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生産工場IT化推進プロジェクトマネージャー◆生産好調食品メーカー◆東証プライム上場◆冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1◆ワークライフバランス◎/定着率も高く働きやすい企業です!

株式会社ニチレイフーズ

想定年収

550万円 ~ 非公開

勤務地

千葉県 東京都

従業員数

12,033名((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))

仕事内容

■仕事内容
工場やその他拠点を横断したIT化推進を牽引するプロジェクトマネージャーとして、業務を担って頂きます。
現場ニーズを細やかに拾い上げ、課題を発見し、解決に向けたシステム化に取り組んで頂きます。

【主な業務】
・システム開発導入チームのマネジメント
・システム企画
・要件定義
・各事業部との折衝、コミュニケーション
・ベンダーコントロール 等

【開発環境】
・言語…Java ・FW…VB.NET、C#.NET

■魅力:
工場の自動化・省人化に向けた製造実行システム(MES)から、本社や各拠点も使用する間接システムまで、幅広い案件を扱うことが出来ます。
タイムリーに現場の声を拾いつつ要件定義から携わることが出来、リリース後の利用者の声も聞くことが出来るやりがいあるポジションです。

【働き方について】
ニチレイグループとして時間外労働の削減に取り組んでいる背景もあり、残業時間は全社的に少なくワークライフバランスが取りやすい環境となっています。女性割合も高く、子育て中の女性も複数名います。
オフィスには保育施設があり、またフレックスタイム制、一部在宅勤務を導入しているなど、働きやすい環境が整っており、仕事とプライベートを両立したい方には魅力的な企業です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

業務拡大・組織強化に伴う増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件:
・現場業務部門とコミュニケーションをとりながら、部門の事業目的に即したシステム化企画・提案・実行まで行った経験のある方
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー経験のある方

■歓迎条件:
・製造業の生産技術として、製造工程の改善にあたってITシステム導入に触れたことがある方
・期間半年程度のプロジェクトを複数同時に企画立案から実行まで推進可能な方
・ベンダーコントロールができる方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4か月)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 非公開

月収:27万円~

月額基本給:22万円~

※給与は経験や能力を考慮の上決定します。 ※賞与月数は業績により変動し、入社初年度は賞与月数が変ります。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6ヶ月

賞与:年2回※給与は経験や能力を考慮の上決定します。(昨年度実績 一般社員:6.0か月)
※賞与月数は業績により変動し、入社初年度は賞与月数が変ります。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

千葉県 東京都

①東京本社
東京都中央区築地6丁目19番20号 ニチレイ東銀座ビル
東京メトロ 日比谷線 築地駅  徒歩7分

②千葉みなと食品総合研究所
千葉県千葉市美浜区新港9
JR京葉線 千葉みなと駅

交通手段1 最寄駅から:徒歩7分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:有り

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:60分

残業:月15時間~20時間程度

<働き方>
■テレワーク:あり(一部事業所を除く) ※ご入社後一定期間はOJTの兼ね合いでご出社が多くなる可能性があり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(※社宅適用の場合は、上限30,000円/月)

その他手当

借上げ社宅制度有
 単身最大75,000円/月・世帯最大116,250円/月を補助(首都圏地域の場合)、社宅貸与要件有
 ご自身で選んだ物件を会社が借り上げ(すでに居住中の場合は会社名義へ変更)、貸与いたします

休日・休暇

週休二日制, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※土曜日は基本的に休日になりますが、会社カレンダーにより出勤日があります。(2025年度は2日/年)
上記とは別途、特別休暇3日/年を付与いたします。(入社時期によって付与日数の変動あり)
有給休暇付与日数は入社時期により変動あり(最大12日)/毎年4月に付与(入社初年度は入社時に付与)

平均有休消化日数15.1日/年・平均有給消化率80.1%(2023年度実績)

【その他休暇】
年次有給休暇/年末年始休暇/特別休暇/ボランティア休暇/育児/介護休業 慶弔休暇など
・有給休暇のほかに特別休暇も付与されます。(入社時期により日数の変動あり)
・育児休業:子が満3歳に達するまで取得が可能です。
 期間は原則1年6ヶ月ですが、事由によっては最長2年間の延長を認めています。
・介護休業:要介護の対象となる家族一人につき、通算して1年まで取得が可能です。
 
3回を限度とし、分割して取得することも可能です。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■企業型確定拠出年金制度(DC)
役職社員として採用の場合:49,000円/月~
一般社員として採用の場合:25,000~34,000円/月
※給与とは別途支給しておりますが、一部を月間の給与として受け取ることも可能です。

