不正管理業務担当【NTTデータ×三菱UFJニコスが出資するFinTech企業】
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
120名
仕事内容
■ペイジェント社とは
同社はPSP（Payment Service Provider）事業を主たる生業としております。
決済業界は「キャッシュレス」「フィンテック」「決済DX」など様々なワードに溢れ、新たなプロダクトも多数出現し市場拡大も進んでおります。
この隆盛が続く決済業界の中において、ペイジェントは必ず必要となる「決済の出口」を担っている強みがあります。
また同社は、その「決済の出口」に留まらず、その出口に至るまでの前工程、さらには「お金の流れ」のあるところ全てで何かお役立ちできるできないかと常に考え、ご提案しております。
営業部門であなたもお客様と対話しながら業界として、個人のキャリア形成としても新たな道を切り拓いていきませんか？
■求人概要
クレジットカード決済での不正利用があった際のカード会社と加盟店の調整、不正を検知し未然に不正利用を防ぐなどの業務に取組んでいます。
日々巧妙化する不正事案に対するブロック機能や不正傾向分析データの提供によりユーザーの安心・安全を創出する事で加盟店のビジネスの発展に寄与しています。
今回は増加し続ける不正事案からお客様をともに守る不正管理業務担当を募集いたします！
■具体的な業務
・不正取引に関わる業務スキームの改善や新規業務発生時の運用構築
・不正取引に関わるカード会社、加盟店からのクレジットカード利用に関する事務処理業務
・不正取引未然検知及び防止対策の高度化に向けた施策立案、機能開発
■難しさ・面白さ
不正事案が発生する最前線で、不正犯と対峙格闘し不正防止策を講じることで加盟店から感謝された際に遣り甲斐を感じられる。
■得られる経験・キャリアパス
・新規の業務構築、RPAツールを利用した業務改善の経験
・業務構築の経験に加えて、契約社員や派遣社員のマネジメント経験
・決済業界の知識/経験
・不正取引防止に関わる知識/経験
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・キャッシュレスの基本的な仕組み（カード会社-加盟店-会員間の精算の流れ）を理解されている方
・対顧対応の経験のある方（主はWEB。メール等によるやりとり）
・派遣社員の業務管理経験のある方
・Excel（関数活用：VLOOKUPは必須）
■歓迎条件
・クレジットカード会社もしくは決済関連会社、信販会社等での就業経験。決済関連の会社での業務経験
・不正取引に関わる業務経験
・機微情報を取り扱った業務経験
・業務構築・改善のご経験
■求める人物像
・実直な方（機微情報を扱う業務となるため）
・知的好奇心が旺盛で前向きに物事を考えられる方
・チームで働き、多様性を尊重しながら成果を出していくことが好きな方
・年齢や役職、セクションを気にせず本質的な物事に向かって取り組みができる方
・根気強く責任感を持って業務に取組める方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(原則3ヶ月 ※規定による)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：39万円～54万円
月額基本給：22万円～32万円
賞与・インセンティブ
年2回
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定（6月/12月）
昇給
有り 年2回 / 4,10月
※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
勤務地
東京都
東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ
交通手段1 沿線名：半蔵門線 駅名：渋谷駅 最寄駅から：徒歩6分
交通手段2 沿線名：井の頭線 駅名：神泉駅 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 116,250円 ～ 162,000円 / 月
※超過分は別途支給となります。
通勤手当
交通費：一部支給(出社とテレワークのハイブリッド型を実施しており、通勤手当を定期代支給ではなく実費補助にしております。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日
◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆福利厚生
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・定期健康診断実施
・NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）
◆その他
・児童手当など
・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能
・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方が選べます（時間短縮勤務コース・契約社員コース）
・在宅勤務手当 月5000円の支給
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙
