【東京】管理職/物流企画(倉庫業務の運用設計・プロセス改善・システム導入推進等)
想定年収
705万円 ~ 871万円
勤務地
東京都
仕事内容
商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案~稼働までを担当いただきます。
ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的には、新たな物流センターの立ち上げ~稼働までの実務を一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
●現場検証及び課題抽出
●業務改善提案(作業効率化による工数削減提案等)
●新規物流センターの設計~稼働の支援
●新システム導入の推進 等
◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3~4 の物流拠点担当を想定
【働き方】
物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。
通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。
また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【いずれも必須】
・物流センターにおける業務フローの設計またはセンター立ち上げ経験が2年以上ある方
・マネジメント経験が1年以上ある方
【歓迎】
◇フォークリフト運転技能講習
学歴
高校
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:705万円 ~ 871万円
月収:47万円~
月額基本給:47万円~
賞与・インセンティブ
年2回
・7月と12月の年2回
昇給
有り 年1回
年1回
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~40時間程度
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上。最高付与日数20日。
入社月によって按分して追加有給の付与あり。
【休日・休暇詳細】
・年末年始休暇有(12/29~31、1/1~3)
・オールシーズン休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・看護休業
・育児休業(本人/配偶者ともに取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・企業年金基金
・グループ団体保険
・保養所
・ベネフィット・ステーション
・慶弔見舞金等
・資格取得支援制度
・階層別研修
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
、
面接回数:2回~3回
筆記試験:有(SPI/英語なし※WEB)
求人No.:NJB2300299
最終更新日:2025/8/22