■教育体系
・社内研修:階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修、部門別研修、海外研修、DX研修、e-ラーニング等
・社外研修:グロービス 会社指定講座の受講全額会社負担、通信教育3万円まで会社補助、自己啓発目的の語学学習費用補助等
・公的資格取得奨励金制度

■資産形成
財形貯蓄、従業員持株会(奨励金10%)、ファインシャルプランナー無料相談

■育児支援
・出産祝金(10万円)、次世代育成支援金(育児休業中に月2万円支給)、キッザニア法人割引、企業内保育所(築地本社) 、シッター補助
・育児休業:お子さんが満3歳に達するまで取得可能。期間は原則1年6ヶ月ですが、事由によっては最長2年間の延長できます
 育児休業・育児休暇は性別に関係なく、取得しやすい環境です
・時短勤務:小学校4年生まで適用、勤務時間を最大2.5時間短縮可能

■健康支援
ヘルスケア休暇、ルナルナオフィス 月経・更年期プログラム(オンライン診療)、保健師相談、EAP(従業員支援プログラム)

■介護支援
・介護休業見舞金:休業中に月5万円支給
・時短勤務

■キャリア形成
グループ間公募制度、副業制度(社内規程あり)

■その他
・食事補助制度
 社員食堂(本社、一部事業所):弊社の商品も使用した豊富なメニューが安価な価格で召し上がれます。
 その他事業所:チケットレストランサービスを導入しております。
・GLTD:団体長期障害所得補償保険として、私傷病で勤務出来なくなった場合、毎月少額の掛金で給与の一定額を補償する制度です
・配偶者転勤休職:一定基準を満たす場合、配偶者の転勤に合わせて休職が取得出来る制度です
・アルムナイ制度:一定基準を満たす場合、スキルやカルチャー理解のある元従業員を再度採用する制度です
・ベネフィットステーション:レジャー・宿泊・食事・セミナーなどの割引が受けられます

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2300138

最終更新日:2025/6/20

企業情報

企業名

株式会社ニチレイフーズ

代表者名

代表取締役社長 竹永 雅彦

設立

2005年1月

従業員数

12,033名((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))

資本金

15,000,000,000円

本社所在地

〒104-8402 東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

冷凍食品・レトルト食品・缶詰・包装氷等の製造・加工並びにこれらの製品の販売

事業に関する特色

日本で初めて冷凍食品を開発した企業として、研究開発・調達・生産・販売・物流の能力をフルに活用し、
お客様にとって価値ある商品とサービスを提供し続けています。

加工食品には、常温・チルド・冷凍など様々な種類がありますが、同社の売上は90%以上を冷凍食品事業が占めています。
保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品は、その品質を保つために高い技術を要求されます。
品質を高く問われる冷凍食品業界に於いて、リーディングカンパニーであり続けるのが同社です。

ニチレイフーズは、2026年4月に水産・畜産の素材を取り扱うニチレイフレッシュと統合いたします。
これにより、素材から最終製品に至るまで、あらゆるニーズにお応えできる幅広い商品ラインアップを一層強化する体制が整います。
当社は、これらの取り組みを通じて、冷凍食品の価値を日本国内はもとより、世界中のお客様へお届けしてまいります。

<冷凍食品事業>
コンシューマー向けの家庭用冷凍食品は、主力の『本格炒め炒飯』『特から』をはじめとし、米飯・からあげ・ハンバーグ・冷凍野菜など豊富な商品ラインナップがあり、消費者の多様なニーズに応える提案力が私たちの強みです。
また、飲食店やコンビニエンスストアなど食のプロ向けにも業務用冷凍食品を提供しており、皆さんの生活に根付いた商品を多く手掛けています。

<グローバル展開:北米アジアンフード事業・アセロラ事業>
グローバル展開にも力を入れており、現在、北米・タイ・ベトナム・ブラジル・オーストラリアに拠点を置いています。特に北米で展開するアジアンフーズ事業や、鶏肉の品質・価格・物流の3点を安定させた供給体制を構築したタイのチキン加工工場などは特に好調に推移しています。また、天然の酸化防止剤としてヨーロッパ諸国から注目される「アセロラ」の商品開発・販売も積極的に推進しています。これらにより、海外事業は売上高の20%を占めるまでに成長しています。

【ニチレイグループ】
■株式会社ニチレイ(持株会社)
■株式会社ニチレイフーズ(加工食品事業)
■株式会社ニチレイフレッシュ(水産・畜産事業)
■株式会社ニチレイバイオサイエンス(バイオサイエンス事業)
■株式会社ニチレイロジグループ(低温物流事業) 【ニチレイフーズ拠点】
■自営工場/北海道、山形、宮城、千葉(3拠点)、大阪(2拠点)、長崎
■技術開発センター/千葉

