【広島】アドバイザリー業務（ファンド/M&A/企業成長等）
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
広島県
従業員数
3,180名
仕事内容
※法人ソリューション室にて、下記いずれかの業務を担って頂きます。
■資本政策にかかる提案全般
・当行取引先が抱える経営課題（事業承継・企業成長・事業再生）に対するソリューション提案。
・取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援からスタート頂きます。
■投資業務全般
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンドのアドバイザー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）
・また将来的にはグループ連携を企図し、HiCAP（ひろぎんキャピタルパートナーズ）での勤務（出向）も視野に入れております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ひろぎんグループではエクイティビジネス強化（ファンド業務の強化、M&A業務の強化）を今後進めていきます。そのためメンバー増員が背景となります
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じられる方を求めています。
【必須】以下いずれか該当する方
・ファンド業務、M&Aアドバイザリー業務、経営・戦略・事業再生コンサルティングの経験のある方
・メガバンク等の金融機関やコンサルファームでのご経験がある方
・事業会社において経営企画、財務業務の経験のある方
・事業会社にてM&A関連の業務経験がある方
【歓迎】
・中小企業診断士
・ファイナンシャルプランニング技能士1級
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 (経験により有期雇用スタートの場合有))
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：30万円～60万円
月額基本給：30万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：8ヶ月分
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
広島県
※転勤有（A）、転勤無（L)の働き方選択が可能です。内定時、入社後でも選択可。
本社：広島県広島市中区紙屋町1-3-8
交通手段1 沿線名：広島電鉄 駅名：紙屋町東 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
リモートワーク含む
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 13:00 ～ 16:00
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて別途支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
※規定により該当者のみ支給
家族手当：配偶者20,000円／子1人につき6,000円
住宅手当：13,000円～40,000円間で支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与）
連続休暇制度（年1回1週間）、短期休暇（年1回4日間）、リフレッシュ休暇、介護看護休暇、有給休暇他各種特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、地域貢献活動休暇制度 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度
・寮社宅
・住宅融資
・従業員財形貯蓄
・従業員持株会 など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内喫煙可能場所あり
備考
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2302753
最終更新日：2025/5/28
企業情報
企業名
株式会社広島銀行
代表者名
代表取締役頭取 清宗 一男
設立
1945年5月
従業員数
3,180名
資本金
54,573,000,000円
本社所在地
〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町一丁目3番8号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■普通銀行業務 ■金融サービス
■国内本支店 151 （うち振込専用支店 1 インターネット支店 1）
■出張所 6
■上海駐在員事務所
■バンコック駐在員事務所
■ハノイ駐在員事務所
事業に関する特色
【パーパス】
幅広いサービスを通じて、地域社会と共に、「未来を、ひろげる。」
【経営理念（経営ビジョン＋行動規範）】
・経営ビジョン
お客さまに寄り添い、信頼される〈地域総合サービスグループ〉として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します
・行動規範
ひろぎんホールディングスは、５つの行動規範に基づいて、地域社会と共に共通価値を創造し、持続可能な社会の実現に努めます
1.地域社会への貢献
地域社会と共に歩み、その発展に積極的に貢献します
2.お客さまへの貢献
お客さまの視点に立って考動し、豊かな人生と事業の成長に貢献します
3.企業価値の向上
企業価値の持続的な向上に努めます
4.「働きがい」の向上
誰もが健康で明るく働きがいのある企業グループをつくります
5.コンプライアンス
高いレベルのコンプライアンスを実践します
会社の特色
■当社グループは、サステナビリティを巡る課題への対応を重要な経営課題として認識し、地域社会、お客さま、株主・投資家の皆さま、 当社グループ従事者をはじめとする様々なステークホルダーの権利や立場を尊重しつつ適切に協働し、地域の社会・環境課題の解決と持続的な成長とともに、 当社グループ自身の持続的成長と企業価値向上の好循環を実現させることで、当社グループのパーパス・経営理念の実現を図ってまいります。
また、ひろぎんホールディングスでは、活力ある地域の実現、お客さまの成長・発展のために、グループ全社でDXを推進しています。
その他の特色
■2020年10月、地域の様々なニーズや課題に応える＜地域総合サービスグループ＞ひろぎんホールディングスが誕生。
・金融だけでなく、非金融分野も含めた、多様なソリューション提案につなげるため、グループ会社との連携を強化しています。
・ひろぎんグループは、長年にわたる地域密着経営に裏付けられたお客さまとの強固なリレーションを確立してきました。また、グループ各社の高度な金融・非金融ソリューションにより、あらゆる要望に寄り添うことができる体制を整えました。私たちは確立されたリレーションと高度なソリューションを活用し、いつまでもお客さまに伴走支援を行う「コンシェルジュ」として、お客さまとともに、地域の”未来をひろげる”チャレンジに邁進しています。
売上実績
求人No.：NJB2302753
最終更新日：2025/5/28