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【1⽇の労働時間7h】公民連携室

中央復建コンサルタンツ株式会社

想定年収

702万円 ~ 1,260万円

勤務地

宮城県 大阪府 東京都

仕事内容

(1)公民連携まちづくり室の目標未来社会創造センターは、新しいインフラマネジメントのあり方を追求する組織である。このなかで、公民連携室は、インフラマネジメントの中に民間(事業者、地域、市民団体等)の力を導入するためのインフラマネジメントプロセス全体の設計者を目指す。このため、業務やBOPを通じ、公共空間の整備と運営に、新たな活動や仕組み、プレイヤー、ファンドを導入して、公共空間の整備と運営の新しい事業を創る実践プロジェクトに参画する。
(2)注力する領域、プロジェクト①インフラの整備と持続的な運営ex:東横堀川、女川町海岸広場指定管理②公民連携による都市再整備、エリア再生ex:鴨川まちづくりプロポ、大森駅西口都市基盤施設プロポ、会津若松市中心部プロポ③公民連携のプラットフォームex:宝が池公園エリアマネジメント④まちづくりにおける公民連携プロセスの設計ex:能登半島直轄調査、双葉町復興コーディネート、島本町歴史文化資料館利活用計画プロポ
(3)体制の構築未来社会創造センターやCFK単独では、新たなニーズに対応するチーム編成が難しいケースでは、プロジェクトごとのJV、協働プラットフォームや新たな組織の設立なども視野に入れる。
(4)進め方研究者成果を出す受注業務をベースに、本質的なあり方を模索する業務開発において理想のあり方を探求し続ける。相互にフィードバックし、望ましい未来を創りだす。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

プロジェクトマネージャー

募集背景

【背景】行政の人員減が予測されることから、今後本業務が増えることが予測され、その時のために増員します。
【魅力】大きなプロジェクトの全体を見ることができ、社会貢献に繋がっていることが感じられます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)のプロジェクトマネジメントや工事監理経験
・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)の各種協議経験(交差協議・警察協議・支承物件移設協議等)
・建設業での現場代理人経験(工事計画・工事用道路計画等ができる技術) ・建築設計、設備(電気・機械等)の設計・工事監理経験
【歓迎】 ・技術士もしくは技術士補 ・行政経験者

学歴

高専

職務経験

(10年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:702万円 ~ 1,260万円

月収:39万円~70万円

月額基本給:39万円~70万円

賞与・インセンティブ

年2回  

過去実績(6ケ月程度以上) 5月、12月に支給

昇給

有り 年1回 / 5月

勤務地

宮城県 大阪府 東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:12:00~13:00

残業:月10時間~30時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(但し上限50,000円/月まで)

その他手当

休日・休暇

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇付与日は6月1日が基準日であります。
付与日数は、入社月によって以下の通りとなります。
入社月  6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5
法定内年休日数 10 10 10 10 10 10 8 6 4 3 2 1
法定外年休日数 5 5 4 4 4 3 3 2 2 2 1 1
入社後、勤続年数によって増えていきます。(法定内最大20日、法定外最大5日) )
【休日・休暇詳細】
週休2日制(土曜・日曜 但し3月の土曜日は出勤、8月に代替休日)、国民の休日、年末年始、創立記念日(6月1日)、盂蘭盆(8月15日)、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(有給は1h単位で取得可能)、育児・介護休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度、企業型DC制度、GLTD制度、リゾート施設、スポーツジム、社宅、社員交流会(年数回、有名ホテルのケータリング利用の立食形式で、所属部署の垣根をこえ、さまざまな社員が一堂に会して交流。また、所属部署ごとの懇親会にも福利厚生費として、一部補助あり。)、同好会(野球、サッカー、テニス、マラソン、自転車、バスケットボール、ヨガ、囲碁等)活動等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

定年:満60歳もしくは62歳(社内資格による。)再雇用制度あり

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2300078

最終更新日:2026/1/23

担当コンサルタントからのメッセージ

1日の労働時間が7時間であり、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 オフィスも広く仕事がしやすい環境です。

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