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【事業開発部】環境Bizdev

株式会社TOWING
  • 在宅勤務可

想定年収

600万円 ~ 800万円

勤務地

従業員数

80名(2025年3月現在)

仕事内容

◉会社概要
私たちは「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業です。

当社は地域の未利用バイオマス(もみ殻や樹皮など)を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養した「高機能バイオ炭 ”宙炭(そらたん)”」を開発研究、販売しております。

この技術は日本酒の発酵技法を応用し、“土壌微生物菌群”を意図的に再現できる技術を応用しました。「宙炭」を導入することで、畑10aあたり、CO₂換算で1〜4tの炭素固定をすることができ、その他にも、有機肥料に適した土づくりの期間短縮、収量の向上などの効果があり、温室効果ガス排出削減以外にも、減化学肥料・有機転換を実現することができます。

今後はアグリに続き、GHG削減やカーボンクレジットの活用、脱炭素型サプライチェーン構築などをテーマに、新たな“グリーン事業”の社会実装を本格拡大。農業起点の技術を活かしつつ、脱炭素の領域での事業展開を加速していきます。

◉ 職務内容
具体的には、以下の内容を担っていただくことを期待しております。
・脱炭素関連の新規事業・プロジェクトの構想、スキーム設計
・Jクレジットなどの制度活用を踏まえた、カーボンクレジット/GHG削減手法の企画立案
・削減量の裏付けとなる実証スキームの検討・設計(研究部門と連携)
・サステナビリティ/GHG排出削減を求める企業への提案営業(宙炭と組み合わせた提供)
・獲得したプロジェクトのPM(設計・進行管理・成果測定)
・国内プロジェクトの実行および、将来的な海外展開(東南アジア・南米等)の検討・推進

◉ ポジションの魅力
1.脱炭素の最前線に触れる経験
 国際的なルールが変わる中でその変化、GHG削減を「本当に実現する」事業創出に関与できます。

2.TOWINGの第二の柱を構築
 アグリ領域(宙炭)に続く「グリーン事業」の起点を担い、0→1の事業開発に裁量大きく取り組めます。

3.多様なステークホルダーとの協働
 研究者、企業のサステナ部署、政府関係者などと横断的に連携しながら進める役割です。

4. 経営と直結した自由度の高い事業創出環境
 本ポジションは、CSO簗田・GM山田と並走しながら事業を構想・推進できる環境です。
フットワーク軽く構想から実装までを一気通貫で動かせる裁量があり、 「ルールが整ってから動く」のではなく「ルールごと創っていく」ダイナミズムを体感できます。

【受賞歴&ニュース】
・「Forbes JAPAN 30 UNDER 30」SCIENCE & TECHNOLOGY & LOCAL部門でTOWINGの西田兄弟(CEO&CTO)受賞
https://towing.co.jp/blogs/news/forbes-japan-30-under-30-%E8%A5%BF%E7%94%B0%E5%85%84%E5%BC%9F%E3%81%8C%E5%8F%97%E8%B3%9E

・サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会の実現を目指すTOWINGが、国内普及&世界展開に向けてシリーズBラウンドで19.4億の資金調達を実施ー 累計調達額29.5億円を達成 ー
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000081010.html

・シリーズAの資金調達を実施、累計調達額10億円を達成(累計25億円調達済)
https://towing.co.jp/blogs/news/series-a

・2022年度「STI for SDGs」アワード 文部科学大臣賞受賞
https://www.jst.go.jp/sis/co-creation/sdgs-award/2022/result_2022.html

・農林水産省中小企業イノベーション創出推進事業約12.5億円で採択
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000081010.html

【業務提携実績】
・東邦ガス株式会社の業務提携
・豊橋市による持続可能な地域農業の実現に向けた取組みに関する協定締結

▼ 参考URL:https://towing.co.jp/blogs/products/%E5%AE%99%E7%82%AD
▼ TOWINGの求人一覧:https://note.com/towing/n/neb71e25a653a?sub_rt=share_pb
▼ TOWINGをもっと知る
🌱 事業や研究の背景、現場の雰囲気を発信しています
🌐 会社HP:https://towing.co.jp/
▶️ YouTube(事業・研究紹介):https://www.youtube.com/@biochar_towing
𝕏(旧Twitter):https://twitter.com/TOWING_0227
📸 Instagram:https://www.instagram.com/towing_official/
📘 Facebook:https://www.facebook.com/towing.soratan/

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

グローバルにおける脱炭素・土壌改良ニーズの高まりを受け、当社の主力製品「宙炭(そらたん)」のプロジェクトが急速に拡大しています。

宙炭はすでに国内36都道府県で試験導入されており、東南アジア・アメリカ・ブラジルなど海外でも活動を本格化していますが、とくにアジア・太平洋地域では、化学肥料から有機肥料への移行や農地への炭素固定に注目が集まり、農業系企業や生産者からの関心が年々高まっています。

中でも、海外事業部では大手企業との事業連携やアライアンスに関わる調整業務が多数発生しており、より多くの機会が生まれ、新たな挑戦が求められる成長フェーズに突入しています。

そこで今回、海外事業開発ポジションの採用枠を新設し、体制強化を図ることにしました。

グローバルに拡大する成長フェーズの真っ只中にあり、数多くのチャンスが広がる中、共に未来を創る仲間を募集しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】
以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方を歓迎します:
・サステナブル領域に関する、業務経験がおありの方
・事業開発またはプロジェクト推進を担った経験(社内外など規模は問いません)

