【業界3位の実績】メンズウィッグ製品開発／在宅勤務可／ヘアケア業界大手
想定年収
500万円 ~ 550万円
勤務地
東京都
仕事内容
★ホワイト企業アワード2019にて、見事、「健康経営部門」でホワイト企業に認定
★ワークライフバランス◎ 残業約10時間（イベントにより前後）
★2022年に「くるみんマーク認定」（仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業を認定する制度）取得
★復職率100% 、子育て世代も働きやすい
株式会社スヴェンソンのメンズ事業部におけるウィッグ製品（主に増髪用ウィッグ）の開発業務を担当いただきます。
「増髪は、男を磨くもう一つの選択肢」をキーワードに、お客様が「自分らしくあり続ける」ことに貢献できる、品質・使いやすさ・自然さにこだわった製品づくりがミッションです。
具体的には
●新商品の企画、開発
●現行製品の不具合分析・改良
●マーケットリサーチおよび競合分析
●ウィッグの素材（人工毛、人工皮膚等）の選定・検証
●製造委託先との折衝、品質管理対応
●社内関係部署（技術部門など）との連携
単に設計業務を行うのではなく、企画・調査・試作・検証・改良といった一連の開発プロセスを主体的に推進できるポジションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
●製品開発の実務経験をお持ちの方（業界不問）
●開発業務において、自ら課題を設定し、アイデアを提案・実行できる方
●基礎的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint）をお持ちの方
●製品開発・改良におけるPDCAサイクルを回した経験
●ウィッグ業界に対する関心、共感（製品への理解やお客様視点を大切にできる方）
【歓迎要件】
●ウィッグ（かつら）業界での製品開発経験
●化学繊維、テキスタイル、ウレタン樹脂などの素材に関する知見
●市場ニーズに基づいた製品コンセプト提案の経験
●市場調査や競合分析の経験がある方、もしくはマーケティング視点を持って製品企画に関わった経験
●チームリーダーやプロジェクトリーダー経験
【求める人物像】
●お客様の悩みや期待に寄り添い、価値ある製品づくりに情熱を持てる方
●他部署や外部パートナーと円滑にコミュニケーションを取りながら、ものづくりを推進できる方
●技術だけでなく市場やトレンドにも関心を持ち、マーケティング視点を持って取り組める方
●将来的にチームを牽引するリーダーシップを発揮したい方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 550万円
月収：40万円～
月額基本給：35万円～
※給与はご経験、ご希望に応じて応相談
賞与・インセンティブ
年1回
賞与あり（5月・支給金額は評価査定結果をふまえ弊社基準に応じて決定）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
原則土日祝休み
残業手当
通常の残業代
法定通り支給（1分単位で支給）
通勤手当
交通費：全額支給(実費支給(上限10万円 / 月))
その他手当
住宅手当, 役職手当
家族手当
住宅手当
育児手当
役職手当（当求人はスタッフ職の為該当しません）
休日・休暇
土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
原則土日、年末年始
【有給休暇】（半日有給制度有り)夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◇社会保険完備
◇昇給年1回（4月）
◇賞与年1回（5月）
◇交通費支給（月10万円迄）
◇残業手当
◇休日出勤手当
◇出張手当
◇特別休暇（慶弔時）
◇ボランティア休暇
◇がん治療休暇制度
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇社員割引制度
◇優秀社員表彰制度
◇永年勤続報奨制度
◇職場レクリエーション費用
◇リフレッシュ補助金（外食、趣味、習い事などに活用可！）
【家庭との両立も応援しています】
■結婚祝金（2万円）
■出産祝金（1人あたり2万円）
■入学祝金（小中1人あたり2万円）
■保育園補助金（社内規定あり）
■育児手当
■育児時短制度（5～7時間のうち30分単位で選択可）
ーお子さんが小学校3年生まで利用できます。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2292541
最終更新日：2025/4/8