詳細は面談時にご確認ください
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2300528
最終更新日：2025/5/13
企業情報
企業名
株式会社ペイジェント
代表者名
代表取締役社長 河合 寛
設立
2006年5月
従業員数
120名
資本金
400,000,000円
本社所在地
〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る決済代行事業。
キャッシュレス、Fintech領域で自社プロダクトを持つ事業会社です。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 50%
三菱ＵＦＪニコス株式会社 50%
【ペイジェントの特徴】
① 豊富な決済手段
② 導入しやすいシステムと多様な利用方法
③ 締日から最短で5営業日で入金
④ 効率的・安全な売上・情報管理
⑤ 優れた技術力と安定した経営基盤
https://www.paygent.co.jp/payment_service/
事業に関する特色
■キャッシュレス化とEコマースの拡大で決済業界は活況
株式会社ペイジェントは、「インターネット上でのすべての決済（Pay）手段で信頼できる”代理人（Agent）”を目指す」というビジョンを掲げて、2006年に設立されました。
決済代行事業者として、Fintechベンチャーの気概を持ち、オンライン決済市場においてセキュアかつ先進的なソリューションを提供し続けてきました。
2019年3月には、DeNAが保有していたペイジェント社の50%の株式を国内最大手SIerであるNTTデータが引き受け、元々50％を保有していた業界最大手クレジットカード会社である三菱UFJニコスと共に、『NTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社ペイジェント』として新体制がスタートしました。
まさに第二の創業期とも言えるフェーズに突入し、QRコード決済や様々なウォレットサービス等の普及でますます盛り上がりを見せる決済市場でトップランナーを目指し、日々奔走しています。
政府がキャッシュレス化を推進していることもあり、オンライン決済業界は今後ますます盛り上がっていきます。この好機を背景に、ペイジェントは親会社の資産を有効活用しながらも、自主独立した企業として大きな成長を遂げたいと考えています。
■『O2O・OMO』に注目。Fintechの先駆者として新事業の創出も視野に
Eコマース市場では、ネットとリアルが融合した『O2O・OMO』ビジネスが加速していますが、両面の知見を併せ持つペイジェントは先駆者として新たな事業領域のリーディングカンパニーになっていきたいと考えています。
具体的には、”CAFIS”というNTTデータが提供する日本最大のカード決済ネットワークのチームとの協業が可能となるため、「オンラインに強いペイジェント」×「オフラインに強いNTTデータ」という組み合わせで先進的な取り組みを行なっていきます。
2019年9月に移転しました新オフィス（渋谷・道玄坂）では、NTTデータのCAFISチームも同居し、うまく連携を取りながら、協業を行なっていく予定です。
さらに国内ばかりでなく、香港、マレーシア、ベトナム等の海外企業との連携によって国外での存在感も高めていきたいと考えています。
会社の特色
■ベンチャーらしいスピード感と大企業の資本力を併せ持つ風土
社員の8割以上がDeNA出身者ということもあり、所謂ベンチャーらしい、フラットで風通しの良い企業文化が根付いています。「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重要であり、役職や年齢に囚われることなく、プロ意識を持って仕事に対して全力で取り組む姿勢が基本です。指示を待たず、課題を見つけ、自らPDCAを回していけるような”自走力”のある人材を求めています。
また、不確実性が高い時代にあって、スピードや勢いだけでは乗り切れないのも事実です。ペイジェントは親会社が持つ安定性や豊富なノウハウ、対外的なリレーションの厚さなどの重厚な資産を享受しながら、アジリティを備えたペイジェントらしい企業文化をこれから醸成していきたいと考えています。
■ミッション、ビジョン、バリュー
「ペイジェントのカルチャー」について、ペイジェントではおよそ半年間をかけて、ボトムアップで議論を行い、コーポレート・アイデンティティ（以下、CI）を策定しました。
https://www.wantedly.com/companies/company_3188549/post_articles/230831
その他の特色
■決済サービス
費用や管理、ビジネスモデルに合わせた豊富な決済手段を一括導入出来ます
・クレジットカード決済
・コンビニ決済
・銀行ネット決済（ネットバンキング）
・ATM決済（ペイジー）
・後払い決済
・口座振替（ワイドネット）
・スマートフォンキャリア決済
・銀行振込（仮想口座方式）「消込エクスプレス」
・銀聯ネット決済
・Alipay国際決済
・楽天ペイ（オンライン決済）
・Apple Pay
・WebMoney決済（プリペイド型電子マネー）
・GooglePay
・オプションサービス
・ECパッケージ・ショッピングカート用決済
売上実績
求人No.：NJB2300528
最終更新日：2025/5/13