※上記に加え、技術に関する基本的な理解・コミュニケーションが求められるため、技術に関しての理解がある方を歓迎します

【歓迎スキル】
・海外事業やクロスボーダー案件の推進経験
・地方創生・農業・環境・食・インフラなど社会課題領域での実務経験
・自治体・省庁・補助金等に関する実務経験
・スタートアップまたは事業の0→1/1→10フェーズでの推進経験
・個別施策の実行だけでなく、複数要素を統合したパッケージ型の事業設計・実装に取り組んだご経験

◆求める人物像◆
・日本発の技術・プロダクトを世界に広げるような仕事に携わりたい方
・グローバルな社会課題(気候変動・サステナブル農業など)に、ビジネスを通じて貢献したい方
・現地企業や団体とのパートナーシップ構築に関心があり、ビジネス交渉や関係構築が得意な方
・現地の市場ニーズを捉え、自ら提案・実行する裁量あるポジションを求めている方
・日本発のスタートアップや技術に関わる仕事をしたい方
・スタートアップフェーズのスピード感を楽しめる柔軟性・自走力のある方

「ローカルからグローバルへ」――
日本の技術で世界の農業課題に挑みたい。

そんな想いを持つあなたにとって、TOWINGはきっと絶好のフィールドです。
社会課題解決×テクノロジー×国際連携というスケールの大きなミッションを、スピード感あるスタートアップ環境で、自らハンドルを握りながら推進していきたい方のご応募をお待ちしております!

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 800万円

月収:50万円~67万円

月額基本給:38万円~51万円

賞与・インセンティブ

年0回  

昇給

有り 年1回

勤務地

・フルリモート可能
※拠点の指定はございませんが、出張などをお願いすることがございます。

・本社
愛知県名古屋市南区前浜通7-1-2(名古屋大学内)

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
・フレキシブルタイム:5:00~22:00
・コアタイム:10:00~15:00(休憩1時間含む)

※フレックスやコアタイムなど含め、体制を整えております。
子育てをしている役員や社員も多く、現在は臨機応変に対応しております。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 119,100円 ~ 158,787円 / 月
※40時間を超過した場合は、別途残業代を支給いたします。

通勤手当

交通費:一部支給(月額上限5万円まで)

その他手当

休日・休暇

週休二日制

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り フルリモート可 ※年収は、経歴とご本人との相談の上に最終決定いたします。 ※SO(ストックオプション)は、勤務期間や貢献度に応じて付与額が変動します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2302573

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

株式会社TOWING

代表者名

代表取締役 西田 宏平

設立

2020年2月

従業員数

80名(2025年3月現在)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町1番 国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設

株式公開

日系・外資

日系

事業内容

・高機能バイオ炭の研究開発
・高機能バイオ炭の製造・販売、農地導入支援
・高機能バイオ炭の利用量に応じたカーボンクレジットの代理申請・販売
・高機能バイオ炭製造プラントの導入コンサルティングおよびプラント運用支援
・高機能バイオ炭を利用して生産した作物の販売

事業に関する特色

【当社について】
株式会社TOWINGは「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業です。
 
本来であれば廃棄・焼却される地域の未利用バイオマス(植物残渣、農業残渣、食品・飲料加工残渣等)を炭化したバイオ炭に、独自スクリーニングした土壌微生物を付加し、有機肥料で培養した高機能バイオ炭「宙炭(そらたん)」を開発・販売しています。宙炭を土壌に散布することで、GHG排出削減や化学肥料の低減、土壌改良効果を発揮します。

私たちは4つの目標に取り組みます。
1、食と環境の課題解決をする
2、様々なバイオマスを優れた農業資材に転換する
3、農業由来の温室効果ガス排出を実質0にする
4、SDGsに当事者意識を持って取り組み、同じ想いをもった人たちの輪を広げる

上記4つの目標に取り組み、ビジョンとして掲げる「グリーン&アグリ領域のプロフェッショナルカンパニーになる」を目指し、循環型農業を実現していきます。

会社の特色

【代表メッセージ】
『人が暮らすあらゆる場所で、千年続く食料生産システムを構築する』
株式会社TOWINGは土壌微生物技術を活用して、日本だけでなく世界中、そして宇宙基地まで、高効率かつ持続可能な食料生産システムを展開することを目指しています。

あまり日本では知られていませんが、現在、農林業部門は世界の温室効果ガス排出量の4分の1に寄与しており、食料生産は気候変動の主要因の1つとされます。人々は”化石燃料を食べて生きている”という学者の方がいるぐらいです。

地域で大量に廃棄されている有機物を良質な肥料や高機能バイオ炭として活用することで、化石燃料への依存度低下、農地への炭素固定等が可能になるだけでなく、農地のポテンシャルを引き上げておいしい作物をたくさん収穫することもできます。

月面基地の建設プロジェクトも既に開始しており、現地での食料生産システムの開発に弊社も参画しています。宇宙開発もそうですが、飢餓や環境問題等の旗印を立てることで、様々な仲間が集まり、新たなイノベーションが生まれます。社員一同はもちろん、弊社に関わりがあるすべての方たちと千年続く食料生産システムの構築に向けて、共に邁進していければと考えています。

■代表プロフィール
西田 宏平
1993年生まれ。滋賀県信楽町出身。名古屋大学大学院環境学研究科修了。
同大学在籍時に農業や環境問題に興味を持ち、人工土壌技術と出会ったことがTOWING創業のきっかけ。学生起業を模索したが、当時は上手に立ち上げできず、株式会社デンソーに就職。研究開発職に従事したのち、2020年2月に副業でTOWINGを立ち上げ、仲間や資金調達の準備を進める。同11月に独立し、現在に至る。

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2302573

最終更新日:2026/5/29

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