タイヤをはじめとするゴム製品の材料機能研究
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
神奈川県
従業員数
34,198名（（2024年12月末現在・連結））
仕事内容
【具体的な業務内容】
ゴム材料が性能を発現する機構を解明し、性能を向上させる方法や性能向上の道筋を明確にすることによって
実際のタイヤ材料の開発効率を高め、顧客の要求を満たすとともに当社の利益に貢献する。
・機器分析や外部実験設備を利用し、場合によっては自ら考案する実験によって、タイヤの開発に必要な因果関係を解明する
・ラボおよび工場の設備を用いてゴム材料の配合評価を実施し、新規なゴム用素材の探索や配合技術の構築を行う
・ゴム製品の市場における課題や顧客の要求を解決するための技術開発や、そのためのツールの開発を行う
・ゴム材料開発に必要な解析技術の構築や開発を効率化するためのプログラムの開発を行う
【ポジションの魅力】
・担当した配合技術や新素材が材料開発に採用され、商品として市場で販売される
・最先端の分析・解析手法や実験手法を通して、新技術を開発したときの達成感
・現場から大学の研究まで幅広く担当することで、技術者としての視野が広がること
・最先端の分析・解析技術を利用しながら、世界で初めてとなる事象の解明や技術の構築に貢献できる
【将来のキャリアパス】
材料機能研究室でゴム材料の機能発現機構を解明する研究や、それを遂行するための分析・解析技術について習得する。
ゴム材料やゴム配合に関する知見が備わったのちには、キャリアパスとして実際のタイヤ用材料の開発業務を経験していただき、
タイヤ技術者としての技術基盤を構築していただく。将来的には、タイヤ技術を先導する人材となることを期待する。
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◆出張頻度（国内・海外）
学会やセミナー・講演会の聴講、外部実験施設や大学への出張などで、2ヶ月に1回程度
◆フレックス
あり
コアタイム10:00～15:00
◆在宅
原則出社
必要に応じて在宅勤務可能
◆転勤頻度（国内・海外）
当面はなし
材料機能研究室で2～5年程度の経験を積んだ後に、
実際の製品に搭載される材料開発やそれを実現するための生産技術開発に従事する可能性あり
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仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当職
募集背景
欠員のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◎必須要件
・化学系の知識
・エクセル・ワードを使いこなして、データ分析や報告書作成ができる
◎歓迎要件
・プログラミングに興味があるまたは経験がある
◎人物像含め、募集職種に向いている人
・チームワークを大事にし、積極的に業務や交渉が出来る人
・メカニズム解析や原理原則の追及に興味がある人、学ぶことが好きな人
・自ら考え、理由・理屈を踏まえて新たな考えを提案できる人
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：26万円～40万円
月額基本給：25万円～35万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.38ヶ月
年2回（6・12月）
【年収例】
※年収には賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。
700万円／30歳・扶養1／（月給31万円 月収35万円／家族住宅手当含む）
760万円／35歳・扶養1／（月給35万円 月収38万円／家族住宅手当含む）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
平塚製造所
神奈川県平塚市追分2-1
※最寄り駅よりバスが出ます
交通手段1 沿線名：JR 駅名：平塚 最寄駅から：徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月15時間～25時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
※月平均残業時間は20時間程度。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
交通費規定支給
時間外、家族、住宅 など
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 1月1日～7月1日入社：11日付与
7月2日～8月1日入社：9日付与
8月2日～10月1日入社：5日付与
10月2日～11月1日入社：3日付与
11月2日～12月31日入社：2日付与 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制（土日）、祝日
※但し会社カレンダーによる
・指定年休4日、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＊財形制度
＊持株会制度
＊厚生年金・健康保険・雇用保険・労働災害補償保険
＊慶弔
＊育児休業・介護休業・休業保障
＊定期健康診断、特殊健康診断
＊体文活動助成(全社野球大会、事業所行事、職レク、クラブ活動)
＊本人・配偶者の成人病検診・保健指導
＊人間ドック・脳ドック補助金
＊特別休暇（有給休暇） 入社日付与
＊保存休暇（ ⾧期療養時、介護、子の看護、ボランティア ）
＊勤続10年、勤続30年リフレッシュ休暇制度
＊結婚休暇、介護休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、その他休暇
＊えらべる倶楽部
＊独身寮・単身赴任寮・社宅
＊退職金・確定拠出年金（マッチング拠出制度）
＊特別災害補償金、傷病時の見舞金、災害見舞金
＊転勤同行休職、キャリア・リターン制度
＊社員食堂
＊診療所
＊団体定期保険制度（グループ保険）
＊団体総合生活保険
＊横浜ゴム生活協同組合
＊横浜ゴム健康保険組合
＊横浜ゴム労働組合
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内原則禁煙（喫煙所あり）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2294456
最終更新日：2026/1/13
企業情報
企業名
横浜ゴム株式会社
代表者名
代表取締役会長兼CEO 山石 昌孝
設立
1917年10月
従業員数
34,198名（（2024年12月末現在・連結））
資本金
38,909,000,000円
本社所在地
〒254-8601 神奈川県平塚市追分2-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
●タイヤ
乗用車用、トラック・バス用、小型トラック用、建設車両用、産業車両用、農業・林業機械用などの各種タイヤ・チューブ、アルミホイール、自動車関連用品
●MB
高圧・樹脂ホース、カップリング、コンベヤベルト、橋梁・土木資材、防舷材、マリンホース、航空部品（ウォータータンク）など
●その他
スポーツ用品、情報処理サービスなど
事業に関する特色
横浜ゴムは1917年の創立以来、タイヤをはじめ、工業用品、スポーツ用品等、数々の製品を世に送り出してきました。その一つひとつがお客様の豊かさにつながるものとなるよう心をこめ、生産、販売、技術のすべてに最善をつくしています。これは、国内のみならず、世界に広がる横浜ゴムグループ全体で取り組んでいる姿勢です。
昨今の環境変化は非常に早く、当社を取り巻く経営環境も日々変わりつつあります。こうした不確実な時代を生き抜いていくためには、事業にも技術にもイノベーションが不可欠です。横浜ゴムの独自路線を強化した各事業の成長戦略を通じて、安定した企業経営、成長をしていくことが、ひいては、人の、社会の、世界の幸せと豊かさに貢献することにつながると考えています。
いうまでもなく、そのベースには「安全」の思想と「環境」への最大限の配慮が必要です。時代に先駆ける技術に一人ひとりの心をこめて、横浜ゴムは、世界中のお客様から信頼され必要とされる企業を目指してまいります。
会社の特色
横浜ゴムは、企業理念「心と技術をこめたモノづくりにより幸せと豊かさに貢献します」を実現するための、意志の決定と実行に、社会と企業の持続可能性を考慮することが重要だと考えています。また、人権、労働慣行、環境、公正な事業慣行、消費者課題、コミュニティへの参画及びコミュニティの発展といった中核主題に取り組む際にも、適切な組織統治を基盤として、各取り組みを推進していきます。
このような方針とともに、従業員が取るべき行動を「横浜ゴムグループ行動指針」で定めています。
【平均年齢】40歳
その他の特色
[競合会社]
ブリヂストン、住友ゴム、東洋ゴム
[主要販売先]
自動車、,航空、スポーツ用品メーカー等
売上実績
求人No.：NJB2294456
最終更新日：2026/1/13