BtoB向け生産プロセスの脱炭素を牽引するサービス推進者
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
勤務地
大阪府
仕事内容
■ミッション
・法人向けソリューションサービスの新規事業・サービス開発、事業推進がミッションです。
・主に脱炭素支援を目的とした生産プロセスの電化領域において、サービス開発の活動方針策定からサービス設計・パートナー企業選定・マーケティング等の業務に従事していただきます。
・サービス開発にあたってはお客さまの生産プロセスに入り込み、諸課題の抽出から課題解決のため、お客さま・パートナー企業（メーカー・EPC事業者、O＆M事業者）と連携してサービス開発を共創していきます。
・少数精鋭でプロジェクト推進いただくコアメンバーとしての役割を期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・蒸気・温水等の熱需要があり電化の可能性がある生産プロセスに関する深い知識を有する方
・脱炭素や電化技術に関する基本的な知識を有する方
・高い分析能力と問題解決能力を持つ方
・チームワークを重んじ、協力してプロジェクトを進められる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,200万円
月収：25万円～65万円
月額基本給：25万円～65万円
賞与・インセンティブ
年2回
支給6月、12月
在籍対象：4-9月（12月支給）10-3月（6月支給）
昇給
有り 年1回
主に4月もしくは7月
勤務地
大阪府
就業時間
08:50～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～40時間程度
※スーパーフレックスタイム制度あり（一部を除く）
・1日4時間以上勤務すること
・7-13時までに始業すること/12-22時までに終業すること
・勤務時間が6時間を超える場合は、原則12時-13時までを休憩時間
残業手当
通常の残業代
※全社平均残業時間約21時間
※管理職採用時は支給対象外
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 年次有給休暇(初年度：試用期間終了後に5～15日付与。入社月により変動。12月・1月入社は初年度5日、11月以前は10日以上付与）。
試用期間終了以降は毎年4月1日に一斉付与（翌年度15日～20日、翌々年度以降は20日） )
【休日・休暇詳細】
その他各種特別休暇あり
※但し特定業務従事者は指定休日制
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2294431
最終更新日：2026/1/30