【名古屋大学】土壌環境研究員
想定年収
348万円 ~ 600万円
勤務地
愛知県
仕事内容
◾️ 職務内容
・宙炭の研究開発
・土壌種類や資材の組み合わせによる効果検証
・土壌分析や栽培試験の評価
・開発部,事業開発部との連携における研究・栽培実証プロジェクトでの分析パートの推進
・分析業務のマネジメント
◾️ 使用経験があるとよい機器類
・イオンクロマトグラフィー
・ガスクロマトグラフィー
・GC-MS
・LC-MS
・比色分析
・CHN
<宙炭とは?>
宙炭は、地域の未利用バイオマス(もみ殻や樹皮など)を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養した高機能バイオ炭です。日本酒の発酵技法を応用し、「土壌微生物菌群」を意図的に再現できる技術を用いています。"
◾️ キャリアパス・やりがい
・研究補助からスタートし、希望と成果に応じて研究テーマの設定も可能
・未経験でも土壌や菌に熱意があれば成長できる環境
・月面基地の食料生産システム開発など多様なフィールドで技術革新に挑戦
・ベンチャーならではの裁量権とスピード感を持って事業成長に貢献
◾️ 開発の背景
・国連SDGsにも掲げられた持続可能な農業実現のため、温室効果ガス排出や化学肥料資源の課題に対応
・未利用バイオマスをアップサイクルし、持続可能な食料生産システム構築を目指す
◾️ TOWINGについて
株式会社TOWING(トーイング)は、2020年2月に設立された名古屋大学発のスタートアップです。
「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会の実現」をミッションに、グリーン&アグリ領域で革新的な技術開発を行っています。
独自開発の高機能バイオ炭「宙炭(そらたん)」を活用し、農業の品質向上・収量増加・脱炭素化を目指しています。
◾️ 宙炭(そらたん)とは
・地域の未利用バイオマス(もみ殻、畜糞、樹皮など)を炭化したバイオ炭
・独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養
・畑10aあたりCO₂換算で1〜4tの炭素固定が可能
・土づくり期間の大幅短縮や収量向上、減化学肥料・有機転換を実現
◾️ メディア実績・注目度
CTO西田亮也がアジア版forbes 30 under 30 2024に選出され、多方面から注目されています。
https://towing.co.jp/blogs/news
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
宙炭の量産化やプラント展開に伴い、地域の土壌や作物に応じた宙炭の研究開発が必要になっています。
そのため以下の課題を研究や分析目線のアプローチで解決できる人材を求めています。
①量産時の品質安定化,性能向上
②プラント展開地域に最適な宙炭の開発
③レパートリー増加に伴う土壌/バイオ炭/作物の差分検証試験と評価
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・化学実験の基礎的な知識、実践のある方。定量分析経験者。
・イオンクロマトグラフィー、ガスクロマトグラフィー、GC-MS、LC-MS、比色分析、CHN計などによる分析経験
・試験設計から、結果を踏まえ考察までできる方
・報告書を作成した経験
※研究員経験は問いません。修士卒の方も是非ご応募ください。
【歓迎スキル】
・土壌環境分析法、土壌養分分析法に詳しい方
・分析会社に勤務されていた方
・研究発表や論文の執筆経験
・社会人経験2年以上
・マネジメント経験(パート,学生, 研究室の後輩等)
【求める人物像】
・資料作成が得意な方
・データと向き合うことが好きな方
・粘り強く研究に取り組める方
・自己管理がしっかりできる方
◾️ TOWINGが目指す未来
2015年の国連サミットで掲げられたsdgsは、地球環境と豊かさの両立を目指す世界共通の達成目標です。
日本でも農林水産省が「みどりの食料システム戦略」を策定し、持続可能な農業の実現に本格的に取り組み始めています。
TOWINGは独自開発の「宙炭」を通じて、地域の未利用バイオマスをアップサイクルし、農業資材として活用。
持続可能な食料生産システムを創出し、より良い作物が食べられる未来を目指します。
社員はもちろん、関わるすべての方と共に、未来永劫続く食料生産システムを土から創っていくことに邁進しています。
◾️ 公的認定について
宙炭の技術開発と社会実装は農林水産省にも評価され、みどりの食料システム法に基づく基盤確立事業実施計画の認定を受けています。
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
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勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:348万円 ~ 600万円
月収:29万円~50万円
月額基本給:23万円~43万円
※上記額には固定残業代(月40時間分、¥65,000~¥67,600)を含みます。 ※超過分は全額支給します。
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年2回
勤務地
愛知県
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
・フレキシブルタイム:5:00~22:00
・コアタイム:10:00~15:00(休憩1時間含む)
※フレックスやコアタイムなど含め、体制を整えております。
子育てをしている役員や社員も多く、現在は臨機応変に対応しております。
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 65,000円 ~ 67,600円 / 月
固定残業時間(40時間)を超過した分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(月額上限5万円まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
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受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2337017
最終更新日:2025/11/6