【ニチレイフーズ拠点】
■自営工場/北海道、山形、宮城、千葉(3拠点)、大阪(2拠点)、長崎
■技術開発センター/千葉

会社の特色

【ビジョン(目指す姿)】
常に独自能力を磨き、卓越した価値を創造することで、世界で最も信頼される食品企業を目指しております。
■お客様・取引先へのビジョン 誠実に向きあい、独自の価値ある商品・サービスを提供し続けます。
■従業員へのビジョン 風通しが良い活性化された職場を提供します。
■社会・投資家へのビジョン 広く好感と信頼を寄せられる、グローバルに展開する企業として成長します。

【従業員のモットー・行動指針】
<モットー>
『ハミダス』(とらわれず、明るく)
<行動指針>
1. 法と社会の秩序を守り、高い倫理観をもって行動します。
2. お役に立つ価値提案のために食と生活を見つめます。
3. 互いに多様性を認め合い、対話を通じて連携します。
4. 誠実な気質を継承し、ていねいなものづくりを心がけます。
5. 謙虚に自己を見つめ、挑戦することで成長し続けます。


~~~風通しの良い社風です~~~
ニチレイフーズグループ従業員のモットーは『ハミダス』(とらわれず、明るく)です。
この言葉には、既存の枠に囚われずにチャレンジしよう。
自分たちの業務範囲からハミダして、みんなで連携しよう。
仲間と一緒に楽しく仕事をしよう。
という想いが込められております。

経営者と従業員との対話『あぐら』や動画メッセージを通じて、同社の色々な取り組みを従業員の方々へ発信し、
風通しの良い、働きやすい職場作りにつなげています。
2017年、改めてニチレイフーズのものづくりの信念や拘りを広く世の中に伝えたいという想いから、
『ほんの少しの、その差にこだわる。』というブランドステートメントを制定しました。

日本で初めて冷凍食品を開発した企業としての誇りを持ち、独自の卓越した技術を磨き、
丁寧なものづくりを心がけ、お客様に本当にご満足いただける価値ある商品やサービスを提供するように、日々社員一丸となって取り組んでいます。

その他の特色

【世界を舞台に美味しさを追求】
安全でおいしい商品作りには、厳選された素材が不可欠です。ニチレイフーズは、「適地適産」の思想のもと、世界に広がるグローバルな調達機能を持つニチレイグループの水産・畜産部門との連携によってこれを実現しています。また、適正な価格で商品を提供するための原材料の一括購入や生産ラインの効率化によるコスト低減にも積極的に取り組んでいます。

【ニチレイフーズの拘り】
<品質管理>
■徹底した管理で、安心な商品を作っています。
お客様に安心をお届けするために、独自の品質管理のルールや仕組みを設けています。
最も信頼される食品企業になり世界中の笑顔に出会うために、新しい価値創造に挑戦し続けます。

<情報公開>
■商品の原材料、添加物情報は、どこでもすぐに確認できます。
原材料の種類は多く、季節等によっても原材料の産地が頻繁に変わりますが、ホームページを更新し対応しています。
また、店頭では商品パッケージに二次元コードを印刷しているので、その場で確認できます。(一部商品を除きます)

<新しい商品のご提案>
■冷凍の魅力を生かした新しい商品開発に取り組んでいます。
長年にわたり磨き上げてきた研究開発・調達・生産・販売・物流の能力をフルに活用し、お客様のお役に立つ商品を開発し続けております。

<柔軟な働き方と個性の尊重>
ニチレイグループは創業80年ほどの歴史がありますが、長年受け継がれてきたノウハウは守りつつも、テレワークやフルフレックス制度の導入・教育制度の充実化など、時代に合わせて社員の働きやすさにフォーカスして形を変えてきました。離職率は2.9%、有給消化率は76%、平均年齢は42歳という数字となっており、安心して長期就業いただける環境の整備が進んでおります (2024年度実績) 。
今後も長期経営計画の一環として、「多様な人財の確保と育成」を目指し、社員一人ひとりが個性や能力を最大限発揮出来る環境の構築に努めてまいります。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2022/3
244,292百万円(2022年3月期ニチレイフーズグループ連結)
-
2023/3
275,697百万円(2023年3月期ニチレイフーズグループ連結)
-
2024/3
290,866百万円(2024年3月期ニチレイフーズグループ連結)
-
2025/3
311,583百万円(2025年3月期ニチレイフーズグループ連結)
-

求人No.:NJB2300138

最終更新日:2025/6/20

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