内容
これから量産を迎えていく金属インクジェット印刷装置の製造部門の新規立ち上げ、生産体制の構築、そして将来的な量産運営までを一貫して担っていただくことを想定しています。開発部門と緊密に連携しながら、ゼロから最適な製造プロセスを設計・構築し、生産を率いていただくことを期待します。
【立ち上げフェーズ（～2026年頃）】
・製造戦略の立案（少量生産から量産への移行計画、新製造拠点設立計画を含む）
・生産ラインの設計、設備選定・導入、レイアウト構築
・初期の品質管理基準の策定、検査体制の構築、およびその運用（2026年以降、専任担当者採用予定）
・試作から少量量産までのサプライチェーン構築、生産実務およびそのプロセス改善の主導
・安全衛生管理体制の構築・運用
【量産化・拡大フェーズ（2026年以降）】
・本格的な量産体制の確立と効率的な運営の推進
・生産計画の最適化、進捗管理、納期管理の高度化
・継続的な生産性向上、コストダウン活動の推進
・生産量の増加に応じた人員計画、組織体制の構築、メンバーの育成
・新機種導入時の生産準備、量産立ち上げ
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
（募集背景）
当社は、革新的な金属インクジェット印刷技術で持続可能なものづくりを実現することを目指しています。2025年の少量量産機の販売開始、2026年の量産機販売開始、そしてその後の飛躍的な生産数量の拡大という重要なマイルストーンに向けて、印刷装置の生産を牽引頂けるマネージャーを募集します。当社の成長戦略の核となる重要なポジションです。
（本ポジションの魅力）
・革新的な金属インクジェット印刷装置の生産体制構築をゼロから進めることのできる希少な機会です
・開発部門や経営陣とダイレクトに連携し、大きな裁量とリーダーシップを持って生産戦略の立案・実行ができる環境です
・将来的な製造部門の最高責任者（工場長、生産本部長など）としてのキャリアを切り拓いて頂ける可能性のあるポジションです
・世界でも新しい金属AM（アディティブ・マニュファクチャリング）技術の社会実装に深く関わり、日本発のものづくりを世界へ発信する挑戦のリアルを感じて頂けます
・自ら築き上げた生産ラインから革新的な製品が世に出ることで、会社の成長と社会への貢献をダイレクトに実感できるポジションです
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
（必須条件）
・製造業における生産管理、製造管理、または生産技術の実務経験（目安として計5年以上）
・製造部門または生産ラインの新規立ち上げ、あるいは新工場の立ち上げに主体的に関わった経験
・産業機械（例：工作機械、半導体製造装置、FPD製造装置、検査装置、その他自動化設備など）の生産プロセスに関する知識と経験
・技術文書や仕様書を理解し、開発部門と技術的な議論を進められる程度の技術的素養
（歓迎条件）
・サプライチェーン構築（特に部品調達、メーカー選定、価格交渉、品質管理体制の確立）の経験
・品質管理体制の構築・運用経験（初期は自身で主導できるレベル）
・生産管理システム（ERP/MES等）の導入・運用経験
・ISO9001等の品質マネジメントシステム構築・運用経験、またはそれに準ずる知識
・ビジネスレベルの英語力
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：650万円 ~ 1,000万円
月収：54万円～83万円
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年0回
※年俸制の為支給なし
昇給
有り 年2回
（春、秋）不定期
勤務地
東京都
（新木場R&Dセンター）
〒136-0082 東京都江東区新木場1-3-14
※東京メトロ有楽町線、JR京葉線、りんかい線 新木場駅より徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
※始業及び終業の時刻は労働者に委ねる
※コアタイム：11：00～15：00
※フレキシブルタイム 始業6：00～11：00 終業15：00～22：00
※月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 140,907円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(上限5万円)
その他手当
住宅手当
ライフプラン手当：54,000円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日4日付与、入社7ヶ月目には最低10日以上入 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・交通費支給（月5万円まで）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・住宅手当（最大3万5000円／月）※会社より3km未満在住の場合、社内規程に基づく
・住宅手当圏内への引越し補助あり
・ベビーシッター割引券利用制度
・資格支援制度
・オフィス内禁煙・分煙
・企業型確定拠出年金制度
・お茶・ジュースなどの無料自動販売機あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
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求人No.：NJB2303394
最終更新日：2025/5/26
企業情報
企業名
エレファンテック株式会社
代表者名
代表取締役社長 清水 信哉
設立
2014年1月
従業員数
136名（2024年1月時点）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀四丁目3番8号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
プリンテッド・エレクトロニクス製造技術の開発、製造サービス提供
事業に関する特色
エレファンテック株式会社は、「新しいものづくりの力で、持続可能な世界を作る」というミッションを掲げ、インクジェット印刷と銅めっきを用いた環境に優しい製法で片面FPC P-Flex を製造および販売しているスタートアップです。
また今後は、多様な材料をデジタルデータをもとに必要な部分にのみ積み上げていく製法で、FPCの製造だけでなく3D回路形成やセンサ製造を始めとした様々な機能の印刷にも取り組みます。
デジタル技術で効率化した環境に優しいエレファンテックの技術を広げていくことで、持続可能な世界を実現していきます。
「必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめっき技術で金属を成長させる」という独自の製造方法によって、フレキシブル基板の製造コスト・リードタイムの削減を実現し、試作や量産にも柔軟に対応しています。またこの手法を用いることによって原材料は従来の製造方法の1/3に、廃液量は1/10まで削減することができ、環境負荷を大きく減らすことができます。
会社の特色
■ミッション
新しいものづくりの力で、持続可能な世界を作る
Making the world sustainable with new manufacturing technologies
その他の特色
■製造業を次のパラダイムへ
歴史的に製造業は、大量の資源とエネルギーを消費し、大量の廃棄物を排出し、大量に製造をするため、先進国から途上国への移行が進んできました。
さらに例えば今、中国沿岸部では環境規制が急激に厳しくなってきており、
内陸部や他国への移行が進んでいますが、
そうやってより「安い」発展途上地域に負荷を押し付けていくことは、日本のあるべき振る舞いではないと感じています。
むしろ、省資源・省エネルギー技術を開発し、世界に広めることこそが、日本が行っていくべきことだと考えています。
我々の次の世代に、持続可能な地球をバトンタッチするために、是非皆様の力を貸してください。
売上実績
求人No.：NJB2303394
最終更新日：2025/5/26