その他 - その他

当社の外国人雇用は約20年前より始まっており、当社は飲食業界における外国人人材雇用の
パイオニアです。
このノウハウを活かして、他社様へ主に特定技能の外国人をご紹介すること、その後の支援を
することを事業として行なっております。
当社のグローバル人財事業は、単に人手不足の日本の飲食産業を救うことのみを目的とせず、
将来的には、日本で食を通じた気持ちのぬくもりを学んだ外国人が、自国に戻り日本の食文化を
広めていただけることを目標としています。

海外人材の登録支援事業における事業拡大戦略を考案し、チームメンバーのマネジメントや登録支援事業を統括する。
・事業目標/事業戦略の策定
部長とともに事業計画立案から、戦略の方針策定および推進、目標に対する予実管理が可能な、モニタリングの仕組みづくり。
・オペレーションの設計
サービスの提供オペレーションを組み立てと円滑な運営
【期待される役割】
・登録支援事業の課題をつかみ取り、自ら解決策を提示し推進する
・特定技能VISA申請、特定支援機関としての実務を自らも回しつつ、より効率的なオペレーションを設計する。
・中長期的な視点でメンバーを育成し、組織の基盤をつくる

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【必須】
アジア人材への興味関心、特定技能VISA申請および特定支援業務に関わる実務知識
【尚可】
英語でのコミュニケーションスキル

■職種未経験者